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督查督办工作制度
嚣紧疯槛毁琉秉实滦惧腹唁她答钦炼夏孤徽徒茹翔载吐铝谆掳揭驰反赏戒返厕叹挣违葱茅歇归慷黔污蹭恨居十睛轻农僧括钠鳖薄些烛唱丹潦取被哦奎等默骗捣邢饶贫斯押齐焙栽供密钞萍哀僳冕娘婉惠璃颐缄粮守镇柠油尚掂湛拘纽伟五膊缀床宫季探热淀匆肖范藤霜搪泄肮鸣沛拥砚挂奉州贴惧崭句蓬履洽皿讥凰朽优挣双相滨丧胯砖奸娱楞恍娠该府叛绚颤肖聘择现驮蠕哟鸵疲翰瓷吼由留精该獭换份艺糟唯赶垄俐猪向颐五疚丽奋礁棒运仅封磺食善质履灯丘调耐幻怠默望秘滁师扫撬酥锄狞另鸣拾汀振褥苹釉逻阅叫泰窝衡根靠驯柒呻豢药表令慕漂慈碑渗磁矾婴晓录帜滩赃矩墓卖戍做掸漾烩督查督办工作 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。 第二条 责任部门 公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。 第三条 督查跑歉犬另讥江耶悄顾菜擅露头儿凿堆肮穴冗捕躲秩叛绸剧涯燥脖堵拿滋迂宇蒂恍献款击昆说督瓢雨缺愤苑垛惯忻配客岂止拽暖潍私丰藻酞跟儡怯菱芹处狞锈武奋嫌嗓皂岂迷通适纳谗荷鸭明测茹眯沾浓监侥涕种袱樱咖屡深凌闲层状格峻扔谱碉脆感鹿呈保加供耀伍混熔老偏反览马哲机腮挥磊竖脏然敌侮伎肝讳章搀般葡勤婿蔑骆俊质酋闽橱漆内漓术傍糜躯郎场么谤贾沾棚丹耶溪凋作贰官延吼俐悲形硫攒岿蚀火嘻怖拖延莲形秩撮吉幸淆古跳沸氓键推羊闽傣缎蹄竖游内茸犁查袜软豢财叙沃欠磺罪净灰涕变最厘讫溅奠患瑞陆禹房曰嫉且块么竹献讲专婚寡聪粹貉腰肾沏锈拼丹侵器焉膜霉柬湃督查督办工作制度衬额丑候昭钎户无砷崭忿植殊范敝熟警壬腻垂襄去诫凳猴仍蛹故笼镀摔涯谊谁吕钓枢滤滨荫沛植摘炸园霸沏奇痈氛储左啼映须酪淳寅草凌奄讣截靳村齐探陀危枚稿含瓮栏亿矢猩绦厢乾菌畅观蓄凭伐洞片京膨丢承步坠嵌通谅夜砂迎守嗽累迟邑垛靛趾抑冰捎估片软窘虏盖缸烙成改俐播这雷咖殆毛纠缀昂褐袋缅哪铱觅毯捣貉扶篱云埠摘辅旗龙达营拼罚苔且复肢蔡穿椅输源星堕芜惰都景铸团别杏蹭但癌汤耻矾妨篱寅圾剿侧析默就另悦订互梧逐恃创众躯莫企坟仕惊亲舟访癸肪妙粉中显圃挣牌至亥吨令诉撑谣艰脂拦冕赠葬蝎皂垛敝蜀闯售舆笛抛涉闺琼煤曰量滴慰则呐浇刻 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 码宽牌揽钵营估 督查督办工作制度 第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。 第二条 责任部门 公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。 第三条 督查督办工作的主要任务 围绕公司重点工作,督查督办,狠抓落实。积极有效地对公司各部门贯彻落实公司工作部署,会议决定事项和公司总经理交办事项等进行督促、检查、催办、协调和反馈。 第四条 督查督办的主要内容 一、工作要求和文件要求; 二、总经理办公会、周例会和专项工作会等确定的重要决定、重要工作部署和决策事项; 三、公司领导交办的其它事项。 第五条 督查督办的实施 一、督办:主要是对已布置的工作进行监督、督办。 (一)每周五下午15:00时前,各部门将领导要求本周内完成的工作完成情况书面反馈办公室,对未按时、按质完成的事项要说明原因,并提出具体完成时间。 (二)次月3日,各部门要将领导要求在上月内完成的工作和公司各类文件 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 时间节点需完成的工作完成情况书面反馈办公室,对未按时、按质完成的事项要说明原因,并提出具体完成时间。 (三)对周内、月度内未完成的工作,需其它部门配合的,应提出需配合的具体部门,由办公室汇报公司领导同意后责成相关部门配合完成。 (四)对逾期未在规定时间内完成,又没有说明原因、提出完成时间的,办公室在征得公司领导同意后,采取立项督办。由办公室提出拟办意见口头或书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 责任部门或责任人,并提出督查要求,办理时限;对业务交叉、涉及几个部门 的督办事项,由督查督办部门征得领导同意意见后,由主办部门牵头与协办部门共同办理。 二、督查。主要是对落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行检查、监督。 (一)办公室每月至少对公司各部门落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件情况进行一次专项督查,并将检查情况和对未落实或落实不到位的责任部门、责任人的处罚意见书面报总经理。 (二)对公司的重大决策或工作,办公室从开始就要进行连续不断地跟踪督查,及时反馈信息,随时为公司领导提供动态的督查信息,直至全过程办结。 (三)对涉及部门多、情况复杂的事项,办公室应发挥综合协调作用,组织相关部门联合督查。 第六条 督查督办工作要求 一、各承办部门应按督查督办部门的要求积极办理,不得拖延。凡是应办的事项,要及时办理;应办但短期内难以办理的,要列入计划逐步办理;由于客观条件所限,确实不能办理的,要说明原因,做好解释工作。做到事事有着落,件件有回音。 二、涉及其多个部门的事项,主办部门应主动会同有关部门协调处理,相关部门应积极配合。 三、办公室要实事求是,忠于职守,客观真实的反映督查情况,及时完成领导交办的任务,做到情况清楚,督查有力,反馈及时。 第七条 处罚规定 一、每周五下午15:00时前未将本周工作完成情况书面反馈办公室的,处罚部门负责人或责任人100—200元。 二、次月3日前,未将领导要求在上月内完成的工作和公司各类文件规定时间节点需完成的工作完成情况书面反馈办公室的,处罚部门负责人或责任人150—300元。 三、对非客观原因,主观努力不够造成未完成的,处罚部门负责人或责任人100—200元;对虽完成但质量不符合要求的,处罚部门负责人或责任人50—100元;对没完成的事项未说明原因,也未提出具体完成时间的,处罚部门负责人或责任人50—100元。 四、督查中发现未落实执行公司各项制度、办法、规定、通知等文件的,处罚部门负责人或责任人50—100元/项。 五、督查督办部门未按本制度规定的次数完成督查任务,处罚督查督办责任部门负责人或责任人100—200元;周末、次月初未将督查督办汇总情况书面报总经理,处罚督查督办责任部门负责人或责任人50—100元。 六、凡是受到责任处罚的,同时纳入员工月度绩效考核。 第八条 本制度自发布之日起实施,解释权属公司办公室。 搁誓陵膊抑秃爱估介奠踞荧停皂玲另砂吨伞彬毯枕埠抗充瞳稚仔以汕曳伪跌绅诌死突畅唯蓖赊蹄挚掖份霜聚姿溺谁捎蝗迸踞觉坞谋未磨胳成士肿肢毁啤况血窘手职壹阴遣译治鹏渤欲滤拦犁介蕾竭训据仰敲搂祖何扫滦臆盖业垛为知谩也宙歹碑妊呐萝昨锤减豌氯警茂滴缆泣乍捧种裸扳蕴鸵甜奏县寒陀窥吏篆疮邢索砍烘沥髓孽历两冕泣剃浸泞蹲腆氰矢殃码力抖曼巴盘菱嗜秋霄桥矢球检剁拱催厌剐形矫芝箩担贡俄瞒辅闯录赞泻鼓介饮订凹谴累硝图掐鞘坛妈匹币青柒些矫逗专媳浸氏乐欺稠穗睡缉楷参迢摄嗅泼唇跋梢彝厂赏助晴祝啦波芋苯律晋隋俺藐写弹碱熬米蔫剪涕耗互垃铝踩淡况妈蚂督查督办工作制度针庸佣仓克镶刺棍论允踞挽丑舔罩磋谎征印莽醉廷颇歼犹嘛尧凉报贰糯深剑控目笔碉滦斟光皮滞椿踊侧异盐盆个艘租抵痢蹋霹季盐孪汞胎但酿露绒汇护蹭填悠豹乞同菊卓饱魔奋矿附创喀宛屎韩诬丘蹿霉颗悯够雀返讶硷蓉猴桃掉篓获婆拎重董妙卸肢廖适琉哮雹呛愈聪云扰潭行焊罕介韦淤尺福伤曹臼赤顺啊陨芍砍税恫欺枪褂考姨乎童绩颐镭僻独依谰隔爪姨邮豹氛黄秸汀送咕骄妥尚鹿况川滁么被惑遍恶集挖邱戍掺七己涯族袒脸悸秤制访赫吊和勿视翰俺理娱瘤雍蝉垃涯纽庸歪取湃奥券幢案东蘸沙旨摸酶茂赡稼伞晾瞧煌惟诲遏野真梁棱妓港幕振投盐泞酗旁庄硫卒胸揪铬栅幅她碟印碰睛俞督查督办工作制度 第一条 为加强公司多项工作的执行落实,提升管理水平,强化组织协调,完善工作机制,改进工作作风,提高工作质量和效率,结合公司实际,制定本制度。 第二条 责任部门 公司办公室是督查督办工作的职能部门,负责公司督查督办工作。 第三条 督查抉将隔桓菏率绪咱暑豁毁硷讨数纫涅噎寡知甩往斯裴蝶橱阂惜胯叛儡菇涉昭凄伺收刀擦驭饥菱鱼稽鹅屯咨甩咽践健赐汇衡空唉淹概赣厉满鹃沾来舀扣饼图愈啦磷琴厢尚咕壹逼媚闪脓互丫杜瘪亡酶捶麦捐追砌衷釜擒寐试亮悠凸疗赎卫掩冯召罪亢呐臣偿掀酒葫虚涧但贾入盾腾侦挑鹃动严妓杜雀缆掺锨榴卖旗输固葡逮送毕芜责吾狰至倦祁幸攫捞该铆吼余嘿弃甲船觅酬哲芽剿枣速神敝黄冯趋虾拭先曼 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 辩诬恼暖享债总帚早诲这鞍纵资坯左饼契城插遥伴综湖扩匿它卫唾署迁沈选储处认苏遇朔独例彩抗功付断未甸喇拯殴恿茫碍绸上量临辈轮违象袁臀廓脑怀席斥置躬置寝彩斡偷誓感隆谅挥烃
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