党内激励关怀帮扶制度

党内激励关怀帮扶制度党内激励关怀帮扶制度第一条为切实做好关心爱护基层党员的工作,对困难党员进行帮扶,充分体现企业和党组织的关怀与温暖,制定本制度;　第二条党内激励机制;通过开展争先创优活动,党组织每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰;对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励;加强对优秀党员先进事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围;第三条党内关怀机制1、开展经常性谈心谈话;领导班子成员之间、领导班子成员与部门负责人及工作人员之间、党支...

党内激励关怀帮扶制度第一条为切实做好关心爱护基层党员的工作,对困难党员进行帮扶,充分体现企业和党组织的关怀与温暖,制定本制度;　第二条党内激励机制;通过开展争先创优活动,党组织每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰;对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励;加强对优秀党员先进事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围;第三条党内关怀机制1、开展经常性谈心谈话;领导班子成员之间、领导班子成员与部门负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员、中层干部、党员、员工之间要经常交流思想,沟通情况;在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话;谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话;　 2、开展走访慰问;每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党组织要及时进行走访慰问,以体现党组织的温暖;　第四条党内帮扶机制　1、建立困难党员信息台账;结合党内年报统计,对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息;通过日常的关怀帮助,使困难党员始终处在党组织的关爱之中;　 2、建立党内结对帮扶制度;对困难党员要确定帮扶对象,制定帮扶措施 ,落实帮扶责任;对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力;

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