扬起和谐之帆 推动“巨轮”远航——中国船舶工业集团公司澄西船厂科学发展动力源泉探寻

扬起和谐之帆 推动“巨轮”远航——中国船舶工业集团公司澄西船厂科学发展动力源泉探寻 扬起和谐之帆 推动“巨轮”远航——中国船 舶工业集团公司澄西船厂科学发展动力源 泉探寻 扬起和谐之帆推动”巨轮”远航 中国船舶J:业集团公澄卤船厂科学发展动力源泉探 有这样一家企业,让曾 放航运专家判处”死刑”的 火损船起死回生.剖造了世 界修船史上的奇迹.缔造这 一 奇迹的企业就是地处长 江下游(江苏省江阴市)的 澄西船舶修造厂I 澄西船厂是中国船舶工 业集团公司(圆sc)下属企业, 是中国修船行业的”龙头. 多年来,工厂以”三个代表 重要思想为指导.自觉落实 科学发展观,宴现了快速, 协调,健康发展,为中船集 团公司”531”战略的顺利 实施作出了突出贡献. 与国内大多数的船厂相比澄西船厂在地理位置和硬 件设施上都不占优势.然而,在激烈的竞争与巨大的挑战 面前.澄西船厂非但没有败下阵来,反而愈发生气勃勃, 欣欣向荣多年来,工厂始终保持了全国模范职工之家, 江苏省文明单位,江苏省思想政治工作优秀企业,江苏省 园林式工厂和江苏省”五四”红旗团委等荣誉称号.2005 年又被授予”江苏省和谐劳动关系模范企业”殊荣,而获 此殊荣的在整个无锡地区仅此一家. 5年前.澄西船厂的工业总产值尚不足5亿元5#-后. 工业总产值一举突破20亿大关.工业总产值,修船产值5 年就实现了翻两番的目标.而利润在5年中增长了整整16倍. 职工收入提高了2-5倍! 剐刚过去的2005年澄西船厂捷报频传,亮点不断: 提前5个月完成了集团公司下达的年度目标任务,提前3个 月完成了工厂年度超产奋斗日标.修船单月产值连续7个 月突破亿元大关,造船实现了年产4艘55000吨双壳散货船 共2I万吨的目标.钢结构生产总量大幅度提升.主要经济 指标的增幅都在50%咀上. 在国有企业普遍不景气的今天.澄西船厂何以能够扶 摇万里.活力无限.个中的奥秘何在? 科学发展.闪光记录一串串 加快发展,科学发展,这是构建和谐企业的根本依托 澄西船厂充分利用自身能修能造,修船品牌突出的优势, 积极调整产品结构以常规船为基础.扩大改装船的比例. 奋力进军商技术,商附加值船舶修理市场.精心培育企业 核心竞争力. „999年.成功中修改装”远望4号”船.为我国的航 天事业作出了突出贡献.受到总装备部首长高度评价. 2O03年.江苏最大的成品油轮之一的250O0吨化学品 船从这里顺利启航. 2004年.在国内首次承修英国籍园火灾而严重损坏接 近报赞的大型集装箱船.成功救活修复了总造价商达4000 努力.大型风力发电塔制造 予了”亚太地区最佳供应商 整个亚太地区仅发出4张. 多万美元的”宾夕法尼亚”轮. 船东惊叹”澄西人以执着的 毅力和不屈的精神,完成了 一 项近乎疯狂的工程”. 近年来.工厂1利改装 了汽车滚装船,油轮改装船, 切开加长船,自卸改装船, 破冰船等不同类型的改装船舶, 被国际友人赞誉为”五星级 修船厂. 在修船主业快遮发展的 同时,男两个重要板块一一 造船和钢结构生产也飞速发展. 在一个船台的基础上已实现 了年建造53000吨双壳扇货船 4艘.并向年建造6艘的目标 蜚声中外.并被美国0E公司授 „的资格证书,这样的证书在 以人为本.全心全意依靠职工 工厂领导班子始终坚持”全心全意依靠职工办企业” 的思想.着力建立和谐稳定的劳动关系 为充分调动职工的积极性,主动性,创造性.从20c4 午起.工厂开始建立骨干薪酬体系.积极推进绩效管理. 加大向生产一线,关键岗位分配的倾斜力度.与此同时, 适时举行主题劳动竞赛,技术操作比赛和合理化建议征集 活动这些措施.有效激发了职工学技术,学技能的热情. 职工队伍的向心力,凝聚力显着增强. 多年来.工厂领导班子对职工关怀备至.坚持”五必 访” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,常年开展”送温暖”活动;定期为职工体检. 及时安排职工短体,疗养除按规定为职工缴纳”三险五 金”外,还先后建立了”职工大病补充医疗保险基金”和 “职工救急济难基金”.仅2005年就有40位生大病和家庭 发生特殊围难的职工拿到了嫩济金,共发放补助款和互助 金}6万余元. 对外来劳哥工,工厂在政治上,生活上同样给予关心 自2000年就组织了协力分工会,吸纳其加入工会.享受各 项社会保障,评先,疗养等待遇.还对外来务工人员中的 技术骨干发放津贴.2005年.又为375位非江明藉的协力工, 顶岗工办理了江阴市社会保险.解除了他们的后顾之忧. 举办职工技术运动会文化艺术节,新春”闹元宵”, 歌咏比赛等常年坚持的文体娱乐活动.让职工的心和企业 紧紧地贴在了一起. 管理促效益.实现可持续发展 早在I996年一】999#-,澄西船厂就陆续通过了国内外 权成认证机构rsogoo1认证审核.为提高修船,造船和钢结 构三大产品质量提供了可靠的保证,有力地支持了经营生 产的发展.在质量 管理体系 怎么建立质量管理体系环保管理体系it运维服务管理体系质量体系程序文件项目安全生产管理体系 运行良好的基础上.2004年8月. 工厂领导班子决定建立质蹙,环境,职业健康安全一体化 管理体系,申报OBITI400I:2004;~0B/T28001200I(OHSAS) 管理体系认证.经过一系列扎实有效的工作,该管理体系 于2305年6月J日正式运行.目前,工厂已顺利通过中国船 级社质量认证公司的认证审核.井取得了认证证书.成为 国内首家三标一体化的修船企业 先进性教育,让先进更先进 从2305年7月份起,澄西船厂在全厂范围内开展了保 持共产党员先进性教育活动.当时.工厂生产任务极为繁 忙.给先进性教育带来不小的难度. 针对自身实际.澄西船厂采取党员轮训,撰写心得体会, 党性分析材料,制定整改措施,专题民主生活会等形式. 使垒厂党员曲觉悟得到了空前的提高,党员意识和党性观 念更加增强.先锋模范作用曼为突出.为降低钢材价格飞 涨带来的的损失技术中心的虞奇立同志通过改进设计. 一 点一点地”抠出”余料.使53000.&船的钢材利用事达到 B95%.一条船就可节约费用上百万元.8,g月问.强台 风两次袭击江阴.在狂风呼啸浊琅翻滚,暴雨如注的关 键时刻.党员们带头顶风冒雨.对船舶,拖轮,浮吊,驳船, 门机进行紧急加固,保证了圆家和企业财产的安垒先进 性教育活动开展期间.工厂还在全体党员中开展了献爱心一 日捐”活动.募得捐款58120元.帮助困难职工由于工厂 坚持从实际出发.高标准,严要求.精心组织.使先进性 教育活动达到了”雨不误,两促进”的目标,为工厂经营 生产屡创历史新商奠定了 坚实的基础. 风雨间舟. 为品牌荣誉而战 在构建和谐企业中. 澄西船厂铸就了一支特 别能吃苦.特别能战斗” 的职工队伍为了企业的 发展,几代澄西人栉风冰雨, 无怨无悔.在澄西的发展 史上.留下了丁惠文,吴 祥兴,虞奇立,恽小伟等 一 个个闪光的名字,记下 了一个个无坚不摧,无往 不胜的英雄团队.形成了团 结和谐,诚朴守信,求真 务实,与时俱进曲澄西 企业糖抻. 74000吨船是该厂为加 拿大船东承修,改造的一 艘大型船舶,主要工作任 务是将一艘旧油轮切开. 仅保留机舱部分.新造前 体部分井与旧机舱分段对接. 安装一套完整的自卸设备. 新制曲船舶前体总长达2C,?2米, . 息用钢量达f2万吨,而且 船舶下水首次采用船艏向 下的下水方式.其难度之大 技术含量之高.在工厂修 船史上是空前的.但澄西 船厂干群同心协力,攻坚 克难.出色地完成了各个 节点的生产任务.涌现了 许多可歌可泣的感人事迹, 目前.74000吨船改装工程 已临近尾声.即将出厂 “船台是个宝.缩短 船台周期.就能创造巨大 的经济效益.”为了实现 厂部提出的用造8艘船的时 间造l1艘船的目标.澄西 船厂积极加快现代化造船 模式的步伐造船一线的 职工苦干加巧干,使船台 周期由最初的I20天缩短到 目前的57天,达到了国内 号55000吨船下水 械众航运芥专家判处 兄-fflr的宾西法尼 亚”轮在澄西船厂茨傅新生 造船行业的先进水平.且下水完整性大幅度提高. 类似这样爱岗敬业为企业品牌荣誉而战的事例.在 澄西发展史上不胜枚举I 美是和谐.没有和谐.就不会有发展.橱和谐之帆. 澄西这艘”巨轮”,正在中船集团公司的正确领导下.为 “531”战略的顺利实现.为早目把中国建成世界第一造 船大国破浪前行.