林业局保密工作实施方案 (12页)

林业局保密工作实施方案林业局保密工作实施方案篇一：市林业局工作规则xx市林业局工作规则(xx年三月六日局务会议通过)目录第一章总则第七章工作安排总结第二章领导职责第八章会议制度第三章全面履行职能第九章公文办理第四章科学民主决策第十章请示报告第五章坚持依法行政第十一章作风纪律第六章加强行政监督第十二章附则第一章总则第一条为了提高执政能力和管理水平，把xx市林业局建设成为行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机关，根据国务院廉政工作会议和中、省、市建立健全惩治和预防腐败体系的规定、要求，制定本工作规则。第二条市林业局的工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，切实贯彻中、省、市党委、政府的决策和工作部署，全面履行职能，科学民主决策，坚持依法行政，加强行政监督，不断提高行政能力和管理水平，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的林业工作机关。第三条市林业局领导及工作人员要热爱林业事业，积极为全市实施以生态建设为主的林业发展战略、打好生态建设相持阶段的攻坚战和努力完成资源管护、产业开发为主的各项工作任务贡献力量，并做到“八个坚持”：坚持履行职能，忠于职守，勤廉从政；坚持科学决策，依法决策，民主决策；坚持依法行政，科学行政，效能行政；坚持建立监督机制，强化监督意识，制约权力运行；坚持实事求是，与时俱进，开拓创新；坚持对自己高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，对工作高效率，对服务高质量；坚持厉行节约，勤俭办事，建设节约型机关；坚持顾全大局，服从命令，全心全意为人民服务。第四条市林业局机关各科室、各直属单位要依照法律法规行使职权，各司其职，各负其责，密切配合，进一步转变职能、管理方式和工作作风；大力推行信息化与电子政务建设，统筹规划，分步实施，提高行政效率，降低行政成本；求真务实，真抓实干，切实贯彻市林业局的各项工作部署。第二章领导职责第五条市林业局实行党委领导下的局长负责制。党委书记兼局长负责全面工作，其他领导成员协助局长工作。第六条市林业局坚持党委集体领导与个人分工负责相结合制度，工作中的重要事项、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等重大问题，须经局党委会议或局务会议讨论决定。第七条市林业局领导班子成员按照分工职责处理分管工作，并受局党委书记兼局长委托负责其他方面工作或专项工作。领导班子成员对工作的进展情况，要适时向局主要领导汇报；对工作中的重要情况和重大事件，要及时向局主要领导报告；对带有方针政策性的问题，要认真调查研究，及时向局主要领导提出建议。第八条市林业局主要领导出差、休假、培训学习等脱离岗位期间，由受委托的局副职领导主持日常工作。局副职领导出差、休假、培训学习等脱离岗位期间，其分管的工作由局主要领导指定其他局领导代管。第九条市林业局机关各科室、各直属单位主要领导负责本部门、本单位的全面工作，领导班子成员协助主要领导开展工作。对工作中的重要问题，要由领导班子集体讨论决定；对工作的进展情况，要适时向市林业局领导汇报；对工作中遇到的重要情况、重大问题和重大事件，要按规定、程序立即向市林业局领导请示、报告。第十条市林业局领导及局机关各科室、各直属单位负责人，都要按照党风廉政建设责任制的规定实行“一岗双责”，坚持物质文明、政治文明、精神文明“三个文明建设”一起抓的方针。第三章全面履行职能第十一条市林业局及机关各科室、有关直属单位要加快职能转变，加强宏观指导、协调服务和监督检查，全面履行林业行政的公共服务、社会管理、经济调控、市场监管职能，建立科学的林业行政管理运行机制。第十二条全面履行公共服务职能。要加强林业工程质量管理，搞好生态建设，充分发挥林业的生态、经济、社会效益；要高度重视公共需求快速增长与林业公共服务相对短缺之间矛盾的解决，讲求质量，降低成本，努力为社会提供林业公共产品和服务；要健全服务体系，简化工作程序，建立服务、服从于xx经济建设大局的监管制度和绩效考评制度。第十三条全面履行社会管理职能。要完善相关管理政策，妥善处理与县区政府、有关行业部门、农民等各方面的关系和利益，努力构建和谐林区；要建立健全森林火灾、林业有害生物入侵、林业生态破坏事故、野禽高致病疫情等突发公共危害事件应急机制，提高林业部门应对公共危机的能力。第十四条全面履行经济调控职能。要运用法律、经济手段和必要的行政手段引导、调控林业经济运行，优化林业经济结构，增加林产品供给，促进经济社会可持续发展；要依托林业资源和林业技术积极引导，广开门路，大力发展林业产业，扩大就业，促进增收，努力改善林区林业单位和林业职工的经济困难局面。第十五条全面履行市场监管职能。要创造公平有序的林业法律环境，强化林业行政执法和执法监督，实行信用监督和失信惩戒制度，整顿和规范林产品市场秩序。第四章科学民主决策第十六条改革和完善决策机制，推进决策的科学化、民主化，是社会主义民主政治建设的重要任务，也是全面提高林业工作机关行政能力和管理水平的重要环节。第十七条市林业局及直属单位要建立重大事项集体民主决策制度，健全规范集体民主决策的规则和程序，完善群众参与、专家咨询、民意民情反映、重要事项公示、决策失误改正、决策责任追究等保障机制，实行依法决策、科学决策、民主决策。第十八条根据领导体制、机构设臵和职权、职能定位，市林业局实行科学民主决策的实施主体分为三种形式：局党委会议、局务会议、局长办公会议。各实施主体决策事项的设定、决策权限的划定、决策规则的规定等问题，在本规则第八章《会议篇二：2008年XX县林业局行政执法责任制度体系实施办法第一章总则第一条为贯彻落实“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略，切实推进依法行政工作，建立一支廉洁、勤政、高效、务实的林业管理队伍，提高执法水平，强化行政执法监督，保障公民、法人和其他组织的合法权益。根据《中华人民共和国森林法实施条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》，《中华人民共和国森林法实施条例》、《云南省森林条例》等法律、法规以及云南省人民政府《关于在全省实行行政执法责任制度体系的通知》（云政发[1998]85号）玉溪市人民政府，《关于在全是实行行政执法责任制度体系的通知》（玉政发[2003]88号）和xx县人民政府《关于在全县实行行政执法责任制度体系的通知》（元政发[2004]7号）要求，结合xx县林业局的特点和实际，特制定本实施办法。第二条行政执法责任制度体系是指具有行政管理只能的部门围绕执行国家法律、法规和规章而建立的以部门执法责任制为核心，以错案责任追究制、行政赔偿制和评议考核制为保障的一套完整而具体的制度体系。第三条实行乡镇执法责任制度体系以邓小平关于较强社会民主与法制建设的理论为指导，以循法、法律、法规和规章为依据，不断强化依法行政的观念，建立林业部门行政执法工作的监督制约机制，加强队伍的法制化建设，进一步提高行政执法水平。实行行政执法责任制度体系，一是有利于林业管理部门正确贯彻执行国家的法律、法规和规章；二是有利于提高林业管理部门的整体执法水平；三是与利于加强廉政建设；四是有利于自觉接受监督部门和人们群众的监督；五是有利于促进林业管理部门及其执法人员的自身建设增强执法队伍的战斗力，从而依法决策、依法管理、依法行政，更好地推动林业管理工作的全面展开，进而促进我县经济和社会全面发展，实现山川秀美的宏伟目标。第四条实施范围是本局具有执法职能的各机构，包括局办公室、林政法制科、森林防火科、计划财务科、森林公安分局、自然保护区管理局、森防站、种苗站、营林站、科技站、果木试验林场、岔河木材检查站、江东木材检查站。第五条林业行政执法坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的方针。执法行为必须合法、公正、廉洁、高效，并依法接受人们群众的监督。第六条林业行政执法责任制实行统一领导、分级负责的原则。利于行政执法责任制工作由局长全面负责，局各执法机构负责人载分管领导的领导下，对本机构的行政执法责任制工作负责。第七条xx县林业局成了实施行政执法责任制度体系领导小组，局长任组长，党支部书局、副局长、局办公室主任、林政法制科长、森林防火科长、森林公安分局局长任组员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室人员由林政科长、局办公室主任、森林防火科长组成。办公室负责对本局行政执法责任制的执行情况进行检查、监督和全面考核。第八条林业行政执法人员应具备良好的政治素质、业务素质和职业道德，做到秉公执法、文明执法、严格执法、热情服务。。（7）法律好、法规和规章规定的其他职责。（二）分局长的行政执法责任：（1）在县委、县政府、县林业局及公安主管部门的领导下，认真执行公安工作的路线、方针、政策，积极主动地抓好各项公安行政管理工作，提高森林公安队伍的政治、业务素质和行政执法水平；（2）对本级森林公安机关及人民警察的执法活动组织实施监督；（3）对重大问题，要即使向主管部门和上级森林公安机关报告，并紧急处置；（4）认真处理好申述、控告和人民群众的来信来访；（5）清正廉洁、严格执法，模范遵守法律、法规和规章；（6）奖惩分明，发扬民主，开展批评与自我批评，搞好民警岗位责任制度考核评比工作；（7）建立健全各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，规定民警工作考核办法，奖惩分明，发扬民主，掌握民警思想动态，及时化解矛盾，保证政令警令畅通，保持队伍的纯洁性和战斗性。（三）分局政委职责：（1）政委在县林业局及公安主管部门的领导下开展工作，受上级森林公安机关的领导和指挥；（2）做好本局领导和各部门领导之间的协调工作，形成良好的工作氛围；（3）负责森林公安的政治思想工作，从严治警，从优待警，搞好队伍建设，保证各项任务的完成；（4）组织民警学习时事政策、法律、法规，有正对性地对民警进行一案一查剖析教育，切实提高民警的政治思想和业务素质；（5）清正廉洁，模范最受法律、法规和规章。（四）副分局长的行政执法责任：（1）在局长的领导下开展工作，做好所分管业务部门的各项管理工作，协助局长搞好行政执法工作，对局长负责；（2）根据领导分工，决定处理职权范围内的事项，对于重大问题，应事前报告局长决定。完成局长授权处理的，事后应即使报告局长；（3）要熟悉全局的各项行政执法业务，做好各项业务的监督、指导工作；（4）处理号局长和上级主管部门搅拌的应急工作。（五）办公室行政执法职责：（1）拟定年度工作计划、一案、提案等工作；（2）负责森林公安分局信息系统的筹建、管理工作；（3）负责森林公安分局机关武器、弹药、警械、警车等装备的计划、管理工作；（4）依照国家《档案法》、《保密法》的规定，做好文件的牵手、等级、分类、清退、销毁功能工作，做好群众信访接待工作；（5）负责局机关财务、后勤管理工作；（6）拟定全县森林公安分局光车执行法律、法规、规章的措施和 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ；（7）研究和规范县森林公安分局办案程序，文明执法方法；（8）协助局领导对森林公安机关执法队伍的业务建设进行管理和指导。（六）政工科政执法责任：（1）做好森林公安分局思想政治和队伍建设工作；（2）做好森林公安民警的警衔申报、警籍管理和纪检监察工作；（3）严格执行《公安机关人们警察录用办法》，严把进口关，做好森林公安民警的录用工作。（4）负责机关民警认识调配、工资福利、离退休干部管理等工作；（5）执行《监督条例》，负责本级森林公安机关的警务督察工作，直接对局长和上级督察部门负责；（6）对森林公安机关及其人民警察依法履行职责、行政职权和遵守纪律的情况进行监督；（7）对森林公安机关民警件事警车和民警警容分级情况进行监督；（8）负责森林公安分局民警的法制培训。（七）治安科是行政执法责任：（1）适时开展调查研究，分析掌握全县林区治安动态和规律，及时提出相应对策、措施；（2）不断研究加强林区治安管理的新方法，并认真组织实施，有效预防和减少违法犯罪，并即使进行总结、推广；（3）办理破坏森林和野生动植物资源的治安和林政案件，并直接查处在全县范围内影响较大的治安和林政案件；（4）负责全县森林案件的报表统计、分析和上报工作；（5）根据森林公安的中心工作，研究部署开展严打、专项政治行动；（6）负责对治安秘密力量的物建、使用和管理工作；（7）对森林和野生动植物刑事、治安、林业行政案件进行审核把关；（8）负责森林公安分局的行政复议、行政诉讼工作、负责组织听证会；（9）负责森林教养案件审核上报工作；（八）刑侦科的刑侦执法责任：（1）负责县森林公安机关刑事技术和刑侦工作，拟定刑侦计划；（2）直接办理全县范围内破坏森林和野生动植物资源的刑事案件；（3）研究、分析破坏森林和野生动植物戏院刑侦案件的特点和规律，总结侦破刑事案件的经验，制定相应的对策、措施；（4）研究全县林区治安刑事动态，提出预防犯罪的对策、做事，做好处置突发时间和查处重、特大刑事案件的与预案措施；（5）作好对案情、案件材料的保管和保密工作；（6）负责刑事秘密力量的物建、使用和管理工作；（7）严格依法办案、严禁刑讯逼供。（十）本局各执法机构正职的行政执法责任：（1）在分局长和分管副分局长的领导下，带领本机构民警依法履行法定职责，依法开展各项行政执法活动；（2）准确掌握本机构是行政执法情况，定期对本机构的行政指导情况作检查，从中汲取经验和叫徐；（3）及时向分管局领导汇报本机构执法情况和重大疑难问题，对分管局领导负责；（4）完成领导和上级部门交办的其他工作。（十一）本局各执法机构民警的行政执法责任：（1）在本机构正职的领导下，努力做好本职工作；（2）认真依法履行法定职责，如是向本机构领导汇报执法情况和需要解决的问题，对本机构领导负责；（3）完成各级领导交办的其他行政执法工作。（十二）野生动植物保护管理委员会办公室（现设在森林公安分局）行政执法责任：（1）拟定全县野生动植物资源保护与管理的工作计划、方案并监督执行；（2）组织、指导和监督全县野生动植物资源的保护管理、合理开发和经营利用；（3）负责全县森林和野生动植物类型的自然保护区的划定、建设和管理；（4）指导、监督野生动物收容中心（站）开展野生动物的救护、养殖等工作；（5）组织实施“野生动植物保护和自然保护区建设工程”。协调有关国际公约的履行；（6）组织实施有关野生动植物等生物多样性保护及自然保护区建设与发展的国际合作项目；（7）组织指导野生动植物资源调查工作，协调保护区周边的社区工作；（8）开展野生动植物及生物多样性保护的雪场工作；（9）负责进出口野生动植物的审核上报；（10）负责对全县申请暴力《出口国家限制出口的珍贵数码或者其制品、衍生物许可证》、《森林和野生动植物类型洗染保护区内建立机构、修筑、开展旅游、从事科学研究、教学学习、参观考察、拍摄影片、登山等活动，接待外国人从事有关活动等许可》、《野生动物捕猎许可》、《国际重大保护野生动植物驯养繁殖许可》、《运输、携带国家重点保护野生动物或者其产品许可》、《出口野生动物或者其产品许可》、《外国人在中国境内对国家总店保护野生动物进行野外考察或者在野外拍摄电影、录像以及建立对外贵人开放的狩猎场所许可》、《采集国家保护野生植物许可》、《出口国家保护野生植物或中国参加的国际公约所限制出口的野生植物许可》、《外国人在中国境地内野外考察国家保护的野生植物许可》等证的单位、个人或集体进行审核上报；（11）承担县局领导交办的其他行政执法工作。森林防火科（有继续森林防火指挥部办公室）（1）贯彻执行国家森林消防的法律、法规，指导、监督、协调本行政区域内的森林消防工作；（2）根据县政府对森林消防工作的部署，提出年度工作要点是实施意见；（3）开展森林消防宣传教育，制定森林想法措施，组织群众预防森林火灾；（4）指导扑灭预备方案，统一组织扑救森林火灾；（5）负责上报和发布森林火灾信息；（6）负责组织、培训县森林消防队伍；（7）制定县森林消防基础建设规划，并监督实施；（8）在防火期内核发野外用火许可证；（9）对存在森林火灾隐患的单位和个人下达隐患整改书；（10）会同森林公安部门查处森林火灾案件；（11）森林火灾案件统计，建立火灾档案，健全森林火灾 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 管理。（12）法律法规规定的其他职责。计划财务科：（1）严格执行国家相关财务管理办法和财经纪律，研究提出全县林业发展和年度资金计划；（2）研究提出全县林业发展的经济调节意见；（3）加强全县林业建设项目的资金管理；（4）管理并监督省和市下拨林业资金的使用；（5）负责全县林业行业会计核算和林业规费的收缴、管理及监督；（6）负责全县林业数据统计、分析和上报工作；（7）监督管理国有林业资产以及局机关、直属单位的资产，协调、指导局直属事业单位的内审工作。种苗工作站：（1）负责制定林业种苗发展的工作计划、规划，依法进行种苗行业管理、林木种苗质量监督、检查；（2）对全县林木种苗生产、经营者实行许可证制度管理，依法检查、监督和规范林木种苗生产、经营的行为，收取相关费用；（3）对各类种苗案件依法实行检查、抽查和专项检查，打击伪造、变造、买卖、租借种子生产、经营许可证；伪造、涂改标签和标签内容不相符的；抢采掠青、损坏母树或在劣质母树上采种；经营、推广应当审定而未审定通过的种子、假冒伪劣种子的违法行为，保护林木种苗生产、经营者和使用者的合法权益。篇三：林业局办公室岗位职责林业局办公室主要职责1、会务秘书岗：收集、编排会议议题；通知局领导和相关单位与会；做好会议服务工作；协调机关股室负责人拟制会议通知，负责会议内容 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、整理和归档；根据需要草拟印发会议纪要；负责会议决定事项的跟踪督办；承办全局性会议的组织安排，制做席位卡、会标，制发显示屏，协调领导出席会议；2、信访办理岗：受理上级机关转办、直接受理和网上诉求的信访投诉，填写《信访处理笺》；将《信访处理笺》连同来信按程序报送批示；分办相关单位并督促承办单位按时办理；做好信访件及办理结果的存档，定时制发信访分析报告。3、政务信息岗：负责收集、编辑、整理信息素材、负责日常信息上报、日常信息采用情况统计工作，定期通报各单位信息工作情况；4、机要保密岗：及时收取各类文件、电报、信凼，根据内容登记送批，分发，根据领导签批意见及时传阅各类文件，公文阅毕后按规定清理、清退和销毁；负责机关股室、局属单位起草的经审批程序签发的以局名义和局办公室名义制发的各类公文，负责按程序编号、整理，归档分发。5、政务公开岗：受理信息公开申请，申报领导审签，按审签意见协调承办单位在规定时限办理；及时收集局领导重要活动情况，整理形成文稿后送主任审定发布；在门户网站公开规范性文件，报请领导同意后发布领导有关讲话。6、公务接待岗：制定接待方案，送主任审阅后报局领导审定；按照接待方案，及时协调落实有关事项；接待任务完成后，及时结清费用，按规定报销。7、政务值班岗：制定机关办公大楼值班表；制定节日值班表；报主任审定后印发。8、文稿起草岗：负责收集素材，草拟全局性工作报告、领导讲话、情况通报、调研报告等综合性文稿，报分管副主任或主任审核；将修改后的初稿报局领导审定；整理送印并制发；对机关股室或局属单位提交的文稿草稿核审修改送领导签发。9、公文处理岗：受理股室、局属单位拟草的以局名义或局办公室名义制发的各类公文，核审公文格式，修改审定内容，按程序逐级报分管主任、局领导审定签发；按程序送机要室编发。10、档案管理岗：负责接收上年应归档的纸质、电子文本文件、声像资料；按规定对档案整理、分类、划分保管期限、编页、排序、编号、盖归档章、装盒，纸质文书送档案库房上柜利用，电子文本上载档案管理系统数据库；制作文书档案目录、声像档案检索目录，拟定归档说明、统计表；做好“八防”工作，适时开展本级档案管理的自查自检，升级迎检工作；及时提供档案查询利用服务。11、印章管理、保密工作岗：按印章管理规定用印；负责承办局机关保密领导小组的日常工作；定期检查和反映保密工作情况，防止失密泄密。12、办公用品管理岗：负责组织计划局机关办公、劳保用品、办公用品、用具的购置、保管、分配、发放工作；配合办公室做好会议室使用保障工作；13、机关车辆管理岗：负责机关驾驶员思想和安全教育；制定并落实车辆管理规定，合理调度车辆，保障局领导、局机关公务用车，保障局系统会议用车，接待用车；负责局机关车辆的保养、维修、用油及费用结算等工作；负责机关车辆的年检，办理有关证件、处理交通事故、协助公安交管部门等工作；负责机关车辆调配和保障工作。14、房屋维修管理岗：负责局机关、宿舍区房地产的管理维护工作及房地产资料的保管工作；负责局机关、宿舍区的安全保卫工作以及与公安部门的协调工作；负责局机关、宿舍区的绿化、环保工作；负责水、电、锅炉、办公用具等设备的管理等工作。15、安全保卫岗：负责局综合治理、安全保卫工作制度及年度工作计划、总结的起草制定；负责办公楼防火、防盗等安全工作，督促落实安全工作责任制；负责落实夜间巡查、来访人员登记接待、院内车辆管理。与公安、消防部门密切协作，保证信息畅通，及时沟通、通告、反馈综治信息；遇紧急或重要情况及时上报，严格落实重大事故报告制度。二○一二年六月二十五日