选用干部应该像选保姆”

选用干部应该像选保姆”选用干部应该像“选保姆” 在近日召开的中国共产党福建省委常委扩大会上，中国共产党福建省委代书记、省长卢展工说，选用干部要像自家“选保姆”一样认真负责。各位是如何选保姆的呢？卢展工问在座的各位。他说：“我想，肯定都是要选勤勤恳恳的，吃苦耐劳的，艰苦朴素的，在采购东西时能够替东家着想的，而不是去选一个大爷，还要你反过来去侍候他。”卢展工说，福建要发展，首先是干部要走在群众前面，要尽心尽职地为人民服务，为群众办事。我们在选人用人上，在保证政治水平高和工作能力强的前提下，就要像自家选保姆一样，要选那种勤勤恳恳、吃苦耐...

选用干部应该像“选保姆” 在近日召开的中国共产党福建省委常委扩大会上，中国共产党福建省委代书记、省长卢展工说，选用干部要像自家“选保姆”一样认真负责。各位是如何选保姆的呢？卢展工问在座的各位。他说：“我想，肯定都是要选勤勤恳恳的，吃苦耐劳的，艰苦朴素的，在采购东西时能够替东家着想的，而不是去选一个大爷，还要你反过来去侍候他。”卢展工说，福建要发展，首先是干部要走在群众前面，要尽心尽职地为人民服务，为群众办事。我们在选人用人上，在保证政治水平高和工作能力强的前提下，就要像自家选保姆一样，要选那种勤勤恳恳、吃苦耐劳、艰苦朴素的人。要形成这种导向，才会有希望。如果干的不如不干的，怎么能行？我们还要给他们创造一种勇于创新、有所作为的环境，在工作机制上始终注意解决创新和作风问题。要鼓励干部大胆创新，能够有所作为。创新要有利于中央的方针政策的贯彻，还要注意把本单位本部门的情况与中央的方针政策结合起来。（完）第1页共1页

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