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职位证明扫描件 职位证明扫描件 职位证明扫描件职位证明扫描件 在职证明样本格式:is Department Manager of XXX Company. She has been working in our Company since Jan. 2000. She will go to Australia to have a meeting in Jan.2007 for 5 days. All the expenses of her traveling will be paid by our company. Following namelist: XXX Company Date 注:1. 中文版在职证明主要为日本及韩国使用。 2. 同一单位多人出访团组,只出具一份在职证明即可。 3. 请使用单位抬头纸,并注明单位地址、电话及传真。 职位说明书是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的,人力资源经理起到辅助的作用,主要是提供制定职位说明书的框架格式,并提供参考性建设建议。职位说明书是猎头公司开展业务过程中必不可少的工具之一。通常职位说明书为一式三份,一份为用人部门负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。 职位说明书主要包括两个部分:一是职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容;二是职位的任职资格要求,主要对任职人员的标准和 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 进行概括,包括该职位的行为标准,胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。职位说明书的这两个部分并非简单的罗列,而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。 1.为招聘、录用员工提供依据 2.对员工进行目标管理 3.是 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 的基本依据 4.为企业制定薪酬政策提供依据
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上传时间:2017-10-26
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