资料关山农村保洁员
管理办法
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关山镇农村保洁员管理办法
一、总则
第一条 为进一步巩固和深入推进农村清洁工程～加强农村保洁员队伍建设～促进农村环境卫生的改善～特制定本管理办法。
第二条 本办法所指的农村保洁员是指经公开招聘～并与所属行政村签订
合同
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～以清理处置农村生活垃圾为主要工作职责的人员。
第三条 农村保洁员对其所辖责任区内的环境卫生负责。
二、农村保洁员的配备
第四条 农村保洁员的聘用条件。
1、热爱环保工作～具备一定的环保业务知识～并常年在本村从事农事活动,
2、工作责任心、事业心强～不怕苦、累、脏,
3、年龄在60周岁以下～身体健康～有劳动能力,
4、农村低保户、特困户等困难农户优先。
第五条 农村保洁员的配备。
以自然村为单位～按80户配一名保洁员的
标准
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配置农村保洁员。
第六条 农村保洁员的产生与聘用
农村保洁员一般选择本村的群众担任～采取公开选拔、招聘
的方式选择产生。先自愿报名～经村两委民主评议同意后录用～并与所属行政村签订聘用合同。优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康的村两委退任干部、农村困难党员、群众以及低保户、特困户。条件允许的村可由村老年协会、妇女组织来负责此项工作。
三、农村保洁员岗位职责
第七条 农村保洁员负责所属行政村规定范围内的环境卫生保洁工作～主要履行好以下工作职责:
1、按要求做好责任区范围内农户垃圾的收集、调运～对责任区内的主要道路、公共场所的日常保洁～确保路面无垃圾、无积水、无堆积物～渠道畅通无淤塞。
2、积极主动地向群众宣传环境卫生常识～努力提高群众的环境保护意识,
3、主动参与镇、乡、村组织的培训和环境卫生集中整治工作,
4、爱护环境卫生基础设施～维护好、使用好环卫设施,
5、发现不良卫生习惯及乱倒乱扔垃圾的现象立即制止,
6、督促村民落实好“门前三包”责任制。
四、农村保洁员的管理
第八条 村两委是保洁员队伍管理的主体～对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。
第九条 各行政村必须明确本村保洁员的保洁责任范围和岗
位工作职责～并建立检查、评比、考核
制度
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。
第十条 保洁员原则上实行一年一聘～采取灵活动态的管理办法～在季度和年度考核中～对工作责任心差～不能完成任务的及时调整～重新招聘。
五、农村保洁员的考核
第十一条 村两委成立专门考核小组～对保洁员队伍开展季度和年度考核。
第十二条 对农村保洁员根据工作业绩按百分制进行考核～具体考核内容:
1、积极做好环境保护、垃圾分类等清洁卫生知识的宣传～主动参加环境卫生集中整治活动。计20分～工作未到位～酌情扣分。
2、保洁员必须每天保洁不少于一次～有事需请假～并安排替补人员～出勤率达100%～计30分～每缺勤一次扣1分～扣完为止。
3、及时清扫责任区范围内环境卫生～达到村内环境整洁干净～没有卫生死角。计50分～每发现一次垃圾堆积、暴露扣5分～扣完为止。
第十三条 对年度保洁工作有突出表现的农村保洁员由上级给予表彰和奖励～对工作不负责任～责任区内环境卫生不达标的村级保洁员～予以批评～扣发考核工资～直至解聘。
浙公网安备 33021202002483