八级伤残赔偿
标准
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八级伤残赔偿标准根据〈〈工伤保险
条例
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》规定，因工致残被鉴定为八级伤残的，可以享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为10个月的本人工资；（二）劳动期满终止，或者职工本人提出解除劳动
合同
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的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、白治区、直辖市人民政府规定。注：由于各省、白治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。链接：江苏省实施〈〈工伤保险条例》方法第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照〈〈条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：（一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的’当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的根底上增发40%。（二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金：（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。八级伤残之工伤赔偿标准xx-12-2717:42|#2楼江门xx年在岗职工年平均工资为27497元，那么月平均工资为2291.4元/月。假设本人工资低于江门平均工资60%勺，按江门职工平均工资的60淅算，即为2291.4X60%=1374.8元/月。因此，分两种情况计算：一、本人工资按2291.4元/月的标准计算：一次性伤残补助金=2291.4元/月X11个月=25205.4元解除、终止劳动关系的还有：一次性工伤医疗补助金=2291.4元/月X4个月=9165.6元一次性伤残就业补助金=2291.4元/月X15个月=34371元合计68742元。二、本人工资按1374.8元/月的标准计算：一次性伤残补助金=1374.8元/月X11个月=15122.8元解除、终止劳动关系的还有：一次性工伤医疗补助金=1374.8元/月X4个月=5499.2元一次性伤残就业补助金=1374.8元/月X15个月=20622元合计41244元八级伤残赔偿标准xx-12-2712:49|#3楼1、一次性伤残补助金：10个月X2551元=25510元2、伤残就业补助金：10个月X2551元=25510元3、一次性工伤医疗补助金：10个月X2551元=25510元以上三项合计：76530元辅助器具（助听器）：10000元停工留薪期间的工资：2551X4个月=10204元护理费：2551X30密4个月=3061.2元医疗费198元、鉴定费100元、工伤认定费400元、交通费210元，合计708元以上共计：100703.20元
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
被诉人补交工作期间的社会养老保险金、失业保险金、医疗保险金及滞纳金。
浙公网安备 33021202002483