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[分享]转正面谈表[分享]转正面谈表人事面谈记录表 ?入职面谈类别面谈员工面谈时间公司同意你从年月日起正式为。作为，你的工作职责如下: 总体职责: 面谈主要内容希望以后工作中，请在以下几个方面重点予以学习提升: 1、对公司企业文化、行为规范、业务规范的掌握、认同和弘扬; 2、加强行政管理专业知识的学习和提高。公司希望你以公司“规范、严谨、专业、超前、服务”的基本行为规范为准则，脚踏实地，发挥自身的特长，弥补自身的不足，为将来更大的职业空间奠定坚实的专业和管理基础...

[分享]转正面谈表人事面谈记录表 ?入职面谈类别面谈员工面谈时间公司同意你从年月日起正式为。作为，你的工作职责如下: 总体职责: 面谈主要内容希望以后工作中，请在以下几个方面重点予以学习提升: 1、对公司企业文化、行为规范、业务规范的掌握、认同和弘扬; 2、加强行政管理专业知识的学习和提高。公司希望你以公司“规范、严谨、专业、超前、服务”的基本行为规范为准则，脚踏实地，发挥自身的特长，弥补自身的不足，为将来更大的职业空间奠定坚实的专业和管理基础。员工意见员工签名面谈领导签名 ?岗位: ? 标准工资; 元/月 ?午餐补贴: 元/月转正后 ?转正后按公司规定办理社保。待遇 ?交通补助按财务制度实报公事公共交通费用 ?公司依法代缴员工工资及提成应缴个人所得税。行政人事部财务部总经理董事长备注备注:本表由行政人事部、财务部备份，与员工档案合并存档。常州东方金口才教育培训中心行政人事部

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