最新家政保姆合同范本3篇

一、经甲方(用户)________乙方(家庭效劳员)________磋商赞同，签订效劳合同，在合同有效时期，甲、乙两方一定恪守国家法律、法规，恪守企业颁发的用户须知和效劳员守那么，以保护甲、乙两方的合法权益，不受入侵。二、甲方(用户)的权益和义务有官僚求乙方供给________为内容的家庭效劳工作。未商得乙方赞同，不得增添上述规定以外的劳务负担。向乙方供给与甲方家庭成员根真同样的食宿(少儿、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。同样待人，尊敬乙方的人品和劳动，在工作上赐予热忱指导。禁止凌虐。负责保护乙方安全。按月付给乙方薪资________元每个月递加壹元，增到________元，不得拖欠克扣。效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年以后负担乙方医药费40%。保证乙方每个月歇息许多于3天，如因特别状况不让乙方歇息，征得乙方赞同，并应按天付给酬劳。乙方为甲方效劳时，造本钱人或别人的不测事故，甲方应立刻通知有关部门和企业，踊跃办理好善后事宜，并担当必定经济责任。乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追查乙方责任和经济补偿的要求，依据国家法律和有关法例办理。甲方不得采纳搜身、扣压钱和物以及殴打、威胁等侵权行为。不得私自将乙方变换为第三方效劳，不准将乙方带往外处效劳。三、乙方(家庭效劳员)的权益和义务自发为甲方供给________________为内容的家庭效劳工作。热情工作，文明效劳，恪守公共道德和国家法律、法例。不得私自出门，不带外人去甲方住所，禁止私自翻动甲方物件，不参予甲方家庭纠葛。未经甲方赞同私自出门或违犯上述规定，发生问题责任自负。效劳时期，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。每个月可歇息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%。有权拒绝，变换为第三方效劳，或带往外处效劳。有权拒绝甲方增添合同规定以外的劳动负担，如两方磋商赞同，乙方有官僚求增添劳动酬劳。乙方合法权益遇到损害，有权向有关部门和企业提出申述，直至向司法部门指控。四、合同签署与排除：签署合同时，两方向企业(合同签发部门)缴纳介绍费壹拾陆元，(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。合同到期后或合同内容有所更改时，七天以内应由两方持合同到企业办理续签和更改手续。经企业赞同，两方持合同办理排除合同手续，效劳合同才视为停止。乙方私自走开用户家，甲方一定在24小时内通知企业存案，否那么乙方所出问题均由甲方担当责任。合同未到期两方均要排除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求排除合同，那么由提出方缴纳10元违约金。本合同经两方商洽限期自_________年____月____日起至________年____月____日。甲方(署名)_____________________登记号：___________________________乙方(署名)_____________________登记号：__________________________________企业(盖印)______________甲方:身份证编号：乙方:XX家政效劳中心注册号：XXXX两方在同样,自发,公正,老实信誉的根基上就家政效劳有关事宜达本钱 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 .第一条家政效劳内容乙方赞同为甲方选派家政效劳员___人,担当甲方的第____项效劳:1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其余.第二条效劳地址___________________________.第三条效劳限期___年___月___日至___年___月___日.第四条效劳花费及支付限期方式甲方向乙方一次性支付综合管理费_____元，每个月10日支付家政效劳职薪资人民币_____元/月。第五条甲方权益义务1,甲方权益:甲方有权合理选定或改换家政效劳员;家政效劳员试用期满假定不可以相对独立达成工作,乙方应于试用期满之日起10个工作日内调动家政效劳员甲方对家政效劳员体检状况有异议的,可有官僚求从头体检,体检花费由甲方担当;如体检不合格那么体检花费由乙方担当.甲方有权拒绝家政效劳员在其住所从事与家政效劳没关的活动,详细要求事项由甲方与家政效劳员另行商定.甲方有权追查乙方因对家政效劳员存在管理过错而造成的相应损失.拥有以下条件之一时,甲方有权排除合同:①效劳员有偷窃行为或有传得病.②效劳员存在刁难,凌虐甲方成员的行为.③合同期满.2,甲方义务:(1)甲方应在签署合同时出示有效身份证件,照实填写家庭地址,房子面积,联系,对家政效劳员的详细要求,以及与家政效劳员健康安全有关的家庭状况(如家中能否有传得病人,精神病人等).如更改以上内容请实时通知乙方.甲方应尊敬家政效劳员的人品及劳动,供给劳动条件和效劳环境,供给合适和安全的居住场所,不得鄙视或凌虐家政效劳员,不得安排家政效劳员与异性成年人同居一室.如遇家政效劳员突着急病或遇到其余损害时,甲方应采纳必需的救治举措.甲方未经乙方赞同,不得私自将家政效劳员转为第三方效劳,不得将效劳员带往非商定地址工作.甲方有义务配合乙方达成对家政效劳员的管理,教育和工作指导,并妥当保存家中现金和名贵物件.效劳期满甲方续用家政效劳员的,应提早15日与乙方续签合同.第六条,乙方权益义务1,乙方权益:乙方有权代收或催收家政效劳员的薪资.假定甲方有违犯合同商定的行为,乙方有权召回家政效劳员.乙方有权向甲方求证,认识甲方投诉或家政效劳员反应状况的真切性.拥有以下状况之一时,乙方有权排除合同.①甲方挑拨效劳员离开乙方管理.②甲方家庭成员中有传得病人而未照实告之乙方.③甲方未准时支付有关花费.④甲方对效劳员的工作要求违犯国家法律,法例或有刁难,凌虐效劳员行为.2,乙方义务:乙方应为甲方委派身份,体检合格并切合国家劳动部规定的相应效劳能力的家政效劳员,家政效劳员应拥有健康证.乙方负责家政效劳员的岗前教育和管理工作,推行追踪管理,监察指导,接受投诉并妥当办理.乙方存在对家政效劳人员管理过错的状况下,乙方应辅助甲方追查家政效劳人员责任.乙方应帮助家政效劳员投保家政效劳员集体不测损害保险.乙方应本着客户至上,诚信为本的主旨,仔细兑现各项效劳.第七条违约责任1,甲乙两方应恪守合同商定,任何一方违犯合同商定的,此外一方均有权排除合同并有官僚求补偿因违约造成的损失,合同还有商定的除外.2,有关违约的其余商定事项:第八条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议,由两方当事人磋商或申请调停解决,磋商或调停解决不可的,按以下第种方式解决:(一)依法向人民法院起诉.(二)提交仲裁委员会仲裁.第九条合同未尽事宜及奏效本合同未尽事宜两方另行磋商增补.本合同一式两份,甲乙两方各执一份,拥有同样法律效劳,自两方署名或盖印之日起奏效.甲方(署名盖印)：乙方(署名盖印)：XX家政效劳中心家庭地址：单位地址：XX联系：联系：日期：日期：甲方(雇用方):国籍:护照号码:乙方(被雇用方):国籍:身份证号码:应甲方需求，乙方申请，两方剂女赞同，XX领导为目睹人，乙方许诺为甲方供给家政效劳，住家保姆聘任协议。为了明确两方权益义务，本着同样自发的原那么，特订立以下合同，供两方共同恪守。一、甲方的权益和义务1、甲方有官僚求乙方供给做饭、洗衣、打扫卫生、接送少儿上学以及合适的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。2、向乙方供给与甲方家庭成员根真同样的食宿，供给工作所需的工具及护具。3、同样待人，尊敬乙方的人品和劳动，在工作上赐予热忱指导，禁止虐-待。4、按月付给乙方薪资元，不得拖欠克扣。5、甲方以为乙方不合适或不可以胜任保姆工作，有权停止合同。二、乙方的权益和义务1、合同期内乙方自发居住在甲方家中，乙方需达成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看少儿以及合适的户外劳动等，每个月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提早与甲方磋商，获得赞同前面可走开。2、热情工作，文明效劳，恪守公共道德和国家法律、法例。3、甲乙两方依据雇用与被雇用的关系，由甲方每个月付给乙方酬劳XXX元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其余开销自理。4、乙方在被雇用时期应有优秀的身体状况，假如出现重要病症不能胜任工作时，甲方有权排除合同。5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违纪侵犯行为，不可以任意将别人带入家中，或带入家中居祝6、乙方在工作过程中因个人技术出现的全部问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方没关。未经甲方赞同私自出门或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。7、不论何种原由，当合同停止后乙方应立刻走开甲方家中，不得滞留和将甲方信息流露给其余人。8、乙方合法权益遇到损害，有权向有关部门提出申述，直至向司法-部门指控。9、乙方许诺在合同有效时期或停止后，不得将所知悉甲方的任何信息表露给其余人员，包含乙方家中成员和朋友等。否那么甲方有权向乙方主张权益和排除合同，造成损失的由乙方补偿损失，组成犯法的移交司法机关办理。三、合同签署与排除本合同书三年一签，自署名以后三年内有效，到期后经两方赞同可续签。甲方(署名):乙方(署名):20xx年代日