天天是好日句句是好话株株是好苗张建华《木兰新视野》刊登得都新思想，我无新思想可谈，倒浅读了两本
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，可结合体会谈一谈对几个问题的新理解。一、天天是好日"天天是好日"的是近几个月才学来的，原话是“日日是好日“，第一次看到这句话是在圣严法师的《禅的生活》里。字面意思很好理解，是说每天都是好日子，但是其中蕴含的禅理却不是一般人所能领会到的。后来查到，这句话还有更远的出处。唐朝云门文偃禅师，在一个圆月之夜对众僧说：“十五以前的事莫问，十五以后的事，大家却说一句试试看。”大家面面相觑，一时间不知道该如何回答。云门文偃禅师看无人答话，于是就自己回答说：“日日是好日。”事实上，“十五日”并不一定是指什么特定的日子，只是云门文偃禅师想藉此截断学僧们对于数字、大小、长短、美丑等等相对概念的分别妄想，他以“日日是好日”来提醒学僧们，不要追悔过去，不要希冀未来，只管把握当下，以正念积极地做好自己的本份事。"天天是好日"显示的是一种积极的人生态度，代表着一种开朗的生活方式，显示了一种健康的人格心理。通俗地解释就是“每天都怀着感恩的心情去生活”。“好日”里要感恩父母，没有父母生命无从谈起，父母赐予我们生命才让我们有机会学习和工作，有的职工还是直接从父母手中接过接力棒参加工作的。好日”里要感恩学校（部队），求学或参军同样都是接受自然科学和社会科学的熏陶，使我们增长本领和才干。“好日”里更要感恩单位，是一代代务林人培育和保护了现在的森林资源，我们的本领和才干需要在单位这个平台上去展现，否则个人价值就无从谈起，同时，单位还是我们的大后方，是我们进一步成长的助推器。"天天是好日"反映在当下，就是继承和发扬老一辈们未完的事业，力争把森林资源提质增效，把森林资源培育好，还要利用好。二、句句是好话我们都是管理者和被管理者，都应寻找一个属于自己那个提高效率、节省资源的结合点。一个高效团队无法负担那些滥竽充数、唯唯诺诺、灰心丧志的员工，最需要大家能够和谐相处、充满乐趣、有所作为，能相互表达自己的尊严和创造。这些表达可能是良言，也可能是恶语，但不管如何，只要大家怀着的是一颗“克己恕人”之心，听到的便句句是好话了。言乃心之门户，句句是好话的前提是句句是真话。管理者与被管理者心与心的交流是真实的语言，是负责任的表态，而不是人云亦云、随声附和。李强《你是企业的主人》一书中说到：“当你看到部下有问题，工作需要改进，你不去说，不去管，你就是对工作的失职，对部下的摧残”。的确，部下有问题不去管，不去问，视而不见就是失职、失德，离“缺德”也就不远了。当然，领导也不是万能的，全面了解下情，他需要部下的建议，需要部下的提醒，甚至是不止一遍的建议和提醒，只要是善意的。徐局长曾开我的玩笑，说我在当团委书记时总是没完没了地“提建议”，让他很“烦”。我开始很有思想压力，别人也说我“太拧了”，小心不讲方式的建议得罪了上司。读了《你是企业的主人》，我总算给自己靠上了“太拧”的理由，李强说：“给领导提建议是尽职，但不要超过三遍”。现在想来，当初徐局长肯定不是真的“烦”，否则是不会使我当上场长的。看来，“句句是好话”还需经得起历史的检验。三、株株是好苗“第三本书”就是流域经营理论了。我无法预知我们现在培育的资源会得到什么样的利用。但无数例证说明，造林和城乡绿化两驾马车会“拉”得苗木产业“飞”起来。如果说，五年前我们实施“千亩园、万亩山”种苗基地建设
工程
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是响应局党委的号召（当然也有人说我们提的口号是作秀），现在看来，是市场给我们发了一次次厚厚的红利。五年前我们借周转金装营养杯，今年我们有能力投入50万元自主扩大再生产；五年前，受利益驱动，连场区用来绿化的苗木都卖了（“梨八千”走的时候着实让我伤心了良久），今年我们在改造过的基地和新建的苗圃进行的是拍卖销售，价不给足了都不卖。就连处于林下、林缘的“鸡毛掸子”苗，也能卖上100多元。我们有理由高兴当年成丛的“鸡毛掸子”没有被定株，原本它们株株都有生命、株株都是好苗。同样是有生命的，但树和人比起来要脆弱得多。我们的一念之间，可以让一棵苗成为参天大树，也可以使他成为“侏儒”。在我们的“央补”地段里，有许多落叶松“侏儒”，不知是哪个施工员一念之间诞下的“孩子”，其实原本是好苗，是可以成为参天大树的。流域经营理论非常深奥，但有一个道理很明了，就是在保证同样工作量的基础上，大大缩短了“战线”的长度，验收可以百分百覆盖，以有效防范一念之差。株株是好苗，不代表株株都长成参天大树，只要株株都能实现它的价值。目标树经营理论能够让不同规格的苗在不同的历史时期发挥它应有的价值。《世界林业动态》（2013年2月28）“关于低产中林的转化和目标树经营”一节中，有关于这方面的评论：“按照近自然经营理论，哪怕是次生林质量再差，也总可能存有一些实生用材树种，哪怕是稍有培育前途的萌生植株也可以利用，或将其继续培育以期待生长成材，或将其利用作为种源树，或将其用为竞争树、水土保持树等等”。德国森林经营专家Spiecker教授、国内森林经营专家邬可义先生和我局的徐成立局长关于“目标树”的理论都有很多的阐述，这一理论在全局“央补”作业的实践中开花结果，使每一株树或伐、或留，都发挥出了应有的价值，真是株株是好苗啊！
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