工资调整

关于举办宜宾学院第一届“求知·创新”杯 数学建模竞赛的通知 为进一步加强我院学风建设,丰富积极向上的校园文化氛围， 全面提高我院学生的综合素质，培养学生运用数学理论和方法、利用文献、计算机等工具 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 和解决实际问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的能力，鼓励大学生踊跃参加课外科技活动，开拓知识面，培养学生的创新思维和合作精神，从而使我院学生在今后的就业及工作中拥有更强的镜子优势，同时也为参加2005全国大学生数学建模竞赛做好选拔工作。 兹定于6月13日至6月26日，举行我院第一届“求知·创新”　杯数学建模竞赛。本次比赛基本参照全国大学生数学建模竞赛有关规定组织安排。 一、领导小组 组  长：李  培 副组长：刘启能  黄家琳  王雄瑞  杨果仁 成  员：罗显康  陈延礼  蔡学渊  张  森  张正亮  二、组织原则   1．贯彻第一课堂与第二课堂相结合的原则，着眼于培养学生的综合素质和创新能力。   2．坚持群众性原则，要广泛发动学生参加竞赛，创造竞赛的良好氛围，使大多数学生受益。 3．本次竞赛实行“学院立项、系（部、中心）负责、目标管理”的原则，由学院（教务处）向数学系下达竞赛组织任务。 三、组织单位 1. 主办单位：本次竞赛的总体管理由宜宾学院教务处负责。 2．承办单位：本次竞赛由数学系承办。 四、有关比赛事项如下： 参赛人员：凡我院本、专科学生均可参加本次比赛。 参赛时间：6月13日至6月27日 比赛规则： 1. 参赛人员应以小组为单位自愿组队参加比赛，每组人数不得超过3人，学院鼓励学生跨系组队，并选出１人为队长，负责在截止日期内上交论文； 2. 由专业教师拟定赛题，于6月13日(星期一)公布题目，欲参赛者可到数学系办公室登记报名并领取赛题； 3. 赛期为两周，6月27日晚6:00之前，各参赛组必须将参赛论文交于数学系办公室，逾期将不予受理； 4. 参赛期间，参赛队员可以使用各种图书资料、计算机和软件，在国际互联网上浏览，但各参赛组不能互相抄袭，不能互相讨论，参赛论文如有雷同者，将一并取消评选资格； 5. 参赛论文格式应参照有关建模 范文 销售月计划范文二年级看图写话和范文歌颂党的朗诵稿语文万能作文党代会闭幕式讲话 格式（参照后面的答卷内容和要求）； 6. 参赛论文格必须用Ａ4纸打印（确实无法打印者，可交答题软盘或Ｕ盘） ，否则取消评选资格； 评选方式：由学院组织有关专家和老师组成评委团，对所有参赛论文进行评比，评比结果将于7月初公布； 奖励方式：将以小组为单位，共产生：             一等奖１名，奖金150元             二等奖２名，奖金90元             三等奖３名，奖金60元             成功参赛奖若干名   竞赛题目： 教师工资调整方案 美国一所大学新聘的一位主任要对该校教师工资进行调整，设计一个公正、合理的工资体系。教师目前状况和工资调整原则如下： 1）教师职称由低到高分4个等级：讲师、助理教授、副教授、教授。获博士学位者聘为助理教授；读博士学位者聘为讲师，且得到学位时自动升为助理教授；副教授工作7年后可申请提升教授。 2）无教学经验的讲师起始工资为$27000；助理教授的起始工资为$32000；按时提升（7或8年）并有25年以上教龄者工资大致为有博士学位的新教师的两倍。 3）同一等级中教龄长者工资高，但是这种差别应该随着教龄的增加而渐减，并趋于一致。 4）职称的提升应带来实质性利益，即若某人在短时间内获提升，则其所得应大致等于正常情况下（不提升）7年增加的工资。 5）每人的工资都不能减少；只要学校有钱，所有教师每年都增加工资；每年用于增加工资的总资金可能不同。 全校204位教师教龄、职称和目前的（年）工资如下 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 所示（职称代号0，1，2，3依次表示讲师、助理教授、副教授、教授）。 请你按照上述原则设计新的工资方案，并给出一个从目前状况到新方案的过渡方法。 序号 教龄 职称 工资 序号 教龄 职称 工资 序号 教龄 职称 工资 1 4 2 54000 2 19 1 43508 3 20 1 39072 4 11 3 53900 5 15 3 44206 6 17 1 37538 7 23 3 48844 8 10 1 32841 9 7 2 49981 10 20 2 42549 11 18 2 42649 12 19 3 60087 13 15 2 38002 14 4 1 30000 15 34 3 60576 16 28 1 44562 17 9 1 30893 18 22 2 46351 19 21 2 50979 20 20 1 48000 21 4 1 32500 22 14 2 38642 23 23 3 53500 24 21 2 42488 25 20 2 43892 26 5 1 35330 27 19 2 41147 28 15 1 34040 29 18 3 48944 30 7 1 30128 31 5 1 35330 32 6 2 35942 33 8 3 57295 34 10 1 36991 35 23 3 60576 36 20 2 48926 37 9 3 57956 38 32 2 52214 39 15 1 39259 40 22 2 43672 41 6 0 45500 42 5 2 52262 43 5 2 57170 44 16 1 36958 45 23 1 37538 46 9 3 58974 47 8 3 49971 48 23 3 62742 49 39 2 52058 50 4 0 26500 51 5 1 33130 52 46 3 59749 53 4 2 37954 54 19 3 45833 55 6 2 35270 56 6 2 43037 57 20 3 59755 58 21 3 57797 59 4 2 53500 60 6 1 32319 61 17 1 35668 62 20 3 59333 63 4 1 30500 64 16 2 41352 65 15 3 43264 66 20 3 50935 67 6 1 45365 68 6 2 35941 69 6 1 49134 70 4 1 29500 71 4 1 30186 72 7 1 32400 73 12 2 44501 74 2 1 31900 75 1 2 62500 76 1 1 34500 77 16 2 40637 78 4 2 35500 79 21 3 50521 80 12 1 35158 81 4 0 28500 82 16 3 46930 83 24 3 55811 84 6 1 30128 85 16 3 46090 86 5 1 28570 87 19 3 44612 88 17 1 36313 89 6 1 33479 90 14 2 38624 91 5 1 32210 92 9 2 48500 93 4 1 35150 94 25 3 50583 95 23 3 60800 96 17 1 38464 97 4 1 39500 98 3 1 52000 99 24 3 56922 100 2 3 78500 101 20 3 52345 102 9 1 35978 103 24 1 43925 104 6 2 35270 105 14 3 49472 106 19 2 42215 107 12 1 40427 108 10 1 37021 109 18 2 44166 110 21 2 46157 111 8 1 32500 112 19 2 40785 113 10 2 38698 114 5 1 31170 115 1 0 26161 116 22 3 47974 117 10 2 37793 118 7 1 38117 119 26 3 62370 120 20 2 51991 121 1 1 31500 122 8 2 35941 123 14 2 39294 124 23 2 51991 125 1 1 30000 126 15 1 34638 127 20 2 56836 128 6 0 35451 129 10 1 32756 130 14 1 32922 131 12 2 36451 132 1 1 30000 133 17 3 48134 134 6 1 40436 135 2 2 54500 136 4 2 55000 137 5 1 32210 138 21 2 43160 139 2 1 32000 140 7 1 36300 141 9 2 38624 142 21 3 49687 143 22 3 49972 144 7 2 46155 145 12 1 37159 146 9 1 32500 147 3 1 31500 148 13 0 31276 149 6 1 33378 150 19 3 45780 151 4 3 70500 152 27 3 59327 153 9 2 37954 154 5 2 36612 155 2 1 29500 156 3 3 66500 157 17 1 36378 158 5 2 46770 159 22 1 42772 160 6 1 31160 161 17 1 39072 162 20 1 42970 163 2 3 85500 164 20 1 49302 165 21 2 43054 166 21 3 49948 167 5 3 50810 168 19 2 51378 169 18 2 41267 170 18 1 42176 171 23 3 51571 172 12 3 46500 173 6 1 35978 174 7 1 42256 175 23 2 46351 176 22 3 48280 177 3 1 55500 178 15 2 39265 179 4 1 29500 180 21 2 48359 181 23 3 48844 182 1 1 31000 183 6 1 32923 184 2 0 27700 185 16 3 40748 186 24 2 44715 187 9 2 37389 188 28 3 51064 189 19 0 34265 190 22 3 49756 191 19 1 36958 192 16 1 34550 193 22 3 50576 194 5 1 32210 195 2 1 28500 196 12 2 41178 197 22 3 53836 198 19 2 43519 199 4 1 32000 200 18 2 40089 201 23 3 52403 202 21 3 59234 203 22 3 51898 204 26 2 47047 注意： (一) 答卷应包含的内容和要求： 1、摘要：本文解决什么问题，解决问题的方法、结论； 2、正文 （1）问题的提出：叙述问题的内容及意义； （2）基本假设：写出问题的合理假设； （3）建立模型：详细叙述模型、变量、参数代表的意义和满足的条件及建模思想； （4）模型求解：求解、算法的主要步骤； （5）结果分析与检验（含误差分析）； （6）模型评价：优缺点及改进意见； （7）参考文献：限公开发表的文献，指明出处。 3、附件：计算框图，原程序及打印结果； (二) 答卷卷面的要求： 答卷一律用计算机打印，要求用A4纸型、五号字体（黑色）。