公司员工离职审批表
公司员工离职审批表
员工基本信息
姓 名 岗位名称 职位级别 负责业务 ?专职: ?零售直供 ?电信 ?联通 ?分销 ?大客户 (业务人员填?兼职: 写)
入司时间 最后工作日 提请日期
合同
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到期日期
离职类型与原因
辞职 试用期不予转正
自动离职 解除劳动合同 提前协商解除劳动合同
退休 到期终止劳动合同
离职原因:
员工签名: 日期:
面谈记录及审批意见
分公司 财务经理: 总经理:
面谈记
录及意
见
成本承担部门意见: 分公司管理部意见: 人力资源部意见:
主管领导意见: 行政副总裁意见: 总裁意见:
备注 附:员工提出辞职的请附《辞职申请
报告
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》;公司辞退员工需附离职前6个月的绩效考核成绩(试用期员工附沟通记录表)。
公司员工离职交接
清单
安全隐患排查清单下载最新工程量清单计量规则下载程序清单下载家私清单下载送货清单下载
月 日 填表人: 填表日期: 年
项 目 未结清部分折合金额 经办人 主管领导 单位
元 工作、文档交接
元 电脑
办公用品、钥匙、元 桌子柜子、电话等
元 公司其它设备
本月考勤
公司内部 人事档案 工作、办公
用品及款其它事项 项等交接 元 报销
元 客户往来对帐单
元 应收帐款
工资、保险的转移
元 备用金借支
元 其它款项
ERP权限: 有 希望权限取消日期: 无
邮箱: 希望邮箱取消日期:
_________ _@putiantaili.c与总部间om 的交接事元 总部借机 项
元 样机
其他事项
元 其它款项
分公司总经理签字:
此单由离职人员在规定期限内进行办理，办理程序为:1、到相关部门办理离职
备注 手续，要求表中所有部门负责人签字确认方可;2、到财务部结算相关帐务，然
后到人力资源部结算薪金;3、此表由人力资源部最后审核留存。
交接附页
文件交接明细:
本职工作 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、 5、
本职工作交接明细:
本职工作 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、 5、
应收帐款:?有 ?无
应收款项包括 交接人 接收人 1、 2、 3、 4、
5、
浙公网安备 33021202002483