X年X公司企业合规计划进度表时间(分阶段标注)具体安排责任人进度说明X年X月X日-X年X月X日1.动员准备。2.研究确立企业合规方针。3.设立合规部门。4.识别风险。X年X月X日-X年X月X日1.制定反商业贿赂手册(如企业涉及安全生产,涉税案件,要依据涉XX案特征制定相关制度)。2.对企业章程以及现有规章制度和
流程
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进行分析,查漏补缺,载明合规内容。如员工手册、财务管理制度、资产评估制度等。3.建立合规风险识别、评估与应对机制。4.建立合规运行机制。X年X月X日-X年X月X日1.对公司管理层、合规人员、财务人员、评估人员等进行针对性的反XX商业贿赂合规
培训
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,制作并妥善保存培训
记录
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,并组织相关测试。2.通过合规手册、宣传墙等多种形式,多渠道进行合规宣传。3.对员工进行反商业贿赂、评估业务风险防范等专
题
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讲座。4.对评估专业人员进行培训。5.合规承诺(其他类型企业依据企业特点进行培训)X年X月X日-X年X月X日1.进行企业内部自查,发现问题及时整改纠正。2.进行合规管理评估,对于评估发现的问题,制整改
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
,及时完成整改并定期汇报。3.对自查评估中发现的违法、违规行为,对责任人采取问责措施。