综合项目部职工休息室管理规定(1)
综合项目部职工休息室管理规定
随着天气的逐渐转热，根据分公司的统一规划和安排，特将原办公楼的部分房间改为家住海盐及部分非厂区的一线职工中午休息的场所，为更好的使用和维护休息室的正常秩序，使中午休息有一个相对较好的环境，特制定本规定，请各位员工自觉遵守并监督执行:
一、使用对象
休息室的使用对象为家住海盐及部分非厂区的一线职工。
二、分配原则
1、休息室按性别分为:男职工休息区(8间)和女职工休息区(3间);
2、男职工休息室暂按照8人/间;女职工休息室暂按照7人/间进行安排，今后随着人员的调动进行调整;并严格实行门前三包(包清洁、包水龙头完好、包整洁)
三、相关规定
1、员工休息室的所有配置物品均属于公司财产(空调及遥控器、电扇、照明灯、饮水机、网线及水龙头等)，每个人都应珍惜爱护，如有损坏，将严格按照相关规定对当事人进行处理，如未能发现肇事者，将由室内全体人员共同承担相关责任和费用。
2、休息室的电扇、照明、饮水机等电费由公司承担，而空调按分公司统一定额(20度/间.月)，超出部分的费用由室内全体人员共同承担。
3、各休息室员工要正确并合理使用各种电器和水龙头，杜绝休息室无人时各种电器还在工作和水龙头在漏水，一经发现，每次对当事人处以100元的罚款，无当事人的由室内全体人员或责任区(邻近三间休息室)人员共同承担相关责任和费用，如造成损坏将由相关责任人或室内全体人员或责任区人员共同赔偿相应费用。
4、不经允许，任何人不得在休息室内擅自接电线、更改休息室的结构和使用功能，不得在橱柜和墙上乱写乱划，不得存放各种电器及易燃易爆物品，不得擅自配置和使用其它电器(热水器、取暖器等)，一经发现，每次对当事人处以100元的罚款。
5、休息室内除存放分公司给每人配置的床、小衣柜和个人自备的用于存放整洁工作服的小箱柜外(只能占自己的位置)，禁止将脏工作服、鞋袜及其它施工机具(手把线、保温桶和其它电焊工及铆工用具)放在室内，一经发现，对相关当事者处以100元/人?次的罚款。
6、任何人、任何时候都不得私自将非钢结构公司人员带到职工休息室内玩耍，室内人员不经允许不得在休息室内过夜(倒班人员一事一议)，一经发现对当事人处100元/次的罚款;如有财物被盗的人员应及时向室长和管理小组反映，并提供相关线索(当时的情况、被盗的钱财等)，各级管理者得知情况后应立即对相关情况进行调查并及时上报队里。
7、休息室是职工作业之余休息的场所，禁止在休息室内打牌、下棋、喝酒、吃饭、吸烟等影响他人休息和身体健康的行为。一经发现，对相关当事者处以100元/人?次的罚款。对喧闹甚至打架斗殴者处以200元/人?次的罚款.情节恶劣者予以开除。
8、休息室一旦按照规划分定后，任何人不得擅自调换和将床位随意挪动;个别确实因特殊原因需要调整员工，应将情况如实反馈(映)管理小组，在调整时，相关员工必须服从管理小组的安排，否则对当事者给予50元/次的处罚。对个别恶习不改影响他人的人员，管理小组可将其安排到楼下原休息室; 9、各种生活用品应摆放有序，生活垃圾应及时倒入垃圾桶内，并当天清除干净。如发现室内及门口附近有烟头和剩饭剩菜等杂物及乱倒水而无当事人时，由邻近三间休息室的人员共同清理外，并承担100元/次的罚款;
10、上班期间(含加班)，任何人不得以任何借口滞留在休息室者(有特殊安排的除外)，一经查实，将视为脱岗，并对当事者给予50元/次的处罚。
12、由于休息室人员相对增多，为避免厕所的正常合理使用，减少蹲坑、便槽堵塞，禁止将烟盒、报纸或其它容易堵塞的东西扔进蹲坑、便槽;禁止用脚踹冲洗阀，其它闸阀不经允许不得私自开大关小。一经发现，对当事者给予100元/次的处罚，并由当事人对厕所的日常卫生负责，直至抓到或发现下一位违规人员。
13、凡是对休息室有益的
合理化建议
施工项目合理化建议棚户区改造拆除工程项目管理合理化建议交安施工中合理化建议监理大纲合理化建议
，都可直接反馈到管理小组，经分公司领导批准后予以施行。 四、 管理方式
1(综合项目部成立休息室管理小组，负责休息室的日常管理工作，各员工要严格服从管理小组的管理。 2、每间职工休息室可由室内全体人员推荐或由管理小组指定一名人员室长，负责休息室的日常管理和维护的责任。
3、职工休息室的调整随人员的变动随时调整。
4、本规定的最终解释权，为综合项目部职工休息室管理小组(组长:金广海，组员:魏东明、李胜华、王建峰、栾泽州、宫照文、孙娟及各室长)
以上未尽事宜，按照分公司相关规定执行。
海盐综合项目部
2011年05月20日
浙公网安备 33021202002483