高校招聘兼职
方案
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一、 主题内容：
1、 招聘兼职：为门店提供不更多的兼职人员，同时吸引应届毕业生成为门店的储备人才，建立兼职人才库；
2、 宣传效果：通过招聘过程，提高泡沫剧在武汉各院校的知名度，同时为泡沫剧做品牌推广。
二、推进方法：
1、与目标院校联系确定合作方式：8月25日—9月7日；
2、外联同步推进：9月1日～9月30日与各大高校相关部门（勤工俭学中心、学生组织、学工部门）确立可行合作方式。
3、相关招聘宣传资料准备：8月25日—9月7日（品牌部）设计招聘海报，易拉宝或X展架，专属招聘简章，专属应聘
表
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；
4、 校内招聘实施：9月1日起与相关学校合作对象，日常招聘海报张贴，周5周6设立校内招聘报名点；
5、 兼职人员
培训
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：依据报名人次，及可培训时间，进行分批次培训（商学院、培训组）。
三、目标推进情况：
1、 湖北工业大学：已联系好，开学后可以进校招聘
2、 湖工大商贸学院：已联系好，开学后可以进校招聘
3、 湖工大
工程
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技术学院：已联系好，开学后可以进校招聘；
4、 华中科技大学：校内勤工俭学计算学分，可以通过其他途径宣传；
5、 华中师范大学：已联系兼职中心，开学后再到学校联系；
6、 武汉大学：已获得联系方式，目前学生工作办公室还没开始上班，开学后继续联系；
7、 中南民族大学：已获得渠道，联系中；
8、 武汉纺织大学：已获得老师联系方式，开学后再联系。
四、高校兼职
管理办法
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1、高校兼职的特点
1）寝室关门时间 22：30~23：30
2）上课时间
3）地理位置
2、使用方法
1）建立兼职库，确定每人可使用时间。
2）每月运营提前提供需求兼职类别、工时数、工时分布、位置分布。
3）月头通知已通过考核的兼职可上班的时间。
4）建立兼职评价体系及备选体系。
3、兼职培训方式
1）免费培训，无工资。
2）销售培训建立详细培训课件（菜单、品牌介绍、单品介绍）
3）公司报销健康证办理费用，工服押金按照已执行方案实施。
四、校招宣传形式：
1、公告栏张贴海报，由学校合作单位与我们共同完成；
2、公休日（周五周六）与合作部门设立校内招聘点：展示易拉宝或X展架，及现场面试，并进行兼职工作内容介绍工作及泡沫剧宣传。
浙公网安备 33021202002483