内训访谈调研基本流程

内训访谈调研基本流程内训训前调研基本流程 1、咨询公司项目经理预约老师时间，并与客户项目联络人沟通好，确定驻厂调研日期和时间。 2、到客户工厂，老师稍事休息，咨询公司项目经理与客户项目联络人沟通，安排客户相关主管（生产主管、培训主管、设备主管、安全主管）与老师会面，双方简短交流和沟通，并调阅部分相关安全管理文件。（约30分钟） 3、老师观察工作现场（约60分钟） 1、老师观察工作现场，与现场员工个别交流。 2、现场安全隐患问题记录（定点拍照）。 4、召集学员代表开会。（约30分钟） 1、客户相关主管作简短发...

内训训前调研基本流程 1、咨询公司项目经理预约老师时间，并与客户项目联络人沟通好，确定驻厂调研日期和时间。 2、到客户工厂，老师稍事休息，咨询公司项目经理与客户项目联络人沟通，安排客户相关主管（生产主管、培训主管、设备主管、安全主管）与老师会面，双方简短交流和沟通，并调阅部分相关安全管理文件。（约30分钟） 3、老师观察工作现场（约60分钟） 1、老师观察工作现场，与现场员工个别交流。 2、现场安全隐患问题记录（定点拍照）。 4、召集学员代表开会。（约30分钟） 1、客户相关主管作简短发言，说明调研目的和配合事项。 2、咨询公司项目经理作公司和老师介绍。 3、学员工作问题报告，与老师讨论问题。 5、老师再次与客户培训主管会面，双方作简短交流和沟通，协调培训执行双方配合相关事宜，调研结束。（约10分钟） 6、老师的接送事宜及就餐安排： XXXXXXXXX

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