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锅炉安全评估锅炉车间安全评估1、设备安全情况(一)、锅炉本体安全状况1、两台炉炉膛内部浇注料状况尚可(1#炉炉膛下部有局部脱落现象),尾部烟道炉墙良好;旋风分离器进口处浇注料两台炉均有不同程度的磨损,1#炉北侧分离器锥体部位损伤比较严重。2、两台炉的分离器中心筒均有不同程度的变形及开裂现象,1#炉相对严重一些。3、炉膛风帽及返料器风帽腐蚀及磨损严重,每个周期更换量均比较多。4、炉膛水冷壁在光管和浇注料结合处及焊缝连接处均有不同程度的磨损,高、低过热器均有严重的腐蚀和磨损现象(点状腐蚀严重),1#炉高温段省煤器变形严重,低温段省...

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锅炉车间安全评估1、设备安全情况(一)、锅炉本体安全状况1、两台炉炉膛内部浇注料状况尚可(1#炉炉膛下部有局部脱落现象),尾部烟道炉墙良好;旋风分离器进口处浇注料两台炉均有不同程度的磨损,1#炉北侧分离器锥体部位损伤比较严重。2、两台炉的分离器中心筒均有不同程度的变形及开裂现象,1#炉相对严重一些。3、炉膛风帽及返料器风帽腐蚀及磨损严重,每个周期更换量均比较多。4、炉膛水冷壁在光管和浇注料结合处及焊缝连接处均有不同程度的磨损,高、低过热器均有严重的腐蚀和磨损现象(点状腐蚀严重),1#炉高温段省煤器变形严重,低温段省煤器磨损也较严重(管壁明显减薄),一、二次风空预器均有腐蚀现象,每个周期的更换量也较多,对流管管卡腐蚀严重。(二)、尾气处理系统安全状况1、两台脱硫塔受热面均有不同程度的腐蚀,但不严重;2、脱硫塔本体的腐蚀较严重,两台布袋上箱体腐蚀严重,除尘器出口到引风机之间的烟道腐蚀严重,这三处应严密关注并着手做处理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;布袋使用情况尚可,只出现了个别破损现象,各脉冲管腐蚀严重,已全部更换,各离线阀及旁路阀连杆使用情况良好。3、各输灰设备(包括仓泵)目前使用状况尚可,无大碍;空压机及冷干机系统使用状况良好。(三)、主要辅机安全状况1、各风机的使用状况良好,目前无明显的腐蚀、磨损现象,主要是一次风机在高温季节时电机运行温度较高。2、垃圾给料系统的上、下链板机的链板腐蚀、磨损、变形较严重,需马上安排更换;3、两台炉给煤机的刮板及底板均有不同程度的磨损,1#炉给煤机的底板已磨穿,现已安排更换。4、两台冷渣机使用情况良好。(四)、锅炉安全附件状况1、锅炉各安全阀使用正常(2#炉汽包北侧安全阀有轻微漏汽),定期的试跳校验压力值均正常。2、各水位计指示均正常,水位报警及联锁装置正常。3、各压力表指示正常,并进行定期校验。4、锅炉各联锁保护均正常。(五)、设备编号及标志1、阀门编号及命名齐全清晰。2、管道涂色及流向标志齐全清晰。3、主设备及主要辅助设备名称、编号、转动方向齐全、清晰。4、集控室内的操作盘紧急启动设备和一般操作设备名称齐全清晰。二、生产工具、机具合安全情况:锅炉车间的生产设备、工机具符合安全要求,零米层运行用氧气、乙炔瓶需增加固定装置,已安排制作。三、安全生产主要规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建立、健全和贯彻执行情况:(一)“二票、三制、二单”是电力生产企业的安全保障,我车间执行如下:1、根据这几年的设备运行情况和发生的一些问题,车间已经全面对操作票进行了细化,并有针对性的给运行人员进行了相关培训,在操作过程中进行监督强化规范化操作防止事故发生,目前操作票已比较齐全。2、工作票执行方面,锅炉车间坚持以可开可不开的工作票一定要开的原则,首先从检修项目的源头上杜绝事故。同时坚持从工作票十大((1)签发工作票(2)接收工作票(3)布置和执行安措(4)工作许可(5)开始工作(6)工作监护(7)工作间断(8)工作延期(9)设备试运行验收(10)工作终结)执行程序入手加以管理。3、二单执行缺陷单执行情况:(1)首先加强班中巡检和班前巡检,再通过检修每天一次的班前巡检,车间每天二次的巡检,以如此高密度巡查来确保及时发现运行中设备的问题。(2)针对发现的设备缺陷及时填写缺陷单,并且为了鼓励运行人员多发现设备问题,通过了流动红旗竞赛加分的办法来执行,目前效果显著。(3)规定当天发现开出的设备缺陷单,车间应安排在当天进行消除缺陷,对于当天由于没有备件或没有处理条件不能处理的缺陷,应当天在接到缺陷单后进行回复。从建厂以来汽机车间没有发生一起由于没有及时消缺引起的设备停运事故。4、二单执行停送电联系单执行情况:停送电联系单的作用主要是配合工作票来执行,具体执行情况良好。5、三制执行中的巡回检查制度执行情况:(1)确定要求班中多次按规定时间路线进行巡检。(2)每一次巡检必须在巡检箱中签到,以确认是否真正进行。(3)再通过车间和检修的巡查来确认巡检质量,确保工作到位。6、三制执行中的交接班制度执行情况:为了确保交接班质量,主要是通过流动红旗竞赛的办法,来有效推动交接班组之间相互认真交接,主要突出交接班前发现的问题由交班班组负责,接班后发现的问题由接班班组负责。因此,目前的交接班制度执行比较理想。7、三制执行中的设备定期切换试验制度执行情况:(1)为了防止备用设备在需要使用时而无法正常使用,锅炉车间对主要备用设备,如空压机、点火油泵、垃圾吊行车等设备进行了定期切换和试运行。四、人员技术素质是否符合安全要求锅炉车间的运行人员根据岗位的不同分为班长、正司炉、副司炉,班长的处事能力较为全面;司炉和副司炉只能处理局部问题,目前的能力与班长还有差距。通过每一个月的安全培训,针对运行中出现的问题对操作票进行完善,对运行人员进行技能培训,提高他们的应对处理事故能力。另外,每年在安全生产月进行了反事故学习。为了提高锅炉运行人员的操作技能,车间有针对性的进行了理论基础培训和运行规程内容培训,并针对现场设备的巡检要求进行技能培训。因此,实际证明目前锅炉运行人员的技能素质已满足锅炉运行安全要求。五、劳动环境是否符合安全条件锅炉车间的所有工作人员,本车间都会在第一时间发给劳保用品,并在生产过程中监督他们正常使用,为了达到有效监督的目的,结合了流动红旗竞赛考核的方法。主要问题是出渣工岗位粉尘较大,车间已有效采取了防尘措施。  
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分类:建筑/施工
上传时间:2019-01-20
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