商业银行科技信息部岗位职责

科技信息部部门职责及岗位设置一、科技信息部岗位设置1、科技管理岗2、系统管理岗3、网络管理岗4、数据库管理岗5、软件开发岗6、二级运维岗7、设备管理岗（兼职）8、科技档案管理岗（兼职）9、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 岗10、机房管理岗（兼职）二、科技信息部职责说明部门名称科技信息部部门编号负责人岗位科技管理岗直接上级分管副行长人员编制10人编写日期主要职责1、制订全行信息化建设的发展规划和年度计划；2、制订本行信息化管理的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、操作规程、制度 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ；3、负责科技项目的管理；4、负责本行的网络设备和通讯设备的管理；5、负责信息系统运行的管理；6、负责硬件的管理；7、负责项目外包的管理；8、负责办公自动化的日常维护工作，履行技术维护职能；9、负责二级运维业务的管理；10、协助电子银行部对全行ATM、CDM等自助设备的安装与管理；11、负责软件版本、科技档案和各类业务数据资料磁介质备份与管理；12、负责全行科技方面突发事件的应急处置；13、负责进行合规性自查，向风险合规部提供合规风险点，支持并配合合规部的合规评估、合规监督；14、支持并配合风险合规部的风险监测和评估；15、负责全行科技业务培训及指；16、负责领导交办的其他工作。科技管理岗-1人岗位名称科技管理岗所属部门科技信息部直属上级分官行长直接下级部门其他员工工作职责1、主持本单位科技部门的工作；2、根据上级机构电子化建设规划，制定本单位的具体细则并组织实施；主持辖内个性化业务的实施，并定期总结实施情况；负责内外协调工作；3、负责日常运行管理和项目实施；1、负责拟定并监督执行内部各项规章制度；5、负责对本部门各岗位的考核和辖内科技资源的调配；2、负责科技信息月度、季度、年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 的制定并组织实施，及时做好阶段总结；3、完成领导交办的其他事项。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行（含营业部，下同）岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：经济、计算机、金融等岗位技能要求：经验：具有5年以上专业工作经验知识：熟悉金融基础理论、银行业务知识和实务；熟悉科技信息制度、业务流程及相关规定；具有较强的责任心。系统管理岗（重要岗位设有AB角，不得与安全管理岗和软件开发岗兼任）-2人岗位名称系统管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责操作系统、双机备份软件及基层前置机操作系统的维护，负责检杳生产系统的运行情况，组织对生产系统的正常维护，保证生产系统和开发系统的安全正常运行，及时处理日常运行中系统出现的各种问题；2、加强系统安全官理，执行系统安全官理制度，提咼应急处置冃匕力，避免事故的发生；3、及时掌握系统运行情况，并根据综合应用情况，及时对系统的升级、维护提出合理化建议；4、配合应用软件的开发与应用，做好系统环境的建立、更新和维护管理工作；5、负责系统故障的诊断和报告，协助设备维护人员确定硬件故障可能的范围；6、负责主机网络资源的定义和维护，协助网络管理员搞好网络系统的管理和维护；7、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：计算机科学和信息系统方面综合知识，并对计算机系统有比较深入的认识。数据库管理岗（重要岗位设有AB角,不得与安全管理岗和软件开发岗兼任）-2人岗位名称数据库管理冈所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责经部门领导授权的数据库数据操作，与开发人员起磋商新产品开发过程中涉及的与数据库、中间件有关问题的解决；2、负责对所有数据库、中间件报警日志文件的异常错误处理；3、负责对相关数据进行备份、恢复，数据恢复必须得到批准；4、配置和优化数据库、中间件；5、完成上级领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：熟练掌握计算机数据库知识，具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。软件开发岗（重要岗位设有AB角,不得与其他重要岗位兼任）-2人岗位名称软件开发岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、按照《江苏赣榆农村商业银行信息科技项目 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 （试行）》，以先进的软件开发思路和软件开发技术，组织或参与应用软件的开发工作。要严格把握好开发应用系统的功能，掌握开发工作的进展情况，及时协调、处理开发工作中的问题，按时完成软件开发工作，力求开发完善的、能满足业务需求的软件产品；2、做好程序源代码的整理工作，组织投产前的测试工作，会冋业务部门制定测试方案，组织测试环境，与业务部门密切配合完成测试工作；3、认真做好软件产品的文档整理工作。软件开发完毕，须提供《系统功能说明书》、《程序规格书》、《用户手册》、《系统安装说明书》等文档资料；4、负责投产前对业务部门操作员的培训工作；5、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：熟练掌握软件开发知识，具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。科技档案管理岗（可由其它岗位兼任）-1人岗位名称科技档案管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责各类文件、资料、专业书籍、电子设备随机资料的保管。2、负责项目实施、技术开发和应用过程中的各种记录、日志的保管；3、负责各种软件系统文件、应用软件源代码、目标程序、开发和运行环境的文档及软件介质的保管；4、负责档案资料的借用。所有资料的调用，必须符合档案管理的规定；5、负责备份数据的保管；6、各种档案资料实行统一编号、分类、归档管理。内容包括：类别、卷序列号、文件名称、密级、建立日期、借出归还日期、借出理由和批准手续等；7、完成上级领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：专科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：经济管理、金融、市场、法律、计算机类相关专业岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。安全管理岗（重要岗位设有AB角,兼风险合规部风险管理岗不得与其他重要岗位兼任）-2人岗位名称安全管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、督促各冈位执行技术安全制度、操作规程和工作流程。2、督促各岗位对应急方案进行定期演练。3、分析各岗位技术、运行、维护过程中的技术安全漏洞，提出整改意见。4、进行安全检查，制止违章操作和违章维护，对不听劝阻者，应报请领导停止其工作并处理。5、负责进行合规性自查，向风险合规部提供合规风险点，支持并配合合规部的合规评估、合规监督；6、支持并配合风险合规部的风险监测和评估；7、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：熟悉各类计算机的软件、硬件知识，熟悉银行业务，了解安全工作制度，具有一定的沟通协调和执行能力。网络管理岗（重要岗位设有AB角，不得与安全管理岗和软件开发岗兼任）-2人岗位名称网络管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责辖内各种网络设备的维护、配置及安全控制，确保总行、基层网点及外连单位之间网络通讯的畅通，对辖内网络使用情况进行监督、检查。2、及时、准确、完整地记录网络故障的现象、排除的经过和最后结果。3、负责网络管理规章制度的贯彻和执行。4、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：本科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：熟练掌握计算机网络知识，具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。机房管理岗（可由其它岗位兼任）-1人岗位名称机房管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负贝本仃中心机房生产运仃的安全官理工作。2、负责本行信息系统建设和机房设备管理，确保线路畅通，网络和各类设备安全运行。3、动态监控网络设备、通信线路、机房环境设备等运行状况，及时发现和掌握系统运行中出现的各种隐患，积极采取有效措施，消灭事故隐患，避免信息系统安全运行事故的发生。4、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：专科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：经济管理、金融、市场、法律、计算机类相关专业岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。设备管理岗（可由其它岗位兼任）-1人岗位名称设备管理岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责辖内各类电子设备的安装、维护，建立各种设备的档案，包括设备的配置、安装启用时间、日常维护、故障维修、硬件升档的记录及设备台帐登记薄等。2、对基层操作人员进行必要的设备维护知识培训。3、定期进行设备巡检，对存在的问题及时解决，特殊情况应如实向领导汇报，提出加强管理的建议。4、对故障设备要及时检修，修复后要及时安装到位。在保修期内的产品要及时协调维保商排除故障；对故障设备的修复情况须做详细记载。5、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：专科或以上（经验丰富可放宽条件）专业：经济管理、金融、市场、法律、计算机类相关专业岗位技能要求：经验：具有3年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。二级运维岗（必须设有AB角，不得由其它科技岗位人员兼任）-2人岗位名称二级运维岗所属部门科技信息部直属上级总经理直接下级无工作职责1、负责二维机构业务处理；2、负责96008业务管理；3、负责印章管理；4、负责核心系统管理；5、完成领导交办的其他工作。外部联系：内部联系：总行各职能部门、各支行岗位资格要求：教育水平：专科或以上学历专业：计算机管理、金融等岗位技能要求：经验：具有2年以上专业工作经验（经验丰富可放宽条件）知识：具有一定计算机的软件、硬件基础，熟悉银行业务，具有一定的沟通协调和创新能力。