专员转正申请书

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页专员转正 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 书专员转正申请书1敬重的公司领导：　　本于XX年5月4日参加公司，现任人力资源部绩效考核专员。因试用期满，特申请转正。下面是本人在试用期期间的工作表现：　　进公司以来，我更多的是学习、了解、融入，由于绩效考核工作的特别性要求必需要对公司组织 架构 酒店人事架构图下载公司架构图下载企业应用架构模式pdf监理组织架构图免费下载银行管理与it架构pdf 、行业性质、岗位职责等有足够的了解，在考核前期要有充分的打算，这段时间我始终扮演着“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司组织构造重组，因此没有产生太多实质性的工作结果，但是我始终在专心，用行动在突破，用高标准在要求自己。　　详细工作结果表达有：　　1、角色的转变：初来公司，我很担忧自己会迷茫找不准自己的定位，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，魅力管理的人性化制度让我很快完成了从平凡职员向高效职员的转变。　　2、心态的调整：要把工作完成是很简单的，但把工作做得精彩、有缔造性却是特别难的。所以，这一个月来我不断调整、成熟自己的心态。调整好心态的我慢慢的明白了，公司给我了一个开展才能、增长学问的时机。假如我能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白，不管做任何事，务必全力以赴，这种精神的有无可以确定我日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀，那么他也就驾驭了到达胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经验。　　3、企业文化的融入：奇信文化真正让我感受到管理学的魅力，让我体会到了管理学的精华。公司领导们超乎常人的工作量，超乎常人的谨慎负责，超乎常人的热忱周到，就在这样的企业文化的熏陶下，我已无知无觉的融入到公司，已经将自己姿态摆正，我就是奇信的一份子。　　4、岗位工作的结果：由于绩效考核工作重点表达在沟通上，因此在与同事相处方面我做的比拟精彩，在领导的帮助下，我与公司大局部部门负责人也建立了特别融洽的关系，这对我后续绩效考核工作的顺当推动将起到确定性因素;在搭建绩效管理制度过程中经过屡次自我否认并在领导的建议下初步完成公司绩效管理制度的搭建且待试运行，在运行过程中将不断完善、成熟;公司各岗位kpi指标库已搭建完成，待各部门负责人在此根底上依据公司岗位职责及实际状况与各岗位职员进展沟通提取;针对财务管理中心的绩效考核的思路已梳理，及各项打算工作已充分打算完成，待相关人员碰头协商最终落实;绩效考核需用到的相关表格也已整理完成。　　5、其他：充分利用业余时间对建筑装饰行业进展了解，对黎经理送我们的《海底捞你学不会》、《左手责任心右手胜任力》两本经典励志书籍进展了细致的学习，利用工作之余也不断在提高自己的专业实力。　　本人的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、踊跃主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的奉献：在工作中，我具备精彩的学习实力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，作为公司中的一员，我具备诚恳可信的品德、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作谨慎负责，踊跃进取，特性乐观执着，敢于面对困难与挑战。　　对于这两个月的工作，我本着足够自信、做事稳重的看法加之开朗的性格让我对自己的这份工作充溢信念。富有时间观念且富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度的我更能遵守公司的各项规章制度，从而完成自己的本质工作。　　公司的企业文化及魅力的管理制度让我对自己的工作有了明确的目标，待公司高层对绩效考核工作有了明确指示并充分支持后，瞬间将绩效模块工作推动下去，强调快速反响。不求结果多么完备，只求务必“落地有声”，利用3个月时间将绩效管理体系完善起来，争取最短时间走向成熟。　　总之，我将以公司的经营理念为座标，做好个人工作打算，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受实力强的优势努力学习专业学问和领先技术，为公司的开展尽我绵薄之力。　　这两个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的飞速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有精确的努力方向和广袤的前景，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来!　　申请人：　　申请日期：专员转正申请书2　　我于20xx年x月xx日，有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，自己学到了不少东西，在工作方法和工作实力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作气氛。在此，真诚感谢领导和同事们的关怀和协助。下面我将当时应聘时协议的1个月的试用期工作状况向领导做一汇报。　　1、踊跃谨慎的学习了公司的各项行政人事。让自己快速的进入角色，打好做工作的根底。　　2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿，人事专员转正申请。让我对公司经后的开展有了更大的信念。　　3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。　　4、完成每天的公司聘请更新，刚好了解公司聘请打算，协作各部门做好人员聘请工作。　　5、踊跃完成了领导交办的其他工作事项如：、公司最新介绍版本、领导以及做好公司半年的的编写。　　6、正待踊跃的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总的编写等。　　在这一个月里，我严格要求自己，听从公司工作的调配，谨慎刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 虚心的向领导和同事请教，不断提高充溢自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的过失须要领导和同事指正，这些经验也让我不断地积累了经历，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激-情投入到每一项微小的工作当中，紧跟公司开展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的开展作出自己应有的奉献。在此提出转正申请，恳请领导赐予批准此致敬礼申请人：xx20xx年x月xx日专员转正申请书3　　敬重的公司领导：　　我于二○○七年七月来到浙江××××有限公司工作，遵照公司的造就打算，被支配到集团下属的×××公司实习。历时二个多月来，我在领导的亲切关心与同事们的热心指导下，经过自己谨慎的学习实践，根本熟识了外贸企业一般工作流程，逐步驾驭了财务部门现金出纳、会计核算及出口退税等日常业务处理。现基于以下缘由，特向领导申请转正，以获得正式工作岗位，享受正式员工薪酬待遇。　　一、经过近段时间的实习，我已将理论和实际操作联系起来，并初步驾驭了外贸企业财务部门的一般工作流程。我向部门前辈们虚心学习，沟通工作心得，在心态上完成了由学生向工作者的胜利过渡。我认为自己已有足够的实力担当起出纳、会计核算及办税等正式工作。　　二、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为开展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人开展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。　　三、我来自外地，生活开销相对较大，加之老家父母年岁高，身体状况欠佳，家庭经济压力渐渐转移到我肩上。在我公司，实习员工的薪酬待遇较正式员工尚有必须差距，为此，我盼望自己能够尽快转正，以实现自身收支平衡。　　四、遵照公司聘请时领导与我口头达成的实习考察要求，实习时间为三个月，如加上本年四月份我来公司实习的时间，那么约定实习期已将满。　　或许在领导看来，我目前的工作经历尚不够丰富，但我勤奋踏实，不畏困难，肯学肯钻；同时，我也擅长团队协作，拥有融洽的同事关系。我有百倍的信念完成公司支配的正式工作；我坚信在正式工作岗位上，能更加充分地调动自身主观能动性，更加深化地钻研业务学问，提高业务水平。　　请领导考虑我的恳求，批准我如期转正。　　申请人：XXX专员转正申请书4敬重的经理：　　我于20xx年8月23日进入公司，依据公司的须要，目前担当人事文员一职，主要负责内勤管理工作。　　本人工作谨慎、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，踊跃学习新学问、技能，注意自身开展和进步。　　一个多月来，我在舒经理、公司领导和同事们的热心协助及关爱下取得了必须的进步，但是我觉得还有以下的缺乏：一、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和缔造性不够，离领导的要求还有必须的距离；在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我坚信靠着自己高度的责任心和自信念，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。　　依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向舒经理申请：盼望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪资福利，从20xx年9月23号起，转正工资调整为xxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去缔造，坚信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。专员转正申请书5敬重的领导：　　首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的时机，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我最大支持和协助的各位同事及公司领导的关怀和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我坚信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的协助。　　我来公司这段时间，在领导和同事间的协助和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，工作经历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，谨慎加强学习，积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。　　进公司以来，我任职的是公司行政专员职位。主要负责人事聘请、公司新进人员根底培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专〔兼〕职访问员工程进度跟进和考勤管理等后勤工作。　　每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况；执行工程进度；谨慎做好访问员考勤及工程进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行工程的过程中遇到的一些个人心得体会；遇到异样状况，第一时间向执行工程督导报备，遵循督导赐予的处理看法执行。工程执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量幸免同样的问题发生。在执行工程之前必需谨慎听取工程培训，完全的做好充分打算。坚持奉行第一次就把事情做好。　　因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些工程时，我也听工程培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的工程有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚起先接了工程时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚起先执行的时候因为心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却奢侈了许多时间。有时候被受访对象发觉后干脆拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。　　除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。谨慎作好手工登记并刚好录入电子档。　　经过一个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。xxx　　xx年xx月xx日专员转正申请书6敬重的公司领导：　　我叫xxx，于20xx年xx月5日进入本公司，在组件担当文员一个月，依据公司须要，现担当人事专员一职。经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。本人工作谨慎、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;有较强的团队协作实力;责任感强，谨慎完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;踊跃学习新学问、技能，注意自身开展和进步。　　当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关怀和指导下，我学会了许多技能，增加了相关的经历。当然我还有许多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己办事实力。　　我盼望能成为公司的一名正式员工，靠着自己的实力，与公司全体员工一起缔造公司辉煌的明天!　　申请人：　　时间：专员转正申请书7敬重的各位领导：　　大家好！我于20xx年10月16日到公司入职，至今工作已有一月有余。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的协助下，通过自己努力工作，有进步也有缺乏。下面就我入职以来的工作做出如下总结：　　一、聘请工作：　　1、发布聘请信息；　　对日常聘请岗位进展分析，包括：岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。依据部门要求和对岗位特别性进展分析后选择相应的人群，从而选择相应的聘请渠道，找到适宜的人员。10月份至11月份，本人于公司聘请网站发布3条新岗位聘请信息，3次更改梳理职位聘请信息，两次更改公司聘请简介信息　　2、建立有效的人才库；对有用的人才刚好储藏，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共15份。　　3、聘请状况统计表：10-11月份　　4、在聘请工作中遇到的问题与建议：　　A、专业技术人员〔如程序员〕聘请难、聘请任务不能刚好完成；　　B、建议与对策：　　1、加大聘请职位的传播力度、于其它聘请网站注册账号，加大“获猎”的机率。　　2、在淡季人才需求量较少的时候，要进展人才储藏，聘请时更多看重应聘者的可塑性，降低工作经历的要求。如可聘请应届毕业生，加大培训力度，获得人力的最优化，节约人力资源本钱。　　二、薪酬相关：　　1、参加了对客服专员、市场专员、聘请专员、综合部文员兼出纳薪资探讨与 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 制订；　　2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认；　　3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资；　　4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资；　　5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额；　　6、按要求完成希尔顿兼职工资计算；　　三、绩效考核方面：　　1、完成新岗位绩效考核方案制订；　　2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订；　　3、参加10月绩效考核面谈〔综合部主管与总助岗位未进展〕；　　4、对现有绩效考核方案细化；〔正在进展中〕　　四、部门常规性工作：　　1、办理新员工入职手续，签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，完成入职培训与指引工作；参加离职员工面谈工作，为离职员工办理离职手续等；　　2、统计员工生日详细时间，并按要求为员工购置生日礼品；　　3、参加公司员工转正考评和办理转正相关手续和购置礼品；　　4、完成公司组织活动的方案并参加执行；　　5、对员工相关资料、公司制度进展归档；　　6、完成领导交待的其它工作。　　五、分析：　　A：个人实力分析：　　〔一〕自己的优劣势与岗位匹配状况的相识　　优势：有必须的亲和力；具备必须的沟通、协调实力，细致、谨慎、有耐性，听从指挥；能虚心的听取别人的建议，认同重庆优快人力资源管理有限公司的企业文化；具备必须的人力资源管理学问及经历，心态平和。　　劣势：考虑事情不细致，对一些小事简单马虎；缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度探究，在工作中缺乏必须的主动性。　　(二)需改良和提高的方面　　1、提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。　　2、政策法规――持续性学习　　我此时此刻的岗位是人资专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点。　　(三)常态性学习：　　1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调开展。　　2、对今后工作分析　　①针对工作中缺乏进展改良；　　②在人力资源更加深化的学习；　　③针对工作中进展不顺当的问题，滤清思路从新整理；　　五：总结　　通过综合分析，我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。以上是我近一个月以来工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以谨慎、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作，盼望能为重庆优快人力资源管理有限公司的开展尽自己一份绵薄之力。专员转正申请书8敬重的领导：　　您好！首先感谢您给我时机到xx公司从事行政文员工作。我于20xx年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。　　自入职为xx公司的一名员工起，就始终本着学习的看法尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成果。在试用期期间，踊跃熟识自己的工作，谨慎阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会到达领导的要求。接下来的时间里，上级领导起先渐渐的支配一些工作，并起先学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和相识。虽然期间难免出现一些小过失需领导指正，但这些经验让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中，遇到问题也踊跃与同事及上级领导沟通并向他们学习，造就自己的工作协调实力。　　在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。xxx　　xx年xx月xx日专员转正申请书9　　我于20xx年1月13日进入公司实习，掰指一算我来一帆已有8个月多了，这是我从一个莘莘学子的角色踏入社会的第一份工作，有幸参加人力资源部这个大集体。通过这八个月的工作与学习，我成长了很多，首先我要感谢公司能够赐予我这次实现自我价值的时机。　　初来人力资源部的时候，对于刚出大学校门的我还不太熟识异于学校的职场环境，在这里每个人都扮演着不同的角色，做着不同的工作。刚接触人力资源部聘请专员岗位时，因所学专业不对口，曾让我的内心有股压力。所谓的人力资源是企业生存开展的至关要素和第一资源，而身处聘请专员岗位，每天须要面对形形色色的面试人员，虽然我性特别向，但初次接触的这份工作让我有点不知所措，然而通过8个月的深化了解与学习，领导和同事们的协助下，已经可以胜任这份工作。此次实习丰富了我的社会阅历，通过自身的不断努力已向胜利的方向迈开了困难的第一步，现对自己的工作作以下总结：　　1、人员接待　　来司求职者，我们一贯以礼待人，烧水泡茶，来公司应聘面试的人相对夏季前后都比拟多，包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息干脆过来的以及通过本公司员工引荐的。接待工作主要是问清来访者的来历，同时供应相应的人事资料表于应聘者，并指导其如何填写表格，有学历要求较高的岗位须人力部经理面试，假设是远途求职者，我们还供应餐券就餐以及临时住宿款待。　　2、员工聘请　　聘请是企业整个人力资源管理活动的根底，有效的聘请工作能为以后的培训、考评、工资福利、劳动关系等管理活动打好根底。　　〔1〕网上筛选简历　　目前的聘请需求比拟大,在漳浦人事人才网、漳州人才网和船舶英才网等多个聘请网站上发布的聘请岗位和需求人数比拟多,可查阅应聘者投递的简历，包括一帆重工HR邮箱。　　〔2〕电话预约面试　　在通过第一轮的网上筛选简历后，接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印或登记根本信　　息，然后依据主管的要求进展电话预约进展下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路途等根本状况。　　〔3〕面试以及办理手续　　对一些非重要的岗位进展初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经验、主要工作技能、看法、心态及沟通沟通等方面的信息。　　3、电话的接听与传达，　　4、新进人员安教和体检事宜的支配。5、聘请分析　　聘请时指企业为了开展的须要依据人力资源规划和工作分析的要求，需找、吸引那些有实力又有爱好到本企任职的人员，筛选并予以录用。公司通过多种渠道的聘请手段寻求适宜的人员，各有各的优缺点。　　这半年多的时间，与原先的我相比，我明显地感觉到了自己的进步，无论是实际工作实力、学习实力还是为人方面，进步很大。虽然本次的实习岗位非自己所学的本专业，但经过实践操作从而对这个生疏的专业领域有了全新的相识和理解，因此让我更加坚决的意识到“实践是检验真理的唯一标准”。在这里我真诚　　的感谢曾经理和林主管对我的鼎力造就，感谢一帆供应给我的平台，感谢一帆人力部的全部前辈在这段时间里给我的协助和指导,也感谢全部对我工作支持的`公司其他部门的同事。这次带给我的不仅仅是经历，它还造就了我吃苦耐劳的精神和严谨谨慎的作风，是你们给了我这样一个时机并在旁边敲打着我催促着我向社会，向将来的生活，向胜利迈步！这里，正式提出转正意愿还望公司各领导批准，感谢！　　申请人：林**　　20xx年9月11日专员转正申请书10敬重的领导：　　您好！感谢您在工作中对我的协助和指导。　　20xx年xx月xx日，我参加xx软件科技有限公司，成为贵公司一员，并有幸担当企业开展部开展专员一职。回忆入职至今，已将近三个月，在我看来，公司带给我的不仅仅是一个岗位，一份收入，更是一次成长的时机。现实习期将满，我正式申请转为正式员工，我坚信“笨鸟可以先飞”，也坚信工作中的实力提升加之个人谨慎、踏实的处事看法，定能协助我更加胜任该职位。　　最初了解该公司是那场聘请会，从面试人员口中得知：职业培训教育网是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xx软件科技有限公司必须拥有自身独特的特性与理念；当怀揣激烈且惊慌的心情起先工作时，我渐渐发觉xx的年轻与活力；短短的时间里公司不断开展壮大，并且迎来其次批员工，在他们身上仿佛看到当时的自己，为更好的将来，同公司一同努力，一同成长；此时此刻的我更加坚决自己的选择，我坚信公司会有美妙的明天，也坚信自身能在这里寻求更广袤的开展。　　企业开展部开展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责，感觉一切都那么生疏，胆怯自己做不好，做不对。但在领导的指引、协助下，我的顾虑慢慢取消，多的反而是干好工作的斗志。此时此刻的我对该岗位有更加深化的了解：开展专员是一个关乎公司机密、开展且较为重要的岗位，对人员要求较为严格；开展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合，为领导决策供应看法，这须要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理实力；开展专员负责政府相关对接部门的沟通，对外提升公司美誉度及品牌知名度，树立公司美妙形象，这须要扎实的文字功底及良好的沟通实力；开展专员负责企业资质、工程的申报，将来还将担当公司获利乃至开展等更为重要职责，这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身，还差距很大，但前期岗位工作根本完成。　　〔一〕企业资质申请的筹备及实施；经搜寻与软件企业的相关资质，并梳理材料，依据各项资质申报条件、比对公司现状，已整理出公司20xx或将取得的资质，并初步拟定20xx年度资质申请打算及费用预算，而该打算实施将依据各项资质与企业现行亲密程度依次绽开。　　〔二〕竞争者分析；通过与技术部合作，对宁夏软件园内24家和20xx年至今获得双软认证44家共计68家公司进展企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术实力等多方面的比对分析，最终筛选出10家具有竞争力的软件公司，并对其优势、劣势作出较为客观的判定，分析结果根本符合公司竞争现状。　　〔三〕品牌推广打算的草拟；20xx年公司预料将开展一项可长期执行的以校内为主的xx品牌推广打算，依据上级领导给定大纲，以品牌、校内活动为主线，对品牌定位、传播、深化提出建议，并就活动时间、标准、奖项作出整理，根本完成品牌推广打算的编写工作。　　〔四〕存在的问题及缺乏；在短短三个月的工作当中，虽得到领导认可，但也存在过诸多缺乏：　　〔1〕缺乏工作经历，如品牌推广打算未能到达全员共同协商的效果；　　〔2〕处理问题较简化、不周全，如聘请简章编写的大量漏洞；　　〔3〕自身沟通实力有待改善。在日后的工作当中，我会针对自身薄弱环节，多途径加以完善，并踊跃发觉领导、同事身上的闪光点，虚心学习，将他人优势转变为自身优势，全面提升个人实力。通过工作外培训及自主学习，优化各项工作实力，为能更胜任该职位而努力。　　还记得入职前那句话：“你不是最棒的，但是我坚信你能把工作做好”。我真心盼望能同公司再一次成长，真正实现我的幻想从xx起步，望领导批准我的申请，坚信将来的我能比此时此刻做的更好。假如我能成为贵公司的正式员工，并接着担当企业开展部开展专员一职，我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心，坚持谨慎负责的工作看法，为公司开展做好内勤效劳：　　〔1〕20xx年底，完成企业资质申请年度打算。　　〔2〕形成政策分析范文，标准政策分析工作事项；　　〔3〕形成竞争对手公司内部标准分析模块，亲密关注竞争对手及潜在竞争对手的开展动态；　　〔4〕加强政府及相关对接部门沟通，通过电子邮件，多体裁的传播、推广公司品牌；　　〔5〕搜集行业扶持、实惠证策，并依据政策细那么，合理利用政策条件及政府专项资金；　　〔6〕创新部门工作，深化岗位职责，提高工作质量及效率。申请人：XXX　　申请日期：XX年X月X日专员转正申请书11敬重的领导：　　我于XX年12月17日成为公司的试用员工，从事行政助理一职，至今已有3个多月的时间了。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。　　在本部门的工作中，我始终严格要求自己，谨慎、刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，初来该公司，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的指引和协助，感谢他们对我工作中出现失误的提示和指正。同时，他们也使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化气氛所吸引。公司的领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更踊跃的心态投入到每天的.工作中。　　我深知一名行政工作人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素养，力争使《博美》dm的质量登上一个新的台阶，为《博美》dm的开展翻开一个更加广袤的渠道。我深信我本人必须能做到这些。我本人工作谨慎，极富工作热忱，擅长与他人沟通，注意团队的合作协调，责任感强。更关键的一点是，我酷爱行政工作这一行，所以我自信，并能够把全部的精力都投入到工作中去。踊跃协作各部门负责人，胜利地完成各项工作。今后，我会更踊跃学习新学问、新技能，注意自身开展和进步，努力提高自己的综合素养，在做好本职工作以后，将踊跃协作王小姐完善、执行公司相关规章制度，并建立良性的人力资源架构体系，为公司的和谐、向上尽一份力。　　当然我还有许多缺乏，处理问题的经历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断学习以提高自己的工作实力。　　总结这3个多月以来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。这段时间里我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。　　在此我提出转正申请，盼望早日得到领导的认同，以便更踊跃深化地开展工作。恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司缔造价值，同公司一起展望美妙的将来！xxx　　xx年xx月xx日专员转正申请书12敬重的xx：　　您好！首先感谢您给我时机到xx公司从事行政文员工作。我于20xx年7月10日成为公司的试用员工。现试用期已满，依据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。　　自入职为xx公司的一名员工起，就始终本着学习的看法尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成果。在试用期期间，踊跃熟识自己的工作，谨慎阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会到达领导的要求。接下来的时间里，上级领导起先渐渐的支配一些工作，并起先学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在慢慢的学习过程中也有了初步的了解和相识。虽然期间难免出现一些小过失需领导指正，但这些经验让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。在工作中，遇到问题也踊跃与同事及上级领导沟通并向他们学习，造就自己的工作协调实力。　　在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。同时请公司领导考虑我的转正申请。　　申请人：xx　　20xx年xx月xx日专员转正申请书13敬重的公司领导：　　我于20xx年4月21日进入公司，依据公司的须要，目前是客服部的一名员工，此时此刻主要负责销售中心前台接待员的工作。依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：盼望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。　　现将这一个月我个人在公司的状况做一下总结：　　在工作中，我和另一位同事在主管的领导下，负责销售中心的接待工作，跟进好每位客户的茶水效劳，以及负责茶几台面杂物整理整理，帮助业主签物业协议和临时管理规约，谨慎受理业主的询问和投诉。　　在这一个月的时间里，我初步了解楼盘的整体状况。在这里学会了怎样与客户更好的沟通，和同事之间关系相处融洽，有很强的团队帮助实力，踊跃学习新学问，　　注意自身开展和进步。一个月以来，我在公司领导和同事们的热心协助关爱下取得了必须的进步，但我发觉自己还是有一些缺乏的地方，有时客户离开销售中心，自己却遗忘整理茶几上的杂物，今后我必须会加倍留意。同时，也盼望领导和同事对我工作出现的错误多多提示和指正。　　总之，经过这一个月的试用期，我认为我能够踊跃、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并踊跃全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的综合素养，以期为公司的开展尽自己的一份力气。　　在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！xxx　　xx年xx月xx日专员转正申请书14敬重的领导：　　您好!　　感谢您在工作中对我的协助和指导。　　20xx年xx月xx日，我参加xxxx软件科技有限公司，成为贵公司一员，并有幸担当企业开展部开展专员一职。回忆入职至今，已将近三个月，在我看来，公司带给我的不仅仅是一个岗位，一份收入，更是一次成长的时机。现实习期将满，我正式申请转为正式员工，我坚信“笨鸟可以先飞”，也坚信工作中的实力提升加之个人谨慎、踏实的处事看法，定能协助我更加胜任该职位。　　最初了解该公司是那场聘请会，从面试人员口中得知：华图是一家独立研发且只做自己产品的企业。那时我想xxxx软件科技有限公司必须拥有自身独特的特性与理念;当怀揣激烈且惊慌的心情起先工作时，我渐渐发觉xxxx的年轻与活力;短短的时间里公司不断开展壮大，并且迎来其次批员工，在他们身上仿佛看到当时的自己，为更好的将来，同公司一同努力，一同成长;此时此刻的我更加坚决自己的选择，我坚信公司会有美妙的明天，也坚信自身能在这里寻求更广袤的开展。　　企业开展部开展专员对我而言是一个全新的岗位。看到岗位职责，感觉一切都那么生疏，胆怯自己做不好，做不对。但在领导的指引、协助下，我的顾虑慢慢取消，多的反而是干好工作的斗志。此时此刻的我对该岗位有更加深化的了解：开展专员是一个关乎公司机密、开展且较为重要的岗位，对人员要求较为严格;开展专员负责宏观经济、软件行业、政府动态的各方信息的分析整合，为领导决策供应看法，这须要敏锐的洞察力和强大的信息分析处理实力;开展专员负责政府相关对接部门的沟通，对外提升公司美誉度及品牌知名度，树立公司美妙形象，这须要扎实的文字功底及良好的沟通实力;开展专员负责企业资质、工程的申报，将来还将担当公司获利乃至开展等更为重要职责，这将对人员要是更大的要求与挑战。相较自身，还差距很大，但前期岗位工作根本完成。　　(一)企业资质申请的筹备及实施;经搜寻与软件企业的相关资质，并梳理材料，依据各项资质申报条件、比对公司现状，已整理出公司20xx或将取得的资质，并初步拟定20xx年度资质申请打算及费用预算，而该打算实施将依据各项资质与企业现行亲密程度依次绽开。　　(二)竞争者分析;通过与技术部合作，对宁夏软件园内24家和XX年至今获得双软认证44家共计68家公司进展企业规模、盈利模式、主营业务、注册资金、技术实力等多方面的比对分析，最终筛选出10家具有竞争力的软件公司，并对其优势、劣势作出较为客观的判定，分析结果根本符合公司竞争现状。　　(三)品牌推广打算的草拟;20xx年公司预料将开展一项可长期执行的以校内为主的xxxx品牌推广打算，依据上级领导给定大纲，以品牌、校内活动为主线，对品牌定位、传播、深化提出建议，并就活动时间、标准、奖项作出整理，根本完成品牌推广打算的编写工作。　　(四)存在的问题及缺乏;在短短三个月的工作当中，虽得到领导认可，但也存在过诸多缺乏：(1)缺乏工作经历，如品牌推广打算未能到达全员共同协商的效果;(2)处理问题较简化、不周全，如聘请简章编写的大量漏洞;(3)自身沟通实力有待改善。在日后的工作当中，我会针对自身薄弱环节，多途径加以完善，并踊跃发觉领导、同事身上的闪光点，虚心学习，将他人优势转变为自身优势，全面提升个人实力。通过工作外培训及自主学习，优化各项工作实力，为能更胜任该职位而努力。　　还记得入职前那句话：“你不是最棒的，但是我坚信你能把工作做好”。我真心盼望能同公司再一次成长，真正实现我的幻想从xxxx起步，望领导批准我的申请，坚信将来的我能比此时此刻做的更好。假如我能成为贵公司的正式员工，并接着担当企业开展部开展专员一职，我定会一如既往的怀揣一颗感恩之心，坚持谨慎负责的工作看法，为公司开展做好内勤效劳：(1)20xx年底，完成企业资质申请年度打算。(2)形成政策分析范文，标准政策分析工作事项;(3)形成竞争对手公司内部标准分析模块，亲密关注竞争对手及潜在竞争对手的开展动态;(4)加强政府及相关对接部门沟通，通过电子邮件，多体裁的传播、推广公司品牌;(5)搜集行业扶持、实惠证策，并依据政策细那么，合理利用政策条件及政府专项资金;(6)创新部门工作，深化岗位职责，提高工作质量及效率。申请人：xxx　　申请日期：xx年x月x日专员转正申请书15敬重的领导：　　来到公司已经有3个多月的时间，经过领导关怀、同事们的协助和自己的努力学习，此时此刻已根本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的企业文化、组织构造，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。对自己的工作岗位和职责有了较深的理解，现申请转正。　　初到公司的主要工作公司网站运营工作，对公司官方网站、国成之缘会议网和10月份的北京+韶山10日游及11月份的桂林阳朔5日游以软文、广告和图片的形式在论坛、blog和登陆搜寻引挚发布，主要集中在天际社区、易登网及新浪、雅虎等全国大的社区和分类广告信息网，完成公司客户系统的测试工作及搜集相关的资料，并且保证国贸网络的正常运作，全部问题都在第一时间解决；另一方面肩负起旅游票务部内部网络和办公设备的维护工作。面对日常网络运行中所发生的问题故障，根本可以快速判定和解决，确保设备正常运行。　　首先，在业务方面，通过一个多月的旁听见习，两个月的专业学问培训获得了根本的业务技能及根底训练，对于xxx的一般业务有了较为完善的了解，并根本驾驭；之后，通过到目前为止共三个月的上线执机，将所学的业务学问和语言技巧应用到实际的操作和效劳当中，在实践中不断发觉问题，解决问题，同时尽自己所能地为客户供应专业的效劳，获得了客户的良好评价，同时也令工作成为了一件开心的事情。　　其次，在与同事的相处方面，除了敬重领导、师长，与同事在业务上相互协助之外，也能够与同事们共享工作和生活中的喜怒哀乐，与同事融洽相处。大家就像在一个大家庭中一样，用自己的欢乐相互感染。以自己一颗真诚而热忱的心，去与"战友"们共同面对每天的困难和欢乐。　　另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成长，不断的系统更新和活动推出，另自己也能见证公司的每一步成长，我想这种经验不是每一个人都能够获得的。同事，面对不断出现的压力，我也能够恒久以一种踊跃的看法去面对，对待客户恒久保持耐性、真诚，因为我坚信客户与我们一样，只要以良好的沟通为桥梁，就必须会使桥的两端都充溢阳光。　　最终，我当然也相识到自己在工作中仍旧会有对局部业务学问熟识程度缺乏，对客户的应对技巧不够娴熟、坚决，为客户效劳在经历和方法上还有所欠缺等问题。在之后的工作中，我必须会坚持不断提升自己，克制面临的压力和挑战，争取能够为每一位客户供应最优质的效劳，为公司的开展尽一份力。此致敬礼！xxx　　xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！