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铁路 题库工会知识&G试题编号题型题目难度abcd1判断题职工因违章违纪待岗、旷工等因素导致收入减少可以申请困难职工界定。1√×2判断题在困难职工界定时,符合政策固定收养的子女可列为家庭成员。1√×3判断题职工配偶的直系亲属去世也可享受死亡慰问。1√×4判断题职工子女出国留学,读研究生或参加各类补习班、培训班及成人教育等,也可纳入助学范围。1√×5判断题做好工会劳动保护工作,应加大宣传职工在劳动安全卫生方面享有的权利和义务,提高职工的安全意识和自我保护能力。1√×6判断题劳动防护用品是劳动者在劳动过程中,防御物理、化学、生物等有害因...

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&G试 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 编号题型题目难度abcd1判断题职工因违章违纪待岗、旷工等因素导致收入减少可以申请困难职工界定。1√×2判断题在困难职工界定时,符合政策固定收养的子女可列为家庭成员。1√×3判断题职工配偶的直系亲属去世也可享受死亡慰问。1√×4判断题职工子女出国留学,读研究生或参加各类补习班、培训班及成人教育等,也可纳入助学范围。1√×5判断题做好工会劳动保护工作,应加大宣传职工在劳动安全卫生方面享有的权利和义务,提高职工的安全意识和自我保护能力。1√×6判断题劳动防护用品是劳动者在劳动过程中,防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体所穿戴和配备的物品的总称。1√×7判断题日最高气温达到35℃以上时,应当停止当日室外露天作业。1√×8判断题劳动保护的内容包括劳动保护科学管理、安全技术、劳动安全卫生。1√×9判断题成都铁路局企业员工行为准则是爱岗敬业、勤勉尽责、团结协作。1√×10判断题劳动保护就是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。1√×11判断题职业病是由粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病。1√×12判断题劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 。1√×13单选题劳动安全主要要素包括人员、设备、环境和()。1管理教育培训硬件14单选题负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患,不依法进行处理的,应给予()的处分。1降级或者撤职降级撤职警告15单选题《内江车务段职工间休(间歇) 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》中规定,接下夜班前必须实行班前集中间休,间休时间应不少于()小时。1113416单选题车间及相当于这一级的单位职工代表大会届期为( )年。1234517单选题生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时,对发现的安全问题,正确的处理方式是()。1应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门应当首先报告本单位主要负责人应当首先报告本单位有关负责人应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人18单选题为加强铁路职工健康管理,提高职工健康水平,保障铁路运输生产安全,中国铁路总公司印发了什么文件?()1《职工健康行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 》《职工健康促进规划》《职工慢性病防治计划》《职工健康管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》19单选题依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况()。1作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字口头告知被检查单位,责令立即整改作出书面记录,并由安全管理部门负责人签字作出书面记录,由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字20单选题中国铁路总公司推出的“三个健康”包括()1健康教育、健康促进、健康管理健康教育、健康体检、健康管理健康体检、健康宣传、健康维护健康宣传、健康促进、健康维护21单选题成都铁路局的企业理念是()。1人民铁路为人民共担责任共谋发展共享成果爱岗敬业勤勉尽责团结协作忠诚认真自强奋进22单选题合理膳食推荐不包括()。1食物多样,谷类为主吃动平衡,健康体重多吃蔬果、奶类、大豆大米、面粉越白越好23单选题《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(),增强事故预防和应急处理能力。1安全生产技能安全生产意识安全培训技能安全能力素质24单选题依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由()决定。1负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限县级以上人民政府公安机关依照治安管理处罚条例的规定负责安全生产监督管理的部门25多选题帮扶救助专项资金的来源有几种?()1路局行政每年按当年职工工资总额的0.2%每季度拨付路局工会每年按当年职工工资总额的0.2%每季度拨付职工个人每年自愿缴纳50元各级党员干部个人捐赠,企业资助、其他个人和社会团体的捐赠、利息收入及其他合法收入26多选题车间可以根据具体情况,采取()等形式,对本车间权限范围内的事务行使民主管理的权力。1职工大会职工代表会职工代表组职工座谈会27多选题伤亡事故报告调查处理制度包括()。1事故报告制度事故调查制度事故处理制度事故认定制度28多选题段劳动争议调解委员会工作职责是()。1按照“沟通当事人双方、协商先行”的原则,主动对劳动争议进行调解协助处理涉及段政策规定的劳动争议仲裁、诉讼案件;组织对劳动争议调解委员会成员的业务培训按照“沟通当事人双方、协商先行”的原则,受理劳动争议调解申请并进行调解指导调解员的业务工作29多选题申报困难职工应提相关证明材料,以下哪些属于()。1家庭直系供养人口证明、本人收入证明家庭成员收入证明材料对因病因残致困的人员,须提供办理大病医疗互助合作保障金所需的相应证明材料因灾致困人员,须出示公安机关出具的财产损失证明原件。30多选题用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()或者()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。1职工代表大会车间管理人员车间工会委员会全体职工31多选题解决劳动争议,应当根据事实,遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。1合法公正及时着重调解32多选题新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。1同时立项同时设计同时施工同时投入生产和使用33多选题劳动保护工作是保护从业人员的()。1劳动卫生劳动安全人身健康职业健康34填空题帮扶救助专项资金由___________、___________、___________三部分构成。35填空题劳动争议调解委员会进行调解,必须遵守当事人双方的原则,对任何一方不得强迫。36填空题成都铁路局企业员工行为准则是、、。37填空题依据《安全生产法》的规定,任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向报告或者举报。38填空题null39填空题订立劳动合同,应当遵循合法、公平、、、的原则。40填空题车间、班组实行内部事务(班务)公开制度。运用办公网络、、橱窗、板报等多种形式,及时公开车间、班组的重要事务。41填空题劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、和企业方面代表组成。42填空题工会建立法律援助制度,为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供法律服务。43填空题职工(代表)大会实行。44填空题职工代表在职工代表大会上,有、和。45填空题职工因工致残的,根据四川省(重庆市、贵阳市)劳动能力鉴定委员会鉴定为伤级的,属身体伤残保障范围。46填空题困难职工分为特困职工、、、、。47填空题调解委员会接到调解申请后,应征询对方当事人的意见,对方当事人不愿调解的,应作好记录,在内以书面形式通知申请人。48填空题用人单位不得因女职工、、降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。49填空题女职工生育享受天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。50填空题职工代表大会每次会议必须有以上的职工代表出席方可召开。
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