水电
管理制度
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为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。
一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。
二、管理办法
第一条 公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。
第二条 各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。
第三条 公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。
第四条 根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。负有对下属员工进行教育、管理的责任。
三、实施细则
第一条 各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。发现电器有故障时，应及时关闭电源，并
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
物管人员检修，不得随意拆卸。
第二条 综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。
第三条 对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。
第四条 对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。
第五条 发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚10元。
四、节约用电管理
第一条 鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
项目中采取低效、高耗电设备产品。公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回;二次发现责令退赔并处警告。
第二条 为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求:
1、各部门夏季气温在33?以上时，方可开启空调。使用空调时，室内温度应控制在26?以上;
2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调;
3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。
第三条 任何部门和个人都有节约用电义务。综合管理部要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，责令整改，未及时整改的，采取相应
措施
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予以处理。
五、节约用水管理
第一条 综合管理部加强节约用水宣传，在公司食堂、卫生间、开水房等公共用水场所设置节约用水标志，提醒用水电单位节约用水。
第二条 员工用水时，严禁将水量开到最大，用水后，应立即关闭龙头。
第三条 新购用水器材或在建工程用水设施，必须使用节水型器具，生产技术部门根据需要同时设计使用节水设施。
第四条 公司场地绿化，综合管理部应选用节水耐旱型植物品种。
第五条 发现管道漏水、水龙头关不紧等问题时，应通知水电工人员尽快维修。
第六条 水电工人员应加强对供用水设备的监测、管理和维护。
第七条 因
工程施工
建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制
中挖断公共供水管线或违章占压公共供水管线造成跑水漏水的，漏水处在公司总表前的管道应立即通知自来水公司抢修，其余谁造成谁修理，由此造成的水
费、修理费等一切损失由施工单位承担。
六、水电维护管理
第一条 水电工负责厂区内所有的水电设备正常维护和检修。
第二条 水电维修材料采购应严格执行财务制度，日常耗材购置由综合管理部申报。
浙公网安备 33021202002483