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工伤解除劳动合同工伤解除劳动合同工伤解除劳动合同范本1甲方:_________乙方:_________(员工工号:__________________)甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_________年_________月_________日;二、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元...

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工伤解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 工伤解除劳动合同范本1甲方:_________乙方:_________(员工工号:__________________)甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:_________年_________月_________日;二、_________方支付_________方经济补偿金(违约金)_________元;三、___________________________;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(公司):__________________乙方(签字):__________________法定代表人或托付代理人:_______年_________月_________日_______年_________月_________日工伤解除劳动合同范本2兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,依据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)________年________月________日附:《劳动合同法》条款规定:第一条经劳动合同当事人协商一样,劳动合同可以解除。其次条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)未刚好足额支付劳动酬劳的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反用人单位 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的;(三)严峻失职,假公济私,对用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法其次十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行支配工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第五条有下列情形之一,须要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法后,裁减人员 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严峻困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大改变,致使劳动合同无法履行的。第六条有下列情形之一的,劳动合同即行终止:(一)劳动合同期限届满的;(二)劳动者起先依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位确定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。另:其他缘由(如:辞职、辞退、开除等)。工伤解除劳动合同范本3甲方:乙方:甲乙双方于___年___月日___签订为期___年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1、自___年___月___日起,解除双方签订的劳动合同,双方的`权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计___元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币___元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至___年___月___日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金___元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。?9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权托付人(签字或签章):年月日年月日工伤解除劳动合同范本4甲方:乙方:性别:身份证号码:因__________缘由,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,全部费用由乙方自行担当,由甲方代收代缴。有关缴费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 刚好间约定如下:﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可依据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙根据747元标准计算﹚。﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。﹙四﹚缴费时间:根据张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。五、劳动合同终止期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动或发生对甲方造成严峻影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。六、劳动合同终止期满,乙方情愿回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方刚好支配工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。七、劳动合同终止期满,乙方若提出接着签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生改变时,可以依照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方依据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:代表人:托付代理人:二○____年__月__日工伤解除劳动合同范本5甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。6.乙方自愿放弃其他全部诉求。7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日工伤解除劳动合同范本6甲方(用人单位):地址:乙方:身份证号码:甲乙双方依据国家有关法律法规,本着同等自愿和诚信的原则,经协商一样,签订本协议如下:第一条 经乙方申请,甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。其次条 乙方应在本协议签订后______日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条 甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后______日内向乙方支付款项计人民币______元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主见的权利。乙方不得再行向甲方主见(含申诉、起诉、投诉)任何权益。风险提示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四条 乙方已细致核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为______级,乙方本人已知晓,依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币______元,但乙方照旧同意本协议第三条的约定。第五条 甲方应依据相关劳动法律、法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条 签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。第七条 本协议自双方或签章之日起生效。甲方(签字或盖章):年  月  日乙方(签字或盖章):年  月  日工伤解除劳动合同范本7甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:第一条乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的缘由,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方赐予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。其次条双方约定甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。第三条乙方妥当办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他全部诉求。第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日工伤解除劳动合同范本8企业名称(甲方):___有限公司职工姓名(乙方):张___甲乙双方于20年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方依据规定办理相关手续;2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求;4、本协议自双方签字之日起生效;5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准.7.本协议按中国法律说明,受中国法律管辖.甲方代表(签字):日期:乙方(签字):日期:工伤解除劳动合同范本9甲方(用人单位):地址:乙方:身份证号码:甲乙双方依据国家有关法律法规,本着同等自愿和诚信的原则,经协商一样,签订本协议如下:第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于动合同关系。其次条乙方应在本协议签订后离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从今乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。第三条甲方在乙方办理完毕全部工作移交手续后计人民币元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕全部对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主见的权利。乙方不得再行向甲方主见(含申诉、起诉、投诉)任何权益。第四条乙方已细致核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的全部应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为级,乙方本人已知晓,依据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币元,但乙方照旧同意本协议第三条的约定。第五条甲方应依据相关劳动法律、法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。第七条本协议自双方或签章之日起生效。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(授权代表)年月日年月日【工伤解除劳动合同范本】
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