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自来水公司文稿自来水公司文稿 《铸就》专题片文字稿 黎明的衡阳,缓缓流淌的湘江河穿越而过..... 穿越53年的时空,衡阳市自来水公司50年跌岩聚势,3年激流勇进,在现任总经理何东会的带领下,衡水人用一千多个日夜的努力闯出波澜壮阔的发展格局,铸就了一部因水而成,因水而变的经典之作。 衡水的改革力度,彰显着衡水领导班子的胆识于魄力;衡水的发展速度,脱胎于衡阳的经济腾飞,衡水的辉煌亮度,折射出每位衡水人的点滴奉献。 铸就篇 绘制蓝图 2008年冬,遭遇市场寒潮的衡阳市自来水有限公司出现了新气象一一在全司1000多名职工民...

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自来水公司文稿 《铸就》专题片文字稿 黎明的衡阳,缓缓流淌的湘江河穿越而过..... 穿越53年的时空,衡阳市自来水公司50年跌岩聚势,3年激流勇进,在现任总经理何东会的带领下,衡水人用一千多个日夜的努力闯出波澜壮阔的发展格局,铸就了一部因水而成,因水而变的经典之作。 衡水的改革力度,彰显着衡水领导班子的胆识于魄力;衡水的发展速度,脱胎于衡阳的经济腾飞,衡水的辉煌亮度,折射出每位衡水人的点滴奉献。 铸就篇 绘制蓝图 2008年冬,遭遇市场寒潮的衡阳市自来水有限公司出现了新气象一一在全司1000多名职工民主推荐下,总经理何东会走马上任,挂帅新一届领导班子。面对企业的发展僵局,结合公益服务单位的性质,新领导班子通篇布局提出“政府放心、用户满意、职工富足”的发展远景。公司的“铸模”工程就此拉开序幕~ 在发展方向上,确立了“走资本运营之路”的经营理念;在经营目标上,确定“水务一体化、经营多元化、规模集团化”的发展目标,大力发展相关产业,逐步形成净水供应,污水处理、水务实业三大产业并驾齐驱的集团发展格局;在内部管理上,积极导入IS09001质量管理体系,对组织机构进行科学化结构调整;在安全生产下,实现“多供水、供好水”向“科学供水、按需供水”转变,极大程度地减低了生产成本;在对外服务上,转变服务理念,积极实施品牌服务战略,精心构筑“终于企业、关爱用户、勇于创新、追求卓越”的企业核心价值观。至此,公司发展的宏伟蓝图逐步绘制,衡水人踏上了创新求变之路。 熔金篇 千锤百炼 净水、污水和实业“三架并驱” 基于对自身发展的认识,公司确立了多元发展、品牌服务、文化兴司、人才强企等系列改革思路,思路带来出路,衡水人开始了蓉金之举~节流不是根本,开源才是要领。公司摒弃“以水养水”的老路,大力大展相关产业,逐步形成了净水、污水、实业“三架并驱”的集团化发展格局。在水务主业上,公司敏锐地抓住衡阳拓城先机,实施“东南西北”实诚扩展战略,供水管网呈辐射状想城郊区域延伸。往东顺利实现向武广高铁速客客运供水;往西实现向呆鹰玲镇过江供水;往南实现向白沙工业园全覆盖供水;往北松木片区饮水工程已全面动工。同时,公司加强对城区自备水源的管理,顺利接收中钢衡重、铁路等单位的供水市场。公司共开辟供水市场近5万户。鉴于是污水处理事业的发展后劲,公司果断把触角伸向全新领域一一污水处理。2008年,公司自筹资金上马动工的松亭污水处理厂正式投入运行,从此结束了衡阳地区污水处理事业空白的历史。积攒了丰富经验的衡水人,一鼓作气,借助BOT运营模式,承建了铜桥港污水处理厂,规划珠晖区癞子石污水处理厂建设项目。在三产发展上,对已有的兴达公司、名洋公司实行资源整合,形成具有市政工程总承包二级资质的企业,面对市场争取收益。增设湘水物业公司、机电安装公司,租赁衡水大酒店,采用股份制方式经验营盘山矿泉水公司,三产业发展和管理取得新突破,2011年共创效1200万元。在资金运作上,组建水务投资有限公司,并成功兼并衡阳市拉链厂,以参与竞拍的方式夺得了城南老检察院土地使 用权,在呆鹰岭镇低价购置土地,这三项资本运作为公司获得50多亩土地的开发权,企业资产规模得到空前扩大。衡水人实现了跨越发展。 品牌服务助推雁城发展 公司始终以服务大局,回报社会为已任,积极实施“品牌服务”战略,实现“生产经营型”向“社会服务型”转型。在服务 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 上,制定完善一系列提高官网抢修质量和效率的规章制度,建立科学合理的抢修长效工作机制。在服务方式上,大力提倡“三个一”的服务作风:用户有反映第一时间了解;用户有需求第一时间满足;用户有困难第一时间解决。公司还不断创新服务方式,率先在全省同行业启动“数字水务”项目建设,实现官网调度信息话,力求服务“高速化”,这一举措开全省同行业之先河。公司开通绿色服务通道,实现服务个性化;采取“零点维修”,抢(维)修分段停水和定点送水举措,实现服务人文化;推行抢(维)修限时制度,实现服务高效化;扩建营业网点、改善硬件设施,实现服务现代化,与多家公共服务行业合照、开通水费代扣及非现金收费业务,实现服务多样化;开展水表地毯式普查工作、建立电子档案,对老城区供水管网逐步进行改造,加快新管网铺设速度;承担社会责任,尽力完成旧管网改造工程和松木塘污水处理厂设备安装工作。近3年来,共投入管网改造资金数千万元,新铺管王近100公里,改造管网数十公里;先后为各界用户解决各类用水难题4000多起,得到了广泛好评。服务质量的全面提升,进一步改观了企业社会形象。2009年6月,“哇哈哈”衡阳分公司投产运行在即,但由于前期基础工作没有赶上进度,自来水供应手续没有办理。公司知道情况后,何东会总经理亲自带队实地调研,迅度启动“绿色通道”,用2天时间就把管网铺好供水。衡水人用精诚的服务精神,坚定了外商来衡投资置业的信心,更彰显了积极实市委、市政府“筑巢引凤”战略的决心。2009至2011年间,湖南电视台、衡阳电视台、《衡阳日报》和《衡阳晚报》等主流媒体先后对公司的服务工作进行典型报道达400余起。 企业文化欣欣向荣 漫步营盘山,这里空气清新,曲径通幽,鸟鸣蝉嘶....而产房就在道路两旁。与其说这是一座水厂,或者说是一个自然公园会更贴切些。公司不仅注重在经济效益上求成效,更专注于在企业文化建设上有突破。公司以学习实践科学发展观活动为契机,多次举行总经理于用户“面对面”座谈会;在职工中多次开展主题演讲比赛及解放思想大讨论;设立“党员先锋示范岗”,组建“团员青年突击队”,举办“总经理与团员青年面对面”座谈会,举办全司运动会、冠名参与衡阳市“供水杯”首届网球公开赛.....这一切,都营造出了健康和谐的企业文化氛围。此外,公司还特地设计了司徽、司旗和企业文化旗,每周一为公司升旗日,直观展示企业文化。开设退休职工娱乐中心,让职工“走出家门,就近花园”,用愉悦的办公环境和优秀的精神食粮充实职工业余生活。这些举措对内增强了企业的凝聚力,对外极大地提升了企业的整体形象。2010年,公司举办首届“感动企业十大人物”评选活动,引起了热烈反响,衡水人与用户有了更多共鸣,用户对衡水人的工作有了更深的领悟、更多的感动。 选拔人才“激起千层浪” 衡阳市自来水有限公司历来重视人才,以优良的环境容才聚才,以有效的措施育才用才。公司先有专业技术人才298名,专业技能人才497名。在此基础上,确定“双十”的高级人才规矩目标,即在3年内培养10名在职研究生、评聘10名高级技术人员。通过聘任专业技术干部、设立首席技师,拓展人才队伍三条晋升通道,建立副主任工程师、副主任会计师的聘任制度,出台实施有关 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,健全奖惩制度,制定技能人才综合考核 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 指标体系。公司利用自身优势加大对企业自有人才的培训力度。公司职工学习是湖南地区最早具有专技教育培训资质的职业技术学校。学习对公司系统培训专技人才500余人次,还派遣优秀教师赴兄弟单位进行教辅,得到一致好评。在干部人才管理方面,合理设置干部职教,公开选拔干部,提高选人用人的公信度;修改完善中层干部待遇的相关政策,科学设立非领导职务岗位;简历各类人才和后背干部信息库,坚持好中选优的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,采取“民主推荐”、“任职资格考试”和“组织考擦”的“一推双考”方式,大力选拔优秀人才和后备干部。改进完善《中层干部考核办法》,硬化考核指标,细化考核内容,强化考核措施;实行干部“奖五罚三”,年度考核最后三名自动免职。2011年,公司56名中层副职干部对全司现有53个职位进行公开竞聘。一时激起千层浪,此举不仅打破了以往干部上位靠任命的惯例,更增加了干部危机意识、奉献意识。灵活多样的选才聚才,大大激活了全司干部职工谋事干事的热情。 成器篇 硕果累累 百炼成钢,朝夕铸就。通过3年的革故鼎新,公司实现了经济效益和社会效益双丰收。2009年,扭转了持续多年的亏损局面;2010年,继续保持健康上扬的发展态势;2011年,主营业收入由2008年的8000多万元增长达1.2个亿,增幅达50,。好的经验业绩不仅为企业备足了可持续的发展后劲,也给职工带来了更多实惠,3年共投入1000多万元用于提高职工各项福利待遇。公司领导班子被市国资产评为“四好”领导班子;在开展深入学习实践科学发展观活动中被市委授予“先进党组织”荣誉称号;2010年公司荣获“影响雁城人民生活50强单位”的荣誉称号。总经理河东会在2008年、2009年先后被共青团衡阳市委授予“首届青年创业之星”、“青年五四奖章”荣誉称号,被中国城镇供水协会评为“中国城镇供排水行业突出贡献个人”;2010年被湖南省人社厅和共青团湖南省委评为“湖南省优秀青年企业家”,并被湖南省人民政府荣记二等功;同年被湖南省人民政府评为全省污水处理工程建设“三年行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 先进个人”,2011年被评为“全国企业文化建设先进工作者”。 在未来5年间,公司积极制定实施“123”发展战略,努力争当全省供水行业排头兵,并未衡阳争当全省科学发展排头兵作出积极的奉献。“123”工程就是围绕“政府放心、用户满意、职工富足”这一目标,做到“两个转型”:由生产经营型向社会服务型转变,由劳动力密集型向技术密集型转变;采取“三大战术”:采取多元发展战术,做大企业;采取效益优先战术,做强企业;采取品牌服务战术,做优企业。 历经磨砺,终成气候。衡阳市自来水有限公司以企业公民责任为舵,扬企业文化之帆,逐市场浪潮而动,顺势整合扩张,夯实企业长青之基。水流无形,创变有道。衡阳市自来水有限公司将以如水的灵动求索、以如水的刚毅开拓,沿着数字化、信息化、网络化的现代化企业航向竞争~ 下面是赠送的中秋节演讲辞,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~~谢谢 中秋佳节演讲词推荐 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“举头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活动目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四 五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活动地点:武汉市华中农业大学校内 七、活动流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼 4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢 5、4点,乘车返校 八、职能分工及责任定岗 1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”,厨王春游费用全免, 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务 九、注意事项 1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用 2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量 3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福 4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情 各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。 中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福! 老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝福! 在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!
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