谈话记录时间：2015年2月27日地点：财务部办公室谈话人：雷斌被谈话人：苟艮萃谈话内容：雷斌：小苟，你提出解除劳动
合同
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的书面申请我们已经收到。你主要是因个人原因提出解除劳动合同，还是有其它原因没有？你在公司工作这么长时间了，公司对你的培养非常重视，从来集团财务部，大家对你还是很重视。同事也都感觉到你工作踏实认真，现在业务也基本能上手，目前正是当期公司需要人的时候，你工作了这么久也可以了解到，我们公司的健康快速发展，而且正在进行调整。会给你们提供很大的发展机会和锻炼平台。我们希望你收回申请，继续留在公司工作。苟艮萃：我感谢公司这段时间对我的培养，同时也感谢领导对我工作的关心。我提出解除劳动合同主要原因是家庭原因：由于家里父母都要外出，家里弟弟妹妹都没有人照料，而家离公司太远，平时照顾不上。经过一段时间的考虑，我正式向公司提出解除劳动合同，希望公司和领导能理解我。雷斌：希望你好好想想，庆铃是一个非常好的企业，你刚在庆铃做了半年多，进入状态，你突然离开，是不是感觉有点可惜。而且如果你现在能克服困难，以后就能在庆铃干出一番成就。你工作认真踏实，对企业已经熟悉，在企业里还是很稳定、很有希望的，希望你仔细再考虑清楚。而且大家都能够看出来，你还是很不错的。苟艮萃：这些我想过，主要是家里最近事情太多，母亲一个人实在照料不过来，父母辛辛苦苦把我拉扯大，现在我长大成人，就要尽可能的帮她分忧。毕竟确实有这样的实际情况，因此，我仔细考虑后提出解除劳动合同。雷斌：我刚才已经讲了，公司对年轻人员的培养是非常重视的，特别是在铸造公司是非常锻炼人的。作为年轻人，担负家庭责任固然可贵，但这并不影响你在公司工作。其实只有工作好了，才能更好的尽你的责任。我们一样是从学校毕业分配到厂，从到庆铃这么多年来，真正感受到庆铃公司的快速发展，你肯定也有感受，我们公司新领导的正确领导下，一天一天在变化，我们也在不断改善自身的缺点，我们在职工收入这块还是在不断努力。只要踏干想学，自身的价值才能得到体现，既能为企业发展出力，同时自身的价值也得到体现，这才是真正的人生。希望能再仔细考虑清楚，你不管怎样，不要太冲动，再仔细考虑考虑，我们希望你能留下来，公司和部门也愿意一如既往地培养你，在不久，将会成为我们计财部的一名骨干力量，真正体现有为有位的价值。苟艮萃：我已经反复考虑多次，还是决定解除劳动合同，深深感谢公司和领导对我工作的支持和信任，感谢领导对我生活的关心。雷斌：小苟，作为领导，我还是希望你能好好的在考虑一下，毕竟我们公司现在的环境不一样了，对于你们的发展也是很有帮助。苟艮萃：恩，谢谢雷总。我会好好考虑的！谈话人：被谈话人：记录人：谈话记录时间：2015年3月10日地点：财务部办公室谈话人：雷斌被谈话人：苟艮萃谈话内容：雷斌：小苟，上次你说你要辞职回家，过了这么长时间，有没有进一步考虑留下来呢？还是说你坚持要离职回家?苟艮萃：谢谢雷总对我的关心，经过这段时间的考虑，我还是坚持要离职回家。这个是经过我慎重考虑后下的决定。雷斌：小苟你也知道，最初你们进来，我们也是很认真的考虑由师傅来带你们的。所以大家都是对你们很看重的。如果你现在要离职，你要是现在离开了庆铃公司，就丧失了一个良好的发展平台。苟艮萃：雷总这个事情我是经过反复考虑后下的决定，我已经决定好要离职了。雷斌：那小苟你现在离职回家，你工作这些有没有找好呢？苟艮萃：已经有意向的单位在联系了，而且家里有联系好的单位，就等着我办好手续回去上班。雷斌：如果你坚决要解除劳动合同，按照你与公司签订劳动合同的约定，需在本人申请后1个月才能离开公司，才能按规定办理解除劳动合同的手续。而且你手里的事情也要办理交接，可能还需要安排好时间。苟艮萃：我愿意接受公司的相关规定，履行劳动合同约定。谈话人：被谈话人：记录人：
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