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平安工地考核评价制度

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平安工地考核评价 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 “平安工地”考核评价制度 一、为了更好地开展“平安工地”创建活动,根据上级有关要求和工区实际情况,建立本工区《平安工地考核评价制度》。 二、考核评价依据。本工区创建“平安工地”的考核评价,依据交通部《关于开展公路水运工程“平安工地”卡和评价工作的通知》(交质监发[2012]679号)精神执行。 三、考核评价内容。“平安工地”的考核评价的内容,按照交质监发[2012]679号文件附件《公路水运工程“平安工地”考核评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 (试行)》所列内容执行。 四、考核程序。 1、工区成立“平安工地”考核评价小组,由工区主任、副主任、总工、副总工和工程科、质检科、安全科相关人员组成,负责按照《公路水运工程“平安工地”考核评价标准(试行)》对各施工队进行考核。 2、考核分为平时考核、半年考核、年终考核、工程完工考核。平时考核一月一次,主要有工程科、质检科、安全科负责进行;半年考核、年终考核和工程完工考核,由“平安工地”考核评价小组组织进行。 3、年终考核和工程完工考核,将参照地方安监部门、业主、监理、公司项目部的检查考核结果和工区平时考核情况,综合得出评价结果。 五、评价结果运用。“平安工地”考核评价结果,作为 对所检查施工队所负责工程完工验收的总体评价依据之一, 纳入工程完工验收工作。
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