事故应急救援演习
管理制度
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一、
培训
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根据接受培训的人员不同，选择不同侧重点，确定培训内容，制定培训
计划
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。对操作人员培训内容如下：
(1)鉴别导常情况并及时上报的能力与意识，
(2)对待各种事故如何处理；
（3）自救与互相救护的能力。
（4）各种器件、工具的技能与知识，
(5)任务的目的和如何完成任务；
(6)与上下级联系的方法和各种信号的含义。
二、演练
定期组织进行演练。公司进行事故应急
预案
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演习是必不可少的，通过训练和演习可以验证事故应急预案的合理性，发现与实际不符合的情况，找出不足项和整改项，及时对预案进行修订和完善,事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布。
1、每年至少组织一次应急演练。每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。检查主要包括以下内容：
⑴ 事故期间通讯系统是否运作，
⑵ 员工是否安全撤离；
⑶ 急救服务机构能否及时参与事故抢救；
⑷ 是否有效控制事故进一步扩大。
2.演练分类及内容
(1)事故应急救援演习可分为室内演习和现场演习两种。 室内演习又称组织指挥演习。主要由指挥部的领导指挥、通讯、防化等各部门以及救援专业队队长组成的指挥系统。在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内组织指挥的形式将各级救援力量组织起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。 现场演习即事故设想实地演习。根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。
A、单项训练。针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。如个人防护训练、空气监测训练、通讯训练等等的单一课目训练。
B、部分演习。部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。
C、综合演习。综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。
（2）演习基本要求和内容
eq \o\ac(○,1) 基本要求。为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。
eq \o\ac(○,2)、 演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容： 各演习单位相互支援、配合及协调程度; 公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治； 公司内洗消、染毒空气监测与化验； 事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护； 通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更； 交通控制及交通道口的管理，治安工作； 员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响； 向上级报告情况及向友邻单位通报情况 各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的
表格
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。以上这些内容仅是一般情况，还应根据演习的任务增减内容。
3、演习人员的组成
不论演习规模的大小，一般都要有两部分人员组成：
⑴ 一是事故应急救援的演习员工，占演习人员的绝大多数，从指挥员起至参加应急救援的每一个专业队成员都应该是现职人员，即将来可能与事故应急救援直接有关者。
⑵ 另一方面的人员是考核评价者，他们应当是事故应急救援方面的专家，一个评价小组，分工对演习的每一个程序进行考核的评价，演习后演习者共同进行讲评和总结。
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