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安全生产学习计划安全生产学习计划 安全生产学习计划 篇一: 2017年度安全生产培训计划2017 年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意 识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》 、 《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合 项目部生产实际,制定 2017 年度项目部安全培训计划如下:国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》 、 《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合 项目部生产实际,制定 2017 年度项目部安全培训计划...

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安全生产学习计划 安全生产学习计划 篇一: 2017年度安全生产培训计划2017 年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意 识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》 、 《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合 项目部生产实际,制定 2017 年度项目部安全培训计划如下:国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》 、 《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合 项目部生产实际,制定 2017 年度项目部安全培训计划如下》执行; 4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于 24 学时; 5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于 24 学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员 进行有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施,在计划内容基础上,根据生 产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批, 由综合办公室备案后,再下达培训 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 。 掌握程度等 2、培训结束后,安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知 识方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重 要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予 处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价,并将培训情况整理归 档,年底作年度安全培训教育工作总结,报公司安全监督部备案。 五、培训内容序 号 培训 时间 培训项目 培训内容 新颁布 《安全生产 法》 、 《建筑工程安 全生产管理条 例》 、 《生产经营单 位安全培训规定》 项目部 2017 新修 订 《职业健康安全 环境保护规章制 度》 , 《岗位安全操 作规程》 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 交底项目、 专项施 工方案内容 项目部危险源种 类、存在部位、危 险源告知、 隐患排 查规定、 隐患排查 方法 劳动防护用品管 理规定、 穿戴和使 用方法、发放标 准、 安全防护设施 种类、防护性能 同行业典型事故 案例分析、 事故原 因分析方法 安全生产技术基 础知识、 “临时用 电安全” 、 “特种设 备安全” 项目部安全生产 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化宣贯 培训目的 了解安全生产法颁布背景、生 产经营单位责任掌握从业人员 权利义务、了解建筑施工安全 管理规定、安全培训相关规定 课 时 主讲 培训对象13月安全生产 法律法规4李××项目部全员23月安全规章 制度、岗 位操作规 程宣贯 安全技术 交底培训了解职业健康安全环境保护安 全环保规章制度,熟悉各岗位 安全操作规程 了解安全技术交底目的意义、 交底范围、交底方式、专项施 工方案重点、难点 了解危险源辨识方法、学会辨 识身边危险源、危险源防控措 施、了解隐患排查、报告规定、 重大隐患界定、告知内容 了解劳动防护用品、安全防护 设施的必要性,学会正确佩戴 劳动防护用品,维护保养安全 防护设施方法 事故造成危害、汲取的教训、 学习分析事故原因、事故防范 措施 掌握通用安全生产技术、临时 用 了解安全生产标准化意义、项 目部电、特种设备安全知识、使 用中安全注意事项 安全生产标准化要求、执 行规范16李××项目部全 员、协作单 位34月8李××施工员、班 组长44月危险源辨 识培训8李××施工员、班 组长(包括 协作单位)55月劳动防护 用品、安 全防护设 施讲座 事故案例 分析8李××施工员、全 体作业人员65月4李××施工员、班 组长76月安全生产 技术培训 安全生产 标准化讲 座8王×施工员、现 场作业人员86月2王×项目部全员 97月《特种设 备安全 法》 、特种 作业安全 培训 应急知识 讲座(含 演练)《特种设备安全 法》 、特种作业安 全管理规定, 安全 操作方法 综合应急预案、 专 项应急预案、 现场 处置方案、 应急救援实战演 练 《环境保护法》 、 项目部环境保护 管理规定、 雾霾产 生根源、 保护环境 如何从我做起 《消防法》 、消防 岗位职责、 消防安 全常识二十条、 “消防四懂四 会” 、 “四个能力五 个第一”宣讲、火 灾种类、 灭火器材 性能、使用方法了解特种设备分类、 管理规定、 特种作业安全操作规程,掌握 现场实际操作方法和安全注意 事项8王×全体特种作 业人员(含 特种设备作 业人员) 项目部应急 救援队伍、 现场作业人 员108月了解事故类型、 应急处置程序、 事故报告程序和时限、掌握现 场急救知识和急救措施 了解国家环境保护法律规定、 项目部影响环境的施工环节、 环境保护岗位职责、掌握危险 废物、生产生活垃圾可回收不 可回收分类意义、提高环境保 护意识 了解公民防火义务、 消防职责、 了解动火管理规定、掌握火灾 报警、扑灭初期火灾、逃生、 自救互救方法;掌握灭火器材 使用方法、消防标识、疏散常 识8王×119月《环境保 护法》 、环 保知识培 训4季××项目部全 员、协作单 位1210 月《消防 法》 、消防 知识培训8季××项目部全员 协作单位1311 月《职业病 防治法》 、 《职业病防治 职业病预 法》 、 职业病种类、 防知识培 危害、预防知识 训 冬季施工 安全培训 《交通 法》 、交通 运输安全 知识培训 安全生产 法律法规 讲座了解职业病防治国家相关规 定、 项目部职业健康管理规定、 职责、了解项目部职业危害类 型、造成 组长、接害 作业人员 施工员、班 组长、现场 后果、预防措施4季××施工员、班 作业人员 施工员、班 组长、协作 单位 项目部全 员、协作单 位11 月冬季 “五防” 内容、 了解冬季施工“五防”内容、 安全措施、 冬季施 要点和控制措施、冬季施工安 工 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 规定 全注意事项 《交通法》 、交通 安运输全管理规 定 《劳动法》 、 《工伤 保险条例》 了解交通安全相关法律规定、 道路运输管理规定、掌握车辆 维护保养常识 了解法律相关内容、熟悉劳动 者权利和义务等相关内容、了 解工伤界定范围、违法处罚4季××1412 月8季××1512 月8季××2017 年 12 月 25 日 篇二:安全生产 法》 、 《建筑工程安 全生产管理条 例》 、 《生产经营单 位安全培训规定》 项目部 2017 新修 订 《职业健康安全 环境保护规章制 度》 , 《岗位安全操 作规程》细则 交底项目、 专项施 工方案内容 项目部危险源种 类、存在部位、危 险源告知、 隐患排 查规定、 隐患排查 方法 劳动防护用品管 理规定、 穿戴和使 用方法、发放标 准、 安全防护设施 种类、防护性能 同行业典型事故 案例分析、 事故原 因分析方法 安全生产技术基 础知识、 “临时用 电安全” 、 “特种设 备安全” 项目部安全生产 标准化宣贯 培训目的 了解安全生产法颁布背景、生 产经营单位责任掌握从业人员 权利义务、了解建筑施工安全 管理规定、安全培训相关规定 课 时 主讲 培训对象13月安全生产 法律法规4李××项目部全员23月安全规章 制度、岗 位操作规 程宣贯 安全技术 交底培训了解职业健康安全环境保护安 全环保规章制度,熟悉各岗位 安全操作规程 了解安全技术交底目的意义、 交底范围、交底方式、专项施 工方案重点、难点 了解危险源辨识方法、学会辨 识身边危险源、危险源防控措 施、了解隐患排查、报告规定、 重大隐患界定、告知内容 了解劳动防护用品、安全防护 设施的必要性,学会正确佩戴 劳动防护用品,维护保养安全 防护设施方法 事故造成危害、汲取的教训、 学习分析事故原因、事故防范 措施 掌握通用安全生产技术、临时 用电、特种设备安全知识、使 用中安全注意事项 了解安全生产标准化意义、项 目部安全生产标准化要求、执 行规范16李××项目部全 员、协作单 位34月8李××施工员、班 组长44月危险源辨 识培训8李××施 组长(包括 协作单位)55月劳动防护 用品、安 全防护设 施讲座 事故案工员、班 例 分析8李××施工员、全 体作业人员65月4李××施工员、班 组长76月安全生产 技术培训 安全生产 标准化讲 座8王×施工员、现 场作业人员86月2王×项目部全员 97月《特种设 备安全 法》 、特种 作业安全 培训 应急知识 讲座(含 演练)《特种设备安全 法》 、特种作业安 全管理规定, 安全 操作方法 综合应急预案、 专 项应急预案、 现场 处置方案、 应急救援实战演 练 《环境保护法》 、 项目部环境保护 管理规定、 雾霾产 生根源、 保护环境 如何从我做起 《消防法》 、消防 岗位职责、 消防安 全常识二十条、 “消防四懂四 会” 、 “四个能力五 个第一”宣讲、火 灾种类、 灭火器材 性能、使用方法了解特种设备分类、 管理规定、 特种作业安全操作规程,掌握 现场实际操作方法和安全注意 事项8王×全体特种作 业人员(含 特种设备作 业人员) 项目部应急 救援队伍、 现场作业人 员108月了解事故类型、 应急处置程序、 事故报告程序和时限、掌握现 场急救知识和急救措施 了解国家环境保护法律规定、 项目部影响环境的施工环节、 环境保护岗位职责、掌握危险 废物、生产生活垃圾可回收不 可回收分类意义、提高环境保 护意识 了解公民防火义务、 消防职责、 了解动火管理规定、掌握火灾 报警、扑灭初期火灾、逃生、 自救互救方法;掌握灭火器材 使用方法、消防标识、疏散常 识8王×119月《环境保 护法》 、环 保知识培 训4季××项目部全 员、协作单 位1210 月《消防 法》 、消防 知识培训8季××项目部全员 协作单位1311 月《职业病 防治法》 、 《职业病防治 职业病预 法》 、 职业病种类、 防知识培 危害、预防知识 训 冬季施工 安全培训 《交通 法》 、交通 运输安全 知识培训 安全生产 法律法规 讲座了解职业病防治国家相关规 定、 项目部职业健康管理规定、 职责、了解项目部职业危害类 型、造成 组长、接害 作业人员 施工员、班 组长、现场 后果、预防措施4季××施工员、班 作业人员 施工员、班 组长、协作 单位 项目部全 员、协作单 位11 月冬季 “五防” 内容、 了解冬季施工“五防”内容、 安全措施、 冬季施 要点和控制措施、冬季施工安 工安全管理规定 全注意事项 《交通法》 、交通 安运输全管理规 定 《劳动法》 、 《工伤 保险条例》 了解交通安全相关法律规定、 道路运输管理规定、掌握车辆 维护保养常识 了解法律相关内容、熟悉劳动 者权利和义务等相关内容、了 解工伤界定范围、违法处罚4季××1412 月8季××1512 月8季××2017 年 12 月 25 日 篇二》《山东省 、 生产经营单位安全生产责任规定》《道路运输条例》以及国家安全法 、 律法规要求,结合我公司安全生产实际,现就公司安全教育培训工作 作如下安排,请各部门认真落实。 一、培训对象 各基层部门主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生 产管理的人员, 特殊工种作业人员, 其他从业人员, 营运驾驶员等。安全教育培训的重点对象是:山东省 、 生产经营单位安全生产责任规定》《道路运输条例》以及国家安全法 、 律法规要求,结合我公司安全生产实际,现就公司安全教育培训工作 作如下安排,请各部门认真落实。 一、培训对象 各基层部门主要负责人、分管负责人和其他从事日常安全生 产管理的人员, 特殊工种作业人员, 其他从业人员, 营运驾驶员等。安全教育培训的重点对象是》学习计划新《安全生产法》学习计划 一、培训目的 根据新《安全生产法》相关法规、标准要求,及时做好工程适用安全 生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、学习工作,提高员工和施工单 位的安全意识,特制定本计划。 二、适用范围 本计划适用于本公司的安全生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、 学习。 三、职责 安全部负责计划的编制、宣传、学习的组织工作。四、计划及实施方案 各部门根据生产情况,近期必须对员工进行一次相关的新《安全生产 法》的学习和宣传工作。 五、学习和宣传形式 1、对于各部门负责人、安全管理人员采用专门授课的方式进行学习; 对于员工采用下发学习材料自学的方式。对于施工单位采用及时发放相关 材料的方式。 2、学习材料:安全生产法》学习计划 一、培训目的 根据新《安全生产法》相关法规、标准要求,及时做好工程适用安全 生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、学习工作,提高员工和施工单 位的安全意识,特制定本计划。 二、适用范围 本计划适用于本公司的安全生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、 学习。 三、职责 安全部负责计划的编制、宣传、学习的组织工作。四、计划及实施方案 各部门根据生产情况,近期必须对员工进行一次相关的新《安全生产 法》的学习和宣传工作。 五、学习和宣传形式 1、对于各部门负责人、安全管理人员采用专门授课的方式进行学习; 对于员工采用下发学习材料自学的方式。对于施工单位采用及时发放相关 材料的方式。 2、学习材料》 六、效果评价 通过对员工的考试方式进行评价。 七、相关考核 对于违纪和考核不合格的人员、部门,将按照本单位安全管理规定中 培训方面的考核要求进行落实。2017 年 11 月 11 日1 篇四: 2017年度安全培训计划衡汽集团 85 车队 2017 年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝 人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作和企业安全生 产的顺利进行。为使车队 2017 年的教育培训有规划、有重点、有目 的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安 全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮 助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想 意识的基础上, 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制 度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三 不伤害” : 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对车队各级管理人员(包括领导、车队各部门人员、管理人 员、安全人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们 在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视 安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极 性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行 安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因 地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴 趣的、易于接受‎‎的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主 要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有: 安全例会、安全知识讲座、座谈会、 报告会、先进 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 交流会、典型案例分析会等。 (2)张挂形式。主要有: 安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、 安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有: 安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有: 安全操作方法演示、消防演 练、应急救援方法演示等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教 育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,应严格按要求进行三级 安全教育(包括公司级、部门级、班组级安全教育) ,学习内容包括 安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制 度和严禁事项,并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录 在案,三级安全教育时间不少于 24 学时。 二、 主要的培训内容计划: 时间全过程主题 三级安全教育国家安全生产 法律法规知识 安全生产管理知识 专 岗位安全操作规程 各岗位安全知识教育 管理人员安全教育方式 上课 业技术知识 会议 上课 上课 会议 会议教育目的加强新员工的安全素质 加强员工的法律意识 加强员工的安全意识 加强员工的安全操作 使各岗位人员熟悉 其岗位知识 加强管理人员安全意识 加强模范带头作用对象新员工 全体员工 全体员工 驾驶员 服务人员 各岗位 操作人员 公司管理 人员主培人员 安全专干 安全队长 安全队长 安全队长 安全队长 安全队长1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11 月 12 月消防安全知识培训讲座 上课 上课 上课使员工了解防火的 重要性和如何救火 使驾驶员掌握夏季行车 安全常识 加强员工安全意识和处 理紧急情况的能力 加强从业人员的 安全规范意识和素质 提高员工素质推进企业 安全生产标准化建设 确保安全生产全体员工 全体驾驶员 全体员工 全体员工 全体员工 全体员工消防专干 安全队长 安全队长 安全队长 安全队长 安全队长夏季行车安全知识典型事故和应急救援 案例分析 客运企业安全管理规范企业安全生产标准化建设 会议 安全生产 规章制度和劳动纪律会议2017 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报分公司审 批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。 3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明 举行的具体时间和原因。 4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告,提出本年度 培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面,并制定下一 年的安全培训教育计划。 篇五: 安全生产培训计划牡丹江农垦新都饲料有限公司 安全生产 教育 培训计划根据《安全生产法》 、 《 安 全 生 产 培 训 管 理 办 法 》的 有 关 规 定 及 要 求 , 为 全 面 贯 彻 “ 安 全 第 一 、预 防 为 主 、综 合 治 理 ” 的 方 针 ,认 真 开 展 安 全 生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大 规 模 、大 力 度 ” 安 全 培 训 的 要 求 ,采 取 有 力 措 施 ,切 实 把 培 训 工 作 抓 出 成 效 。是 切 实 加 强 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 ,为 企 业 的 安 全 生 产 工 作 提 供 有 力 保 障 。特 制定安全教育培训计划如下:安全生产法》 、 《 安 全 生 产 培 训 管 理 办 法 》的 有 关 规 定 及 要 求 , 为 全 面 贯 彻 “ 安 全 第 一 、预 防 为 主 、综 合 治 理 ” 的 方 针 ,认 真 开 展 安 全 生产教育培训和安全操作技能培训,按照“统筹组织分层次、分系、大 规 模 、大 力 度 ” 安 全 培 训 的 要 求 ,采 取 有 力 措 施 ,切 实 把 培 训 工 作 抓 出 成 效 。是 切 实 加 强 安 全 生 产 教 育 培 训 工 作 ,为 企 业 的 安 全 生 产 工 作 提 供 有 力 保 障 。特 制定安全教育培训计划如下》 、 《安全生产培训管理办法》 等法 律法 规 和 有 关 要 求 , 紧 紧 围 绕 公 司 安 全 生 产 工 作 部 署 , 明 确 安 全 生 产 教 育培 训 目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学 化管理。二 、培 训教育 工作 的目 标 通过安全生产教育培训,新进人员全面接受安全生产教育培训, 使 安 全生产素质和管理水平明显增强,“三违”明确下降,力争生产部所有工 作人员在生产中做到百分百安全。 三、培训内容 1. 国 家 安 全 生 产 方 针 、政 策 和 有 关 安 全 生 产 的 法 律 、法 规 、规 章 及 标 准; 2. 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3. 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 4. 典型事故和应急救援案例分析 5. 其他需要培训的内容。四 、培 训教育 工作 的时 间 1. 安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时; 2. 其他管理和技术人员每年不少于 20 学时; 3. 特殊工种每年不少于 20 学时; 4. 其他职工每年不少于 15 学时; 5. 待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于 20 学时的培训 ; 6(新工人的公司、部部、班组三级培训教育时间分别不少于 15 学时、15 学时、 20 学时 。 五、教育和培训的形式与内容 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全 意 识 和 安 全管 理 水 平 ,作 业 人 员 的 重点 是 遵 章守 纪 、自 我保 护 和 提高 防 范 事故的能力。 (一)新工人三级安全教育 部门对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合 格方准上岗。三级安全教育是每个刚进部门的新工人必须接受的首次安全生产方 面的基本教育。对新工人和调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培 训,经考核合格,方准上岗。 新工人被分配到各部门前一周每天上午 9:00 至 11:00 部门级教育是新工人被分 配部门以后进行的安全教育。教育内容如下: 1. 工人安全生产技术操作一般规定; 2. 部门安全管理规章制度 3. 安全生产纪律和文明生产要求 分配到班组前一周每天下午 14:00 至 16:00 岗位教育实行工人被分配到班组后 开始工作前的教育,教育内容如下: 1. 本人从事工作的性质,必要的安全知识,设备及安全防护设施的性能和作用 2. 本工种的安全操作规程 3. 班组安全生产的要求和劳动纪律 4. 本工种事故案例剖析,易发事故部位及劳动防护用品的使用要求 (二)经常性安全教育 在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于 工 作当中,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种 方法进行 六、培训评价 1. 了 解熟 悉 公 司 的 管 理 方 针 、目标 、质 量 、安 全 和 环保 意 识 、相 关 法律 、 法规管理体系的标准、员工纪律。2. 安 全 教 育 和 培 训 要 体 现 全 面 、 全 员 、 全 过 程 的 原 则 , 覆 盖 施 工 现 场 所 有人员,确保只通过安全教育的人才能上岗。
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分类:企业经营
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