入职员工背景调查表

入职员工背景调查表Sheet1 拟入职员工背景调查表被调查人姓名身份证号曾任职单位1 任职岗位曾任职单位联系人/联系电话提供以下信息的人员 □人力资源部□被调查人员的任职部门任职期限自年月日至年月日离职原因 □主动离职原因：是否已经解除劳动关系 □否□是 □被动离职原因：与上司、同事关系 □很差□一般□良好□非常好遵守规章制度情况 □很差□一般□良好□非常好工作职责（简单描述）综合评价（可以从专业水平、管理能力、个人品质、团队协作、工作积极性、抗压能力等方面综合评价）考核评分（满分10分）优势：不足： ...

Sheet1 拟入职员工背景调查表被调查人姓名身份证号曾任职单位1 任职岗位曾任职单位联系人/联系电话提供以下信息的人员 □人力资源部□被调查人员的任职部门任职期限自年月日至年月日离职原因 □主动离职原因：是否已经解除劳动关系 □否□是 □被动离职原因：与上司、同事关系 □很差□一般□良好□非常好遵守规章制度情况 □很差□一般□良好□非常好工作职责（简单描述）综合评价（可以从专业水平、管理能力、个人品质、团队协作、工作积极性、抗压能力等方面综合评价）考核评分（满分10分）优势：不足：补充调查项目（针对面试过程中存在的疑问）调查人总结签名：Sheet2Sheet3

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