应聘人员面试登记表及面试
记录
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表
应聘人员面试登记表
应聘职位: 期望月薪: 到岗时间: 填表日期: 年 月 日 姓名 性别 年龄 出生日期 毕业院校 籍贯 民族 身高 政治面貌 所学专业 学历 职称 健康状况 婚姻状况 紧急联系人/电话 已办理的福利项目(画?) 养老 ? 失业 ? 基本医疗 ? 工伤 ? 生育 ? 住房公积金 ? 其它? 家庭住址 户口所在地 电话(家) 手机 E-mail 身份证号码
起止时间 学校名称 专业 学历
所受教育
起止时间 公司名称 所担任职务 离职原因 相关证明人及电话
工作经验
工作业绩/
培训
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经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩，个人优势，培训经历(培训机构，培训内容，证书)职称情况(级别，专业名称，及评定时间)和执业证书(级别、专业、注册单位)
社会关系(范围仅限配偶、父母、子女)
姓名 与本人关系 联系电话 工作单位
您的健康状况如何,得过什么大病或传染病吗, 良好 ? 无 ? 有 ?(详细说明)
您最看重(画?) 薪金? 职务? 个人发展? 办公环境? 福利? 其他
应聘渠道 网站? 业务接触? 亲友介绍? 公司员工推介?(列出姓名) 其他 声明:本人知悉在呈交本申请书时因隐瞒或所提供的资料不真实而产生的一切后果均由本人负责，包括愿意接受公司与本人解除劳动
合同
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。授权公司及其委托方对本人进行背景调查，并提供便利。
本人签名: 日期:
面试记录表
候选人姓名 拟录用部门 拟录用职位 评定项目 面试问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
评分(画?)
仪容仪表及表通过观察应聘者的穿着、打扮、言谈举止等来判断 优秀 良好 一般 较差 达能力
求职动机 选择本公司的原因和选择工作时最重视哪三项因素 积极 明确 不明 不良
专业知识和技询问与职位要求相关的专业知识和相关领域的问题 优秀 良好 一般 较差 能
个性品质 座右铭或人生信条及抗压能力 优秀 良好 一般 较差
人际沟通能力 了解其与原来单位同事相处情况和社会交际能力、酒量 优秀 良好 一般 较差
对其以往职场了解其以前工作单位性质和背景以及本人离职原因，掌握其优秀 良好 一般 较差 评价 对企业忠诚度及对本职位了解程度与渴求程度。
初试评价:
初试
意见
(行政与人力
资源部招聘专
员) 意见: ?建议复试 ?储备 ?转岗面试 ?淘汰
签字: 日期:
复试评价:
复试
意见
(用人单位部
门经理)
意见: ?建议试用 ?终试 ?储备 ?转岗面试 ?淘汰
签字: 日期:
终试评价:
终试 记录 薪资建议 (用人部门分试用期: 转正后: 管副总) 试用期: 个月 合同时间: 年 个月
签字: 日期:
评价:
行政与人力资薪资建议
源部经理意见: 试用期: 转正后:
试用期: 个月 合同时间: 年 个月
签字: 日期:
总经理意见:
签字: 日期:
浙公网安备 33021202002483