军转论坛：军转干部安置三大创新举措
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云南省红河州2012年计划分配军转干部安置工作呈现时间紧任务重，转业团职干部较多，安置地域相对集中，
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安置同时进行四个特点。
2012年红河州共有43名计划安置军转干部，除昆明以外，我州在其余15个州市中仍属于任务最多的一家，从下达任务到完成安置只有一个多月时间，安置时间相当紧迫。其中团职干部共有11名，占计划安置总数近1/3。团职干部在部队任职长、贡献大，但同时也年龄大、职务高，每年都是安置的重点和难点。
计划安置的军转干部主要集中在蒙自，个旧、开远、建水、弥勒等县市数量较少，特别是选择在蒙自地区安置的就有29人，占总数的70%以上。2012年红河(文山)州计划分配军转干部上岗前集中培训安排在6月中旬至8月中旬进行。培训期间，多数同志又要参加培训，又要联系安置事宜，工学矛盾比较突出。
针对2012年军转安置工作特点和我州实际，州委、州政府高度重视，全省军转安置工作会议结束后，州军转安置工作小组迅速采取有效
措施
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认真落实安置任务。
一是灵活安置办法。今年，根据新的形势和任务，主要采取“指令性安置与双向选择相结合”的办法安置，改变了以往到一个单位一个单位去协商安置的做法，由此节约了大量时间。
二是突出重点安置。根据上级有关政策精神，重点对团职干部和功臣模范进行了照顾安置。今年11名团职干部(有1名团职干部取消安置)全部安置在州级行政机关，减轻了县市安置的压力。对1名荣立二等功和1名受总部表彰的同志，也都按照本人意愿安置在州级行政机关，减少了安置环节。
三是根据双方意愿安置。今年，仅州级行政机关中先后有7个单位主动向州军转安置部门提出申请要求接收军转干部，同时有13名军转干部自己联系了接收单位。对主动接收的单位，根据其提出的条件、
标准
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和要求，充分考虑军转干部本人实际，尽量予以满足;对军转干部本人联系的单位，在全州统筹安排的基础上，尽可能的满足和照顾，让本人遂愿。
通过州、市(县)两级军转安置部门积极协调推进，共同努力，全州于8月31日全部完成安置方案并上报省军转办，达到了省里的时限要求。
目前，今年计划分配军转干部安置工作已圆满完成，43名军转干部已走上新岗位。安置单位情况是:党委系统5人，政府部门29人，政法部门9人;州级机关安置27人，县市安置16人;安置地域分布情况是:蒙自市2人(含随调随迁家属4人)，个旧市2人，开远市5人(含
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军转干考试 随调随迁家属2人)，弥勒县1人，建水县6人。
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