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科室排班制度

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科室排班制度护理排班制度 目的: 1.保证护理排班科学、公平、公正 2、保证各工作时间段护理人员排布合理 3、保证特护、支援与科室活动的人员需要 4、保证护理人员按职称上夜班,轮转有序 内容: 一、排班时间: 护士长负责排班,于每周四下班前拿出排班,一经拿出不得变更。如有事提前在“排班交流本”上写出要求和缘由,由护士长根据人员和科室护理工作量酌情照顾,以工作需要为重。 二、节日排班: 1、节日排班原则:根据护理部、临床部规定和科室护理工作量确定,在满足科室需要的情况下尽可能安排护理人员连休。除非自愿,三十小...

科室排班制度
护理排班 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 目的: 1.保证护理排班科学、公平、公正 2、保证各工作时间段护理人员排布合理 3、保证特护、支援与科室活动的人员需要 4、保证护理人员按职称上夜班,轮转有序 内容: 一、排班时间: 护士长负责排班,于每周四下班前拿出排班,一经拿出不得变更。如有事提前在“排班交流本”上写出要求和缘由,由护士长根据人员和科室护理工作量酌情照顾,以工作需要为重。 二、节日排班: 1、节日排班原则:根据护理部、临床部规定和科室护理工作量确定,在满足科室需要的情况下尽可能安排护理人员连休。除非自愿,三十小夜尽量与去年错开。 2、护士长值班:元旦、五一、六一、七一、八一、十一护士长值 白班,年三十护士长值白班。 3、春节值班奖励金从三十夜班算起,白班不算。 4、节日如遇特护,7-3加1-8班,当日两头班者改6-1班,临床班加白班特护,主班立即通知护士长或总务护士加白班。 三、调班问题: 1、因事私自调班必须告知护士长并经护士长同意,原则上应与同资 历护士调换。 2、各班次按规定时间上下班,如遇抢救加班由护士长酌情补休;两头班如遇抢救加班,次日仍应6:00接班,由护士长给予补休,个人不得自行延迟接班时间。 3、白班因家中突然水管爆裂、堵塞或家人生病不能按时上班者立即电话通知护士长或科室。由护士长安排其他在班护理人员暂时顶班,当事人迅速处理后应立即上班,超过4小时扣半天休。 4、因各种原因(病事假等)当日夜班不能完成并请护士长安排他 人替班者扣奖金100元,作为替班者奖励金。 四、夜班安排:按职称相对固定,新老搭配。夜班量按护士-护师-主管护师依次递减。遇长假不分职称夜班按大轮环排班。 五、特护、抢救排班安排: 六、外援轮转: 按固定顺序轮转,如遇特殊情况,如休假、结婚或怀孕等自动与后一位交换。 七、公假、休假、存休安排: 1、年初作出规划,有序休假,每月两人,可私下调换,原则上保 证休假者假期不召回; 2、同一时段不得超过3人休假,如有3人休假,最后休假者应与 病房保持联系可随时召回。 3、公假休假规定: ①护士节全体护士可休假半天,妇女节休假半天,有12岁以下 儿童者儿童节休假半天; ②幼儿园儿童家长每年凭幼儿园老师证明可休家长会假半天。 ③休假、病事假按实际上班天数领取奖金。 ④按劳动法规定每年学龄儿童家长可凭学校家长会通知休公假 半天; ⑤一年内累积搬家假三天; ⑥婚假3天,晚婚加假7天,共10天,必须当年休完; ⑦怀孕后满7个月不安排上夜班;产假90天,不包含当年和次 年军官假,产后1年不安排上夜班。剖腹产给予难产假14天。 ⑧未婚医护人员每年休探亲假30天(不含路途)。已婚者(含离 异)每年可休军官假20天一次,每两年休探亲假一次(20天 不含路途),工作满20年每年可休假30天。
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分类:医药卫生
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