驾驶员安全教育培训记录表实用文档

驾驶员安全教育培训 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 表培训时间2021年4月29日培训地点公司会议室应到人数3实到人数3培训学时2学时培训讲师培训内容法律法规教育内容：1、《中华人民共和国道路交通安全法》2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》公司安全教育内容：1、公司车辆使用管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 2、如何正确使用应急救援设施（如三角架、灭火器等）3、驾驶员安全行为辨识①心里因素（自我表现心理、侥幸心理、从众心理、逆反心理）②行为因素（超速、违章、信号灯使用等）4、事故案例学习2021年2月6日晚8时30分，从广东往重庆的粤JS9830小型客车在南丹县国道道210线上，与对面驶来的贵AT0888大型普通客车剧烈碰撞，造成小客车上乘客5人死亡、2人受伤。该事故经南丹县公安局交警大队调查认定：小客车未按照交通信号通行，越线占道行驶，且驾驶员疲劳驾驶，负事故的主要责任；大客车驾驶员遇雨雾天气时，未降低车辆行驶速度，按照操作规范安全驾驶，负次要责任。注：附参训人员签到表、驾驶员安全教育培训效果评估表驾驶员安全教育培训效果评估表培训时间2021年4月29日培训地点公司会议室评估时间2021年4月29日评估人被评估人全体参训人员评估方式◇口试◇笔试◆现场抽查◇笔试抽查评估内容1、是否了解《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》基本内容；2、是否清楚公司车辆使用管理制度；3、是否掌握如何正确使用应急救援设施；4、是否能辨识驾驶员安全行为；5、是否清楚事故案例原因，是否从中吸取教训。培训效果总结通过现场随机抽查提问及答疑，确定参训人员已基本掌握本次安全培训内容，达到预期效果。培训讲师签字：评估人签字：安全培训签到表培训地点公司会议室培训时间序号所在部门姓名序号所在部门姓名119220321422523624725826927102811291230133114321533163417351836共1页第1页乐山市阳宏运输安全生产教育培训记录主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ：提高安全意识，做本质安全型驾驶员时间：年月日地点：主讲人：记录人：培训人员：培训内容：驾驶员安全教育教育目的：1、明晰驾驶员的安全意识误区，提高安全意识2、使驾驶员能做到防御性驾驶，最终成为本质安全型驾驶员主要内容：一、正确认识安全，提高安全意识1.认识安全意识：所谓安全意识，就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。关键字：必须安全，警戒，警觉几种负面安全意识的类型：混沌型认为目前的安全水平还过得去，浑浑噩噩地生产工作，思想深处存在“死生由命”的想法，这种安全意识与文化水平低下有直接关系。自恃型此类型多为技术熟练，专业工作年头多的“老”字辈员工，自恃久经沙场，经验丰富，在工作中无所顾忌，他们发生事故可能性很大。任务型为了保生产，赶任务，加班加点连续作业，超负荷运转，以致安全意识每况愈下，导致发生事故。2.驾驶员安全意识误区：误区一：酒后驾车-我开车多少年都没有问题，也不差这一次。释义：生命只有一次，我们可以不差钱，但是生命确实唯一的，我们不能不差命，而且生命不光是我们自己的。误区二：不是我自己的车，碰点磕点没事释义：当你容忍小事故发生时，那你离大事故不远了根据统计学的原理，美国安全工程师海因里希统计分析了55万其事故提出事故三角形模型，得到安全界的普遍承认1129300死亡重伤事故轻伤微伤事故无伤事故模型释义：在每330次事故中，会造成死亡事故1次，轻伤，微伤事故29次，无伤事故300次。事故模型告诉我们：要消除一次死亡重伤事故以及29次轻伤事故，必须首先消除300次无伤事故。也就是说，防止灾害的关键，不在于防止伤害，而是从根本上防止事故。所以说，当你在不断容忍或者习惯碰坏车灯，磕掉油漆等小事故发生时，你离大事故很近很近了。误区三：侥幸心理司机朋友在出车时一般会存在以下侥幸心理，而这些侥幸心理，往往会造成事故的发生。1.疲劳驾驶，由于没有合理调配而导致的连续工作或其他原因导致的疲劳驾驶；2.情绪不好开车，开车饮食或吸烟；3.发现安全隐患仍旧出车，比如大雾等自然原因，灯光不好，制动不灵，方向失控等车辆状况原因；4.未遵守安保规章，比如骑着摩托车不带头盔等等；不应该抱有侥幸心理的几个实例：1.新城公司一巡线员因为正确头盔而避免重大人身损害；2.客服的老维修员户内置换被烧掉眉毛-太相信自己多年的经验而未采取正确的操作流程；3.台州天然气爆炸-未对天然气泄露采取正确措施，恰好泄露点附近进行带气作业引起爆炸。误区四：习惯性的东西不好改，而且现在好好的，都没有出现什么安全问题。释义：安全教育的目的，就是逐步提高我们的安全意识，逐步改善我们的行为，使安全成为一种习惯，最终成为一名本质安全型员工。美国著名能源企业杜邦公司的实例：每一位员工在办公楼上下楼梯时都是靠右扶着楼梯扶手或扶着墙，不论男女老少。外界甚至感觉不可思议，在杜邦，安全行为已经成为习惯，以至于后来杜邦提出他们的安全信仰：所有伤害和职业病都是可以预防的。3、认识本质安全型员工本质安全型员工：想安全，会安全，能安全，具备自主安全理念和充分的安全技能的员工。想：是意愿，是驱动力；会：是一种意愿转化为现实的能力；能：是能力转化为实践的行动和本领；自主理念和充分安全技能：是一种升华过程，强调了自身水平的提高以及对周围的影响力。4、正确认识安全管理安全管理特点：1.安全需要刚性的制度，柔性的灌输，韧性的坚持2.安全无小事，小事全安全安全管理目标：提升员工安全意识，使每个人都成为本质安全型员工，进而像杜邦一样杜绝任何事故的发生二、如何做本质安全型驾驶员发生道路交通事故的原因是多方面的，统计表明，驾驶人安全意识的淡薄和防御性安全驾驶技能的缺失，是引发道路交通事故的主要原因。那么什么是防御性驾驶呢？一般我们认为我开好我的车就好了，一般并没有主动的去防范可能的危险，而防御性驾驶，要求你主动的随时随地，把你自己处于一个安全的环境，来减少意外的发生。1.不要跟在有双排后轮的大货车或大客车之后，如果前方有，那就主动的换到另一个车道去。为什么？因为双排后轮会夹住异物石头，很容易的会向后甩出，如果你跟在正后方，那你的危险几率就高很多了。2.开在高速道路上，接近侧方入口时，或是开在一般道路上接近交岔路口时，还没接近时，你就应该主动地往左换一车道（如果是在最右道），如此可减少被上来的车或转弯的车撞到的可能性。3.不要和其他的车并排行驶，尤其是在两线道路上，一定要主动地，想法留出一个给其他车子超越的通道。因为一旦你挡住别人，虽然你是一切合法，但是会导致别人心急，要不他会紧跟在后没有安全距离，或是强行超车挤你而过，如此你就处于一个较危险的局面。4.当你需要减速或停止时，要提前点刹车，让你后面的车子知道你要减速了，让他要不也减速，要不让他有机会换到超你车。绝对避免到最后时间才来急煞车。总结：当您会安全，能安全时，您离本质安全型驾驶员就不远了。谢谢附件一：××一月份安全生产事故专项安全教育培训课程提纲一、课程基本情况课程名称：专项安全教育培训课程编号：GYJT-AQ-JSYPX-20210001课程分类：专项安全教育培训开课时间：2021年1月16日开课单位/部室：公司安全科适用人员：全司驾驶员及安全管理人员课程负责人：安全科科长二、课程内容简介此次专项安全教育培训体系课程主要包括：1、冬季安全行车要领；2、紧急状况处置方法；3、近期事故通报分析；4、结合事故案例及集团安全生产形势，提出要求。三、各部分教育培训纲要本课程整个课程结构由“理论基础、案例分析、实际应用”三部分组成，其中第一、二章属于理论基础部分；第三章属于典型案例分析部分；第四章属于实际运用部分。第一章冬季安全行车要领课程任务：讲授汽车驾驶员所必须掌握的车辆冬季保养知识，提高冬季行车不利因素的认识，强化雨雾冰雪天环境下的驾驶操作能力及安全意识。基本要求：掌握冬季车辆设备的维护与保养知识，了解冬季行车安全重点和注意事项，特别是雨、雾、雪天对行车安全的不利影响、预防措施及安全驾驶技巧。重点：结合山区道路的特点，向驾驶员们讲解冬季雨天、雾天、冰雪天行车的不利因素和安全驾驶技巧。第二章紧急状况处置方法；课程任务：讲授车辆、驾驶员所遇应急事件类型和应急处理的正确措施，力求遇到紧急事件时从容化险为夷。基本要求：了解常见事故的发生规律和预防措施；掌握正确的急救方法；了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定；培养驾驶应变的能力。重点：掌握转向失控、制动失效、行车失火、轮胎故障、碰撞、侧翻、紧急安全停车应急措施以及应急处理的 原则 组织架构调整原则组织架构设计原则组织架构设置原则财政预算编制原则问卷调查设计原则 。第三章分析一月份事故产生的原因有哪些，同时暴露出了哪些问题？课程任务：利州公司“白鹤乡1.15”、苍溪公司“龙王镇1.15”道路交通事故案例讲解分析。基本要求：认真分析集团公司和全国典型道路交通事故的成因和影响，同时暴露出了哪些问题。重点：第四章举一反三，对照案例检查本单位安全管理、生产经营中是否存在类似问题，应如何整改？课程任务：全司员工、驾驶员对冬季安全生产有所了解和掌握；了解突发应急事件的处置；对1月份事故进行分析，达到警钟长鸣的效果，确保安全生产形势良好。基本要求：要对全司员工、驾驶员教育到位，形成浓厚的安全生产氛围，提高全员的安全生产意识，保证春运期间各项安全生产工作有序开展。重点：冬季安全形成知识。执笔人：审定人：年月日制一月份安全生产事故专项安全教育培训签到表培训时间：培训地点：培训讲师：单位人员姓名职务工作部门姓名职务工作部门参训人员驾驶员签名（应到人，实到人）车牌号姓名车牌号姓名车牌号姓名保存期：3年版本/版次：A/0参训人员驾驶员签名（应到人，实到人）车牌号姓名车牌号姓名车牌号姓名保存期：3年版本/版次：A/0培训记录:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________一月份安全生产事故分析教育培训签到表序号：培训时间：培训地点：培训讲师：培训方式：培训题目：参加培训人员签到（共人）姓名部门姓名部门姓名部门保存期：2年版本/版次：A/0姓名部门姓名部门姓名部门保存期：2年版本/版次：A/0培训记录:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________附件四：一月份安全生产事故专项安全教育培训 考试题 教师业务能力考试题中学音乐幼儿园保育员考试题目免费下载工程测量项目竞赛理论考试题库院感知识考试题及答案公司二级安全考试题答案 （驾驶员及全体员工考试试卷格式）驾驶车辆：姓名：成绩：阅卷人：填空题：（共计05小题，每小题4分，共20分）单选题：（共计10小题，每小题2分，共20分）多选题：（共计05小题，每小题4分，共20分）判断题：（共计10小题，每小题2分，共20分）简答题：（共计10小题，每小题2分，共20分）驾驶员纠错确认签字：日期：年月日