徐其耀的家书

徐其耀的家书 徐其耀给儿子的信:为官的原则 孩子: 你的来信我已收到～对你在大学里的表现～我很欣慰～你要再接再厉。既然你选择了一定要走仕途这条路～你就一定要把我下面的劝告铭记在心: 1.不要追求真理～不要探询事物的本来面目。 把探索真理这这类事情让知识分子去做吧～这是他们的事情。要牢牢记住这样的信条:对自己有利的～就是正确的。实在把握不了～可简化为:上级领导提倡的就是正确的。 2.不但要学会说假话～更要善于说假话。 要把说假话当成一个习惯～不～当成事业～说到自己也相信的程度。妓女和做官是最相似的职业～只不过做官出卖的是嘴。记住～做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的～说什么要根据需要。 3.要有文凭～但不要真有知识～真有知识会害了你。 有了知识你就会独立思考～而独立思考是从政的大忌。别看现在的领导都是硕士博士～那都是假的。有的人博士毕业就去应 招公务员走向仕途～那是他从读书的那天起就没想研究学问～肯定不学无术。记住～真博士是永远做不了官的。 4. 做官的目的是什么,是利益。 要不知疲倦地攫取各种利益。有人现在把这叫腐败。你不但要明确的把攫取各种利益作为当官的目的～而且要作为唯一的目的。你的领导提拔你～是因为你能给他带来利益,你的下属服从你～是因为你能给他带来利益,你周围的同僚朋友关照你～是因为你能给他带来利益。你自己可以不要～但别人的你必须给。记住～攫取利益这个目的一模糊～你就离失败不远了。 5.必须把会做人放在首位～然后才是会做事。 这里的做人做事你可别理解为德才兼备的意思。这里说的做人～就是处关系。做事是实际工作～这点会不会都无所谓。做人就是把自己作为一个点编织到上下左右的网中～成为这个网的一部分。记住～现在说谁工作能力强～一点都不是说他做事能力强～而是指做人能力强。呵呵～你看那些把能力理解为做事的人～有好日子过才怪。 6.我们的社会无论外表怎样变化～其实质都是农民社 会。 谁迎合了农民谁就会成功。我们周围的人无论外表是什么～骨子里都是农民。农民的特点是目光短浅～注重眼前利益。所以你做事的方式方法必须具有农民特点～要搞短期效益～要鼠目寸光。一旦你把眼光放远～你就不属于这个群体了～后果可想而知。要多学习封建的那一套～比如拜个把兄弟什么的～这都不过分。 7.要相信拍马是一种高级艺术。 千万不要以为拍马只要豁出脸皮就行～豁得出去的女人多了～可傍上大款的或把自己卖个好价钱的是极少数～大部分还是做了低层的三陪小姐。这和拍马是一样的道理。拍马就是为了得到上级的赏识。在人治的社会里～上级的赏识是升官的唯一途径～别的都是形式～这一点不可不察。 8.所有的法律法规、政策MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714203480043_2都不是必须严格遵守的～确切地说～执行起来都是可以变通的。 法律法规、政策制度的制订者从没想到要用这些来约束自己～而是想约束他人。但你要知道～这些不是人人都可以违反的。什么时候坚决遵守～什么时候偷偷违反～让谁违反～要审势而定～否则宽严皆误。 以上这些都是做官的原则。现在要仔细想想～如果你真能逐条做到～你就能一帆风顺～ 如果感觉力不从心～就马上另外选择职业吧。 ps: 说真的～我身体的一些官员和徐其耀是何其的相似～他们几乎都是按照徐其耀的家书中去做的～也升官了～我觉得徐其耀在家书反映出他的确是一个真性情的男人～说了真话。可惜徐其耀走的太远了～物极必反～被双规了～而我所认识 男～工作4年～某省某厅某办公室类似秘书岗位。 很多内容不是今天写的～是以前自己总结的一些笔记～年前收拾屋子发现这个笔记本～想到刚进入岗位的一些事情～就把里面一些内容节选的放到网上～我自己的一些经验～给那些即将进入公务员岗位的同志们一些小tips～当然～是我个人的总结～不用太过认真。 如何当好一个公务员～作为个人来说～这需要具备两方面条件～注意强调是个人～家庭背景等因素先排开。一是硬功夫，二是软功夫。 首先，我们来说硬功夫，简单来说，就三点:一，提笔能写，二，开口能说，三，有事能干。 这个第一点～提笔能写。就是要你能够熟练的写出官场八股文～什么会议～ 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ～演讲～调查等各种公务需要的文章～你必须会写。由于我的岗位～刚开始工作需要写很多材料等～最开始不知如何提笔～后请教老师傅～参考模板～什么模板～人民日报～新华社文章～以及单位前任文笔文章～特别是一些总结性的词句～堪称经典～必须牢牢把握概念。要与时俱进～本年本季度本月下发文件和强调的东西～要反复在文章中体现。从小的方面来讲～还要符合领导口味～例如本单位一高级领导,非一把手,～喜欢简短精炼的稿子～本人每次都为其量身定做～特别是每个句子要短～到要有内涵～总之～要把握住领导的口味。另外就是做 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 的时候～要懂得适当的修饰～比如开会时～某领导军转干出身～话说文化程度不够～说话比较简单～在记录的时候～我通常会用一些好的词语来修饰他说的话～不能因为他用口语化的句子你也就记录下来～抓住意思～稍微改变些用词～就显得妥当。这样呈上去给这位领导看的时候我看他是对我很满意的。在一些需要你讲话的大会上～一个人的发言～能够吸引领导对你的关注～你也知道～领导平时日理万机～哪有空关注你～所以～一些重要场合的精彩发言～会使得领导对你的印象加深。我经常跟在领导身边～有时候听领导谈起单位某某时～就会说～这个人感觉不行～为什么～因为觉得说话没水平～吸引不了他～自然有重要的事情不会想到你了～这很正常。 溜须拍马也是需要说话的～有些人大大咧咧的～张开拍马太直白太露骨～都不好～要懂得隐晦的表达～要懂得提纲挈领～领导对你夸奖时～你要进行回应～要表现出有领导的关心是动力～是前进方向～等等～具体的话我不教大家怎么一句一句说～这得你自己领会自己学习～我只浅谈一番。 另外～在说上达到一定水平至少要做到脱稿秀～但也不要给领导一种浮夸没有准备的样子～要有据有点～例子结合观点而出～有逻辑～这样才行。不要随意符合～就算是符合领导的观点也不能简单说同意～支持～要帮助领导的话想出支撑点～但还不能说得是你想的～至少得说“根据领导的观点～我想到……”之类的～类似于写论文的references一样～要知道～你一个小人物想法太多不是个好事～正所谓牛顿也是站在巨人的肩膀上的～你的话也一样。 我不想写太多硬功夫的东西～我想着重写点软功夫的～所以直接来第三点～有事能干。 这里的事～当然指的是日常工作中的事～例如～安排布置会议～要细心～对话筒的调试～茶水～文章的安排都要到位～在办公室工作过的都知道～安排会议是很日常的事务～你办好了～领导不察觉～你一旦没办好～领导立刻就找你麻烦。 对于有些你的直接领导算中层干部的～他们对你有很大的发言权～你也要尽心尽力～例如一般中层是不配车的～公事出访～用车调度你必须跑腿安排～有好车尽量安排～别整些桑塔纳～反而把这些小领导得罪了。有时候我们为了让小领导也出去办事撑个面子～就不用单位的车～找私人老板借点好车用半天～既讨好了小领导～又让该老板有机会认识个领导～两处受用。 当然～我的日常工作都是文字多～跑腿多～其他的～例如下基层检查也有～也是体现你办事的时刻～例如对于日常去县级市级单位检查工作的时候～要发挥你的角色～学会穿针引线～衔接上下两边关系～有时候该硬也要硬～检查问题的时候～不能马虎～但也不能大雷同～在官方统一报告之外～有自己的新东西～保留东西～当领导问起时适当引出～这也会给你加加分。总之～工作要卖力干～但要突出领导的作用～一项工作都有领导负责的～如果你干漂亮了～就把自己和领导的关系拉近～成为亲信的趋势。 下面我开始写软实力方面的东西～也许有些人会反驳我～没办法～我说的是现实～我说的这些也是跟我同行的交流～其他都是浮云。 软实力在一定程度上～它的重要性要超过以上的三点硬实力～硬实力之所以称为硬～就在于它是基础～是建筑的钢筋～要在公务员圈混好的必须条件。 软实力是一种机会～一种增添领导对你好感～并且适应官场8小时以外的必备生存条件。 软实力之一～饮酒。酒文化博大精深～在中国官场文化起到非同小可的作用～所谓无酒不成席～酒精考验是考核现代公务员一个潜 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。饮酒实力要懂得文武结合。文指的是酒文化的规则～例如～在酒桌上敬酒的规矩～了解各种酒的优劣～能够随时评头论足一番～经常跟领导出去喝酒应酬～自然各种酒也喝过～包括一些市面上没有销售的内部货～对酒文化也略懂一二～这样在酒桌上才有话可谈～不然你一个闷葫芦～下次可能就没机会出席了～因为你让领导失望了～领导带小弟～一是挡酒～二是活跃气氛～二者不具～机会丧失。 这武指的就是喝酒的实力与技巧～光有规矩～不懂操作～没用～我们这习惯开场先三杯～然后再转圈～最后再单干重攻。这没半斤酒量,50多?,就基本倒台～你这一丢脸在外面就是丢带你出来的领导的脸～你觉得你还有好日子吗,肯定没了。所以～有了酒量～才有底气。其次～就是喝酒的技巧～我这里不是普及饮酒知识～你知道百度～怎么保持多杯下肚三分醒～这是你需要自己掌握的。最后～敬酒要公关～谁该多敬你心里要有谱～敬酒的词要怎么说平时多积累～忌讳一桌人都说同样的敬酒话～显得不重视～席间要灵活穿插话题～引起喝酒的机会～时而要插科打诨引导气氛～没办法～谁让你是小弟～ 带你出席的目的不是让你吃桌上的山珍海味～而是为领导服务的～心里要清楚～相信有同样经历的公务员们是懂我的意思的。 作者:奥巴马Obama 回复日期:2011-02-04 11:56:13 软实力之二～赌博。赌博虽然不好～我们也反对～但是对于不带钱娱乐性质是合法的。我们这里就称为玩牌吧。玩牌是一种和领导配合交流的好手段。一般饭前～在客人未到齐时～先到的客人为了不那么无聊～流行打会扑克～叫做“经济半小时”。当然～如果都是官场中人～一般就不打钱～不过如果有老板在～那就肯定是送钱来的～一般先给每个人发些底钱～至少也是1000元起吧～例如斗地主～一般也就50的底这样开始玩～领导也与民同乐～气氛和谐。 当然～还有专门叫领导出去打业务牌～你懂的～我就不说了～一般这种时候也不会叫我们小弟出来～都是私人会所之类。带我们出来的时候～一般也就饭前或者饭后娱乐娱乐一两个小时～输赢不大～也就几千而已。 那么～对于不同的领导～喜欢玩牌的类型也各不相同～要想陪好领导～你就需要掌握各种玩牌的技巧。对此～我已经由麻将～斗地主～发展到近10种牌类精通～都是形势逼人～不得已练出来。例如～我 们年轻人喜欢斗地主～我那时候刚进去～也只会玩这～一次～被一直接领导叫着玩双扣～我当时刚入门不懂事～就说不会～领导立马就不高兴～其实我不会～他并不在乎～他在乎的是由于我不会～他们三人少了一人而无法玩～我的不会～扫了他的兴。后来～略微琢磨～想明白如此～在QQ游戏里锻炼了各种牌技～至少我懂规则～慢慢由不懂到熟能生巧～像我们单位另外一个副厅～平时不分管我们接触机会少～也是由于陪着打了几回牌～而逐渐认识了解～也给我创造了一些机会～此话就不多说了。总之～玩牌不是坏事～是门手艺～有时候～当领导需要你玩的时候～你不能不玩～否则～你又倒霉了。 另外～要说一下～对于有些玩牌比较高明的人～面对牌技烂点的领导～你要懂的～该让就让～该配合要配合。我单位某领导玩双扣技不如人～还每次喜欢争个胜～与他配合我得十分认真。有打麻将的领导～只小胡～不大胡～玩的不是赌博嘛～我说了～玩的是其乐融融～讲究和谐嘛。 关于烟的话题。抽烟不好～都知道～伤心伤肺的～但是～烟在官场文化也是一种不可少的物品。所谓送礼三件宝～烟酒茶～烟好歹也排第一。官场男性为主～抽烟～抽好烟～是一种很正常的现象。特别是基层～抽烟更是大肆其道～当然～像我们这种省级机关～抽烟比基层要少～但也免不得了。一是有领导是从基础而来～一些基层保持的作风依然带来～二是本省抽烟是普遍现象～特别是官场中人～抽好烟的～ 不一定是自己买烟的～像我抽的烟～都是酒桌上发的或者别人偶尔给的一条两条的。 一般来说～你作为一个需要给领导送礼的人～懂烟～才能送烟～至少你要了解各种烟的价格～品质等～还需要有点鉴别能力～别给领导送条假烟～我估计你就直接完了。所以～不管你抽不抽烟～你得懂烟。 其次～随身公文包～带一两包好烟和打火机～是一个好习惯。例如～出去吃饭陪领导～领导想抽烟～能随时掏出～并且主动上烟点火～这些都是你懂事的表现。其次～就算出去公务交流等～遇见同僚～知道好那口的～也能随身散烟给大家增强友谊。 所以～不抽烟不等于不带烟～作为一个小公务员～要有服务意识～要懂得八面玲珑～有些老实人就会吃这个亏～特别是一群人都抽烟～你摆个架子不抽～有时候在环境需要情况下不得不抽～是一种很好的团结手段。所以～还得学会抽烟～至少也是增强同志们之间的交流。 作者:公务员加薪 回复日期:2011-02-04 13:17:11 最近挺忙的～一直没空来更新。 很多人的评论我都看了～这里要说几句。 首先～老虎城的话我受用。因为他的话我从一些省部级长辈对我的教育也是大概如此～为官之道～在与政～道与术的结合才是持久之路. 但是,一,我是一个刚入门的新人,不是官,只能算是小吏,心中有道而无位可施,要想施展所谓的道,必须先用术去谋位. 二,关于一些人对我工作的怀疑.每个省每个单位都是不同的,我的内容不能囊括中国所有省市的情况,我只是以我经历来说.你的所谓什么省厅的规则有,但不是所有的都像你说的那么可怕似的如履薄冰.我因公因私也接触一些海里面的人,他们也没有比我们更可怕啥的,大家都一样.只不过越到上面需要保密的也就越多而已,而且服务也更细心. 三,你骂我奴才,我只能说你没见过更奴才,特别是地方上,连我这种小秘书也拍,一个真实例子,去年去地方出差,临走送别一宴,地方领导上烟,抽一根,觉得不错,就随口一句:这烟不错,挺好抽的.本来没啥,结果走时,该局直接让人拿了一箱给我,态度恭敬,满嘴请关照,我是受宠若惊,他们想要的项目我一个秘书又无权拍板,但是礼节各种丰厚,此类经历这几年不少有,感叹如此. 起他们就算好的. 你觉得一个高材生毕业混到40多岁还没一官半职有啥骄傲的,除了是个老油子欺负新人外,在领导面前不一样点头哈腰吗?他们真 有本事为什么没混起来?我估计你就是这种人吧,你还是好好检讨下你自己. 我接下来就会写如何与这些所谓的老油子打教导,我的文章是给新人看的,刚入门,难免会受到欺负,正确处理与老机关的关系,很重要. 对了,有女公务员说我说的酒那章不适用,那可能是你的问题,我们单位几位女处长和女同事,都是不下半斤的酒量,刚来不喝酒的练出来的不少,而且女士敬酒有优势,一般领导都给女士面子,即使你是下属.特别是有时侯需要女同志活跃气氛,别把省厅官员想多神秘,很多也是地方上基层出来的,一些基层作风保留还在.至少我单位几位如此.当然,该有的架子还是有. 还有,我说的硬功夫三点是建立我个人秘书岗位来说的,比如说写,我知道有些岗位需要写的不多,几十个部门,我也不是写百科全书,总结不全,请见谅. 接着上次说的。大家都知道～官场中办公室内～总有很多40多岁却不带“长”的老油子～刚进去的新人很容易被这些老油子给忽悠～听他们在那谈论些大道理或者消息总觉得很神秘深不可测。而有些老油子对于新人～喜欢没事敲打揉捏～这是为什么,因为这些人喜欢在新 人面前耍点威风卖弄点官架子～混了大半辈子～没捞个官～对于新人面前～是个最好机会～体验下“领导”的感觉。 刚开始～领导一般会指派个有经验的老油子带带你～其实就是让你去受点打磨～有很多人就是受不了刚入门那点敲打而遁出侯门～十足可惜。殊不知这些老油子就好比一句话:你强他就弱～你弱他就强。 常见欺负新人如下～一是本事他分内的事～美其名锻炼你～交给你做～做不好～被训～做好～他去邀功。二是指使你干一些与工作无关的杂事～例如收发信件～换饮水桶～取拿文具～见不得你空闲～却又不真正安心教你经验～十足可恶。本人当初刚入门几个月也是受到这些老油子的“关照”～所以格外厌恶其行径。 新人与老人竞争～很正常～也能理解～但我的经验是～千万别软弱。刚开始工作的不顺心向一些长辈倾诉～对我进行了教育～同时也强调一点～该软则软～该硬则硬。萝卜与大棒～双向夹击。 简单来说～分内给你的安排与工作有关～一定做好～不要给他们任何借口。二～是你的功劳～不能旁贷～有机会让领导知道你不是来打酱油的。三～杂事该谁就谁～一句对不起～我手里还有活～轻巧的推卸～没事打开电脑什么word, excel等开着～一副忙碌的样子～不能让他们觉得你太闲。四～小恩小惠不能少～一些小吃小零食懂得主 动去给这些老油子分享～出差回来一些土特产多少意思一下～另外我个人还有一点就是单位发的一些福利,油～水果等,～我一般都不带回家～分给那些贪小便宜的老油子～做出一副大方的样子～当然～好东西我还是留着呵呵～只不过一般的东西就一两百块价值～就别占这些蝇头小利了～不要因小失大。 一位省部级的领导对我教育过～混官场～有一个很重要的词:舍得。悟懂了～无论大官小官～都需领悟。在此我也告诉同行新人～自己琢磨思考～先领会～先进步。