公司志编纂
方案
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公司志编纂方案公司志编纂方案《贵州大方发电有限企业志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限企业志》（2003—2010）的编纂工作，依据《对于编撰贵州大方发电有限企业志的
通知
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》要求，制定本方案。一、指导思想（一）《贵州大方发电有限企业志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯心主义和历史唯心主义的看法、方法，记述贵州大方发电有限企业发展历史和现状。（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包含大事记。（三）依据脚踏实地的原则，客观反应我企业发展历程以及获得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写企业建设发展的光芒踪迹和获得的绚烂成就。（四）坚持继承与创新的一致。解放思想、转变看法，踊跃发动，有序组织。采纳集中调研学习、沟通，着重编著质量，突出真切、连续、干练，力争大事突出、要事不漏。细化编撰组织系统，贯串“横写门类，纵写历史”，各部门踊跃组织撰稿，达成部门志的编写、并供给有关原始资料长编。（五）追赶精选意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、正确性、真切性的有机一致。二、编纂任务各有关部门依据《贵州大方发电有限企业志》（2003—2010）篇目及分工表，肩负部门编纂任务。初步预计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公然第一版。内容波及工程建、生管理、管理、精神文明建，共四个篇目。体构：卷首、志、附。卷首片、序，凡例。附人物、荣誉。三、撰要求（一）各撰部以《州大方有限企业志》篇目及分工准，一依据篇目章及内容命名，以便一。（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月日。个可适合上溯或下延。（三）料翔内容要全面系，有关部分的内容能够合理交，但防止重复；史数据正确，无虚假成分，不夸溢美，杜空套。能事物生、展、演的程。体裁：采纳述、、志、、、表、等体裁，以志体主，重增添、表的使用数目。（四）文体文格，行文一律采纳范的述性体文，不加，寓点于述之中。人名直接写全名，必需加上称，如：“理×××⋯”，称要求第三人称，不使用第一人称，如：“我部⋯”，写“部⋯”，行文力争正确、、朴，言精、流，密，注意增添可性。点符号、化字、量位的使用，称、年、注、数据、引文等写范均按国家技督局1995年12月13日《对于第一版物上数字用法的定》、1996年6月1日布的《点符号用法》；量位，行国院2005年3月15日《对于在我国一行法定量位的命令》。（五）各部门在编撰工作中碰到问题时，应实时向编撰办
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请示。（六）编撰人员要严格履行有关保密规定，妥当保留在编纂过程中采集形成的资料，并恪守调阅
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。（七）全体编纂人员要弘扬脚踏实地、奋发图强、共同努力的工作作风，保证志书编撰任务达成。四、质量要求（一）资料翔实内容要全面系统，有关部分的内容能够合理互换，但防止重复；史实数据正确，无虚假成分，不夸张溢美，根绝空话套话。（二）体例谨慎要切合科学分类原理，分类合理，归属适合，层次清楚，摆列有序，详略适合，横不缺主项、纵不停主线，切合“志”体例的一致要求。（三）文辞规范要文风朴素，用语正确、规范，行文简短、流利。（四）校核正确，纠正讹误，消灭差错。五、组织领导（一）《企业志》编撰筹办工作委员会，负责领导和协调工作。编纂工作推行总编负责，对全志的编纂工作全面负责。（二）各承编部门，要依据《企业志》编撰筹办工作委员会要求，按规准时间和质量
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达成编志任务。（三）各承编部门依据编撰任务大小建立部门编委会或编写领导小组，由部门负责人牵头，指定一名联系员特意负责部门志编写，并供给有关支撑资料，负责组织部门志稿的编写和初审。（四）企业志编撰办公室对各部门编志工作联系，详细指导各承编部门的编写人员展开工作，按期招集有关编写联系员报告编写进展情况，共同磋商解决编写中碰到的问题。六、编撰工作计划安排各承编部门要仔细做好先期准备工作，细化分解部门编撰任务，严格工作程序，仔细编稿、审稿，保证志书草稿质量。（一）第一阶段：启动阶段，计划时间：2011年4月6日-4月15日1、召开编制启动会议。征采各部门编撰负责人（联系员）建议，落实分工。联系员特意负责“部门志”编写工作，并向企业志编撰办公室供给有关资料。2、展开编撰先期沟通学习，组织各部门编撰人员学习、沟通编撰方法，采集借鉴资料，掌握撰稿编写基本要求。（二）第二阶段各部门依据《贵州大方发电有限企业志》篇目及分工，采集、整理原始资料，部门编撰有关草稿，并组织审察后提交企业志编撰办。1、2011年4月15日-5月30日，资料采集。各部门全方向采集资料，各承编部门采纳阅档、检查、接见等多种方式，多渠道采集文字、统计、图片、音像等发展历程资料，宽泛进行搜集知情人供给的重要事、重要事资料。（资料采集门路：包含报纸、期刊、档案、文件、工作总结、技术资料、会议纪要、图书、图书集、口碑、音像、检查报告等）2、2011年5月30日-6月20日，资料整理、补充采集。各承编部门在宽泛采集（搜集）资料的基础上，依据《企业志》（2003－2010）篇目设置及分工，对资料进行分类整理，形成一个汇编资料长编（原始资料汇编），达成资料合理分类，补充有关资料。3、2011年6月20日-8月10日，在采集长编资料的基础上，纂写部门志草稿。力争总揽全局，联系上下，剔除重复，同意看法。4、2011年8月10日-9月10日，部门志稿评论审察，资料草稿形成后，承编部门应组织评论会，请有关领导、专业技术人员、修志人员对资料草稿进行评论审察，宽泛汲取各方面的合理建议和建议。各承编部门的领导应付资料草稿进行包含保密内容在内的综合审察，审察后的资料草稿和资料，提交企业志编纂办公室查收。注：各部门能够灵巧掌握调整各阶段任务，能够采纳边采集边编写方式，但本阶段任务达成时间，原则上，只许提早，不得推后。各编撰负责人（联系员）随时向企业编撰办报告进展状况。（三）第三阶段采集部门志稿整理，达成整体汇编。计划时间2011年9月10日至12月30日1、企业志编撰办公室在各承编部门供给的资料草稿和长编资料的基础上编写、总纂《企业志》（2003-2010）稿。调治章节，理顺门类，一致文风，达成《企业志》总纂雏形。2、审察查收，志稿总纂达成后，企业志编纂委员会组织组织力量对志书进行终审；提交企业审察同意。（四）第四阶段订正审察、直至第一版。企业志总纂成形后，提请《企业志》编撰筹办工作委员会审察。
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