纪检监察工作总结定

天桥街道纪检监察 工 作 总 结 天桥街道纪委在区纪委、监察局的具体指导下，以科学发展观为统领，以十七届三中、四中全会为指引，认真贯彻落实各级纪委全会和区委经济工作会议精神，紧紧围绕新区建设大局，围绕打造清正廉洁、高效服务型天桥这一目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、以党风促政风带民风的工作原则，以创建廉洁型机关和廉洁型干部为目标，以六进活动为己任，以廉洁自律、纠风专项治理、查办案件、优化经济环境等工作为重点，全面落实党风廉政建设责任制，使街道的纪检监察工作取得了初步成效，为街道经济和社会事业发展提供了坚强的纪律保证。09年度街道先后获得“全国和谐社区建设示范街道”、“全国和谐社区建设百花奖”、“全国和谐邻里社区建设先进街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、漯河市“纪检监察宣教工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“五好街道党工委”等荣誉。 一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制 为使党风廉政建设工作开展的扎实有效，街道党委不仅在 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 上给予保障，而且在人力、才力、物力上也先后给予了大力支持。 一是健全组织、完善网络。街道党委把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，从工作上建立有效运行机制，建立街道社区（村）党风廉正建设工作领导小组，实行一把手负总责，逐步形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门积极配合，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时，在楼院、小区选聘一批威望高、热心公益的老党员、老干部为党风廉政建设的监督员和联络员。形成了街道、社区（村）、楼院三级组织网络。在辖区建立党风廉政建设工作联席会议制度，加强与辖区单位的沟通和联系，加强与信访、综制、宣传、民政计生、劳保、安全等部门的宣传配合，统一布置、协调合作，形成齐抓共管、上下联动的良好工作格局，为党风廉政建设深入持久有效的开展提供了强有力的组织保证。 二是加强力量，改善环境。根据上级要求，街道党委经过研究，明确了两名学历高、工作经验相对丰富的同志，专职任纪委副书记（兼监察室主任）和纪检监察专干，加强组织建设，配强了纪检监察队伍。在办公条件比较紧张的情况下，街道党委专门安排了2间面积近70平方办公用房供纪委办公使用，结束了街道纪委长期以来和其他科室共同办公的局面。同时街道党委还高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为纪检监察办公室配备了电脑、打印机、传真机、照相机、摄像机、录音笔、办案专用车辆、空调等现代化办公设备。还建立健全了纪委工作经费和装备设施保障制度，设立了纪检监察专用账户，从街道十分紧张的财政费用中抽出一定费用作为纪检监察专门办案经费，提高了办案工作的科技含量，09年以来用于党风廉政建设的费用已经超过10万元。从而实现了天桥纪检监察工作四个有：暨有专职纪检监察队伍，有专门活动经费、有专门办公场所、有专业办公设备。 三是落实责任、严格考评。结合街道实际情况，科学决策，制定了天桥街道2009年党风廉政建设责任目标及考核办法，把区下达街道的党风廉政建设目标任务量化分解，并与各党支部、各社居委和所属各部门签订目标考评责任书，明确职责，责任到人。并把党风廉政建设纳入班子成员的岗位职责内，层层建立机制，实行谁主管谁负责的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。 二、以人为本，不断深化为民服务全程代理 在今年的为民服务全程代理中，我们在认真总结以往工作经验的基础上，本着民情能上达、民意能采纳、民盼能解决、民愿能实现的“四能”工作要求，进一步深化“为民服务全程代理”工作制， “为民服务全程代理” 呈现出新亮点。 一是广泛推行政务、居务公开制度，确保工作透明度。专门制作上墙了办事处政务公开栏和领导班子职务公开栏，做到了“四项公开”，即办事处年度重点工作打算公开；班子成员职务、具体分工等基本情况公开；班子成员全年带班和接待日安排公开；有关职能部门及群众关心的生育证发放程序、收费标准、社会抚养费标准、信访程序、低保金的申请条件和程序等公开。 二是进一步加大资金投入，确保为民服务中心、站、点运行正常。先后投入10万多元为各社区购置了电脑、打印机、电视、空调等设施，逐步改善了社区代理站的办公条件。研发了天桥街道为民服务网络代理平台，并与市区行政服务中心网络实现对接，实现了街道、社区、楼院“三级”网络化办公，居民有事在社区代理站就可以通过网络直接向服务中心提出申请，切实减少了中间环节，提高了办事效率。 三是进一步加强人员管理，促进“为民服务全程代理”再上新台阶。为了提高为民服务全程代理工作水平，进一步深化为民服务全程代理工作。我们以人为本，从加强窗口工作人员管理入手，专门组织窗口工作人员进行了规范的文明行为培训，积极开展来有迎声，问有答声，走有送声的“三声”服务活动，以此增进党群干群关系。同时，深入考虑群众需求，不断拓宽服务渠道，将服务范围涵盖到党员服务、社区卫生服务、社区为老服务、社区家政服务、社区志愿者服务、弱势群众帮扶、就业扶持服务、困难职工帮扶、文体娱乐服务、信访稳定等各个方面，为居民提供全方位的人性化服务。并不断创新 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ，逐步完善了窗口内部管理制度，坚持实行首办责任制、服务承诺制等，不论在中心还是代理站（点），明确规定第一接访人为第一责任人，全程负责群众来访、咨询，对群众来访及时受理，对来访事件及时办结，对超出职能范围的事务要及时向带班领导或街道党委反映，做好当事人的解释工作，征得理解，并及时移交对口部门办理。保证了为民服务全程代理工作的高速有效运行。 四是进一步强化社会监督，保证为民服务全程代理廉洁高效。我们还专门从工商户代表、居民代表、老干部代表、人大代表、政协委员中聘请了12名纠风监督员，在天桥商会、万祥街卫生服务中心建立了2个纠风联络站，主要目的是更好的倾听群众心声，了解群众呼声，接受群众对为民服务全程代理工作及街道各个部门的举报投诉、意见和建议，接受社会各界对为民服务全程代理工作的监督，及时转办、督办、协调、反馈，解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题。街道为民服务全程代理工作机制的不断健全和完善，有力地推动了各项工作的顺利开展，截止目前，代理事项群众满意率100%。 三、采取措施，扎实开展“三资”委托代理服务 天桥街道只有一个行政村，虽没有土地，但是集体经济比较雄厚，因此，开展“三资”委托代理服务工作就必须细之又细，坚持公开透明，让群众满意。 一是成立组织，出台措施。区动员会后，我们立即成立了街道“三资”委托代理工作领导小组，制定了具体的实施意见。依托街道财政所成立了“三资”代理服务站，配备专门工作人员，研究出台了工作职责、村集体收入管理规定、村集体支出管理规定、资产资源管理规定、避免和控制村级白条支出管理规定、现金管理制度等各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。 二是精心培训，认真核实。按照区纪委要求，首先对万庄村具体工作人员采取以会代训的形式进行了多次培训。并组织力量对万庄村的资金、资产、资源进行了认真细致的摸底核查，逐一登记，及时填写和上报相关报表资料，并将清理清查情况及时进行公示，接受群众监督。 三是规范程序，严格代理。在保证“三资”所有权、使用权、审批权和收益权不变的前提下，街道在对万庄村的“三资”实行委托代理服务工作时，首先征求村两委班子意见，并多次听取村里群众代表的意见。使广大村民从不了解、抵制到了解支持“三资”代理，充分说明群众对村“三资”代理服务有了清醒的认识，认为对村“三资”实行街道代管，很有必要。因此，万庄村两委班子根据村民代表会议审定的实有“三资”，建立了台账，在街道“三资”委托代理服务站备案。按照文件要求签署了“三资”委托代理书，取消了会计和出纳，只设一名报账员，负责报账和村“三资”日常管理工作。街道托管站按规定严格把关，将万庄村资金全部纳入集中账户管理，今年共委托代理资金11.4万元，代管资产1573万。 四、立体联动，把廉政文化建设引向深入 一是创新载体，增强廉政文化渗透力。把“廉政文化进社区”与创建“一居一品”社区、社区建设“六进”活动紧密结合起来，按照“六个一”规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小电影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路、金山路等6条主干道开辟了全长1200多米140于副宣传画的廉政文化长廊，建设了香榭里花园等4个廉政文化小区，在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化门洞，建立了一批廉政文化楼道，并以廉政书画展、廉政文化电影夜市等丰富多彩的形式全方位推进廉政文化建设，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落，打造出一批廉政文化精品工程，得到了省市区纪委的充分肯定，今年10月份廉政文化建设漯河现场会来自全省纪检战线的同志到天桥进行了观摩。 二是拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与“诚信经营”结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以“共筑廉政防线”为主题的“十大廉内助”评选、“家庭助廉知识竞赛”活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了“小手拉大手”先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了“廉政文化进校园”的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。 总之，我街道的纪检监察工作虽然取得了一定的成效，但与区委、区政府的要求和辖区干群的期望相比还有一定的差距，特别是对干部职工廉洁从政教育的深度还不够，基层基础工作有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将发扬成绩，再接再厉，进一步加大工作力度，强化工作措施，切实把街道的党风廉洁建设抓得更好，提高到一个新的水平。 天桥街道纪委 文档已经阅读完毕，请返回上一页！