变换工种和四新教育

Sheet1 关于变换工种和“四新”教育结果 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 表 培训课程： 培训师： 培训日期： 学员姓名： 请针对本次教育活动进行结果评价，在相应的选项上打“√”。 评估 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 项目 指标 很好 好 良好 一般 5分 4分 3分 2分 1.层次清晰，逻辑严密 培 2.观点明确，见解独到 训 3.内容丰富，信息量大 内 4.贴近实战，针对性强 容 5.深度适中，易于理解 6.对工作有极大帮助 1.吐字清晰，表达清楚 培 2.课程熟悉，准备充分 训 3.知识渊博，理论扎实 讲 4.进度适中，条理清晰 师 5.个人形象、精神面貌好 6.有自己独特的见解 一、本次课程你体会最深刻的知识点（或最大收获）是： 二、你对本次培训和培训师有什么建议或意见？ 注:请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。谢谢你的支持！Sheet2 关于变换工种和“四新”教育的学员评价表 姓名 性别 岗位 时间 请用您几分钟的时间帮助我们完成此份培训效果评估问卷，您的评价对于改进员工工作态度 及热情来说非常重要。请在相应的内容后的括号上打上“√”。 1.该学员在变换工种前，对新工种的安全方面注意事项了解程度？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 2.该学员对新工作岗位个人防护用品的使用和保管 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 程度如何？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 3.该学员对于新岗位、新工种的安全技术操作规程是否足够了解？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 4.该学员面对新工作环境，对容易发生事故及有毒有害的地方了解程度？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 5.在培训过程中了解“四新”的具体内涵（新技术、新工艺、新设备、新材料）， 掌握程度如何？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 6.学员对必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用掌握程度如何？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 7.学员对安全标识，职业危害告知牌、警示标志的熟悉程度？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 8.学员对危险化学品及其危害的了解、注视程度如何？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 9.学员是否对“四新”教育提出建设性意见？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 10.学员在培训过程中，完成相关任务情况？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 11.学员在培训结束进行考核时对“四新”教育内容的掌握程度如何？ 很高（） 高（） 一般（） 低（） 12.您对学员在本次培训过程中的整体评价如何？Sheet3 变换工种和“四新”教育活动记录 班组： 所属车间/工段 负责人 活动地点 活动时间 管理人员 记录员 参加人员 活动形式及内容： 1、向员工介绍安全生产思想教育，职业健康与环保意识教育；安全技能 教育，消防知识教育；法制、法规教育；公司的安全生产规章制度，细则及项 目部规定的安全、环保要求等劳动纪律； 2、讲解劳动防护用品的正确使用和自己保护的意识的基本常识； 3、学习预防高空坠落、物体打击、触电、中毒等有效知识； 4、讲解案例剖析、违章作业和环境污染等带来的严重危害，或组织施工 人员看事故录像（案例剖析、违章作业和环境污染等带来的严重危害等）； 5、学习标准规范，劳动法有关条文、标准、安全操作规程及上级单位有 关文件和规定等； 6、健全班前活动记录制度，每位工人在上岗前接受班组长的班前教育， 必须认真学习并熟悉安全技术交底内容，弄明白后上岗，按照施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 施工； 施工前配备必要的劳动保护用品，安全帽、安全带、防护手套等；严禁违章作 业，同时工人也有权拒绝违章作业。 7、同是对员工详细介绍新技术、新工艺、新设备、新材料给公司带来经 济效益的同时，也可能由于不熟悉、不了解、不规范的操作给员工人身安全带 来威胁，以便提高他们的安全意识与自我保护意识。 管理人员确认意见 管理人员签字 年月日Sheet4 变换工种和“四新”教育培训签到表 地点： 时间： 年月日 序号 姓名 工作部门 职务 序号 姓名 工作部门 职务 1 24 2 25 3 26 4 27 5 28 6 29 7 30 8 31 9 32 10 33 11 34 12 35 13 36 14 37 15 38 16 39 17 40 18 41 19 42 20 43 21 44 22 45 23 46试题 变换工种和“四新”教育知识测试题 单位：　　　　姓名：　　　　工种：　　　　成绩：. 单位：　　　　姓名：　　　　工种：　　　　成绩：. 一、填空题（30分） 2.      下列哪项不是不安全的心理状态？（　　） 1.《安全生产法》是年月日由国务院颁布实施。 A.小心谨慎　　　B.惰性心理　　　C.侥幸心理 2.目前我国的安全生产格局是国家　　　　　，部门　　　　，企业　　　　， 3.      安全色中的红色表示（　　　）。 群众　　　　　，全社会　　　　　。 A.提醒注意　　　　B.通行　　　　　C.禁止、危险 3.我国安全生产管理坚持　　　　　，　　，　　　　的方针。 4.      机械设备的（　　　）应该装设安全防护装置。 4.安全生产“五同时”指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检 A.支撑部位　　B.仪表部位　　C.传动带、明齿轮等传动部位 查、总结、评比　　　　工作。 5.      进行机械操作时，下列哪项行为容易造成事故的发生？（　　） 5.《安全生产法》规定，员工发现直接危及人身安全的紧急情况，有权或者采取可能　　　　　　　　　　 A.熟悉操作现场的工作环境　　　　B.正确佩戴防护用品 的后撤离作业现场。 C.操作自己不熟悉的设备 6.人的　　　行为，设备的　　　　状态和环境的　　　　　　因素是造成机械伤害事故 6.      下面可以用于扑救带电设备电气火灾的灭火剂是（　　）。 的主要原因。 A.泡沫灭火剂　　　　B.干粉灭火剂　　　　C.水 7.发现人员触电，首先应采取　　　　　　　　　　　　　的措施。 7.      在易燃易爆场所不能穿（　　）工作服。 8. 机床的防护装置主要有　　　　　　　、　　　　　　、防护挡板。 A.尼龙　　　　　　　B.防静电　　　　　C.棉布 9.人员操作旋转机械的人员，一定要保证其工作服“三紧”，即：　　　　　、 8.      安全电压的额定等级为哪五级？（） 　　　　　　、　　　　　　。 A.42V、34V、22V、12V、6V 10.在操作旋转机床时，工人不能戴　　　　　　　。 B.42V、36V、24V、12V、6V C.42V、36V、24V、12V、8V 二、判断题（14分） 9.      下列哪项属于特种作业人员？（　　） 1.新工人在进厂时要先进行安全技术培训，而老职工可以不进行安全培训。 （） A.金属焊接工　　B.木工　　　C.车工 2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，应坚守岗位。 （） 10. 砂轮与托架之间的距离应小于被工件最小外形尺寸的二分之一，最大不能超过（　　）。 3.为了防暑，夏季在工作场所可以穿凉鞋、拖鞋。 （） 　　A.4㎜　　　　　B.5㎜　　　　C.3㎜ 4.进行机械操作的女工，必须戴防护帽，把长发盘在护帽里，并不得戴围巾。 （） 5.清理铁屑应用专门的工具，不得使用压缩空气。 （） 四、简答题(36分) 6.只要是没造成事故的操作方法就是安全的操作方法。 （） 1.      什么是劳动保护？ 7.机械设备运转时,操作者不得离开岗位，从事其他工作。 （） 8.对变换的新岗位可以不进行岗前安全教育直接岗。 （） 9.钻削小工件时不要直接用手拿着钻，应戴防护手套拿着。 （） 2.      什么是事故处理“四不放过”？ 10.办公室所用电器设备、线路可由处室人员自行安装使用。 （） 11.从业人员在作业过程中，不用遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，随 意使用和佩戴劳保用品。 （） 12.用人单位与从业人员订立劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，应当载明有关保障集体企业人员的劳动安全、防止职 业危害的事项，以及为从业人员办理工伤社会保险的事项。 （） 3.      在机械作业中经常发生的伤害有哪些？ 13.单位应对所用一切设备施行定期检测，经常性的维护，使设备正常运转。 （） 14.发生工伤的员工可以在工伤认定后，根据受害部位的功能恢复情况申请劳动 能力鉴定。 （） 4.      你对新岗位有什么特点？有什么安全问题要注意？ 三、选择题（20分） 　　　 1.      机械设备的安全装置的作用是（　　　）。 A.杜绝人的为安全行为　　　　　B.避免机械设备发生故障 C.减少人身伤害事故的发生