安徽省医院护理岗位设置名录（试行）

安徽省医院护理岗位设置名录（试行） 安徽省医院护理岗位设置名录(试行) 部 门 岗位名称 配置数量 基本条件 备 注 250张床位及以上医院可具备护理高级技大专及以上学医 院护理副院长 设置1名 术职称 历 1.二级甲等及以从事临床护理质量控制负责人/督导250张床位及以上可设1上综合医院 工作20年及部门 员 名 2.具备护理高级以上(含护理 技术职称 管理5年期 限) ?500张床位以 100张床位以上设1名 上的医院护理部 护理部主任 (100张以下医院设总护 人数不低于3 士长1名)1.二级及以上医人，?1000张的 院 应适当增加管理 护理部副主 2.三级医院具备300张床位以上设1,2人员; 护理部 任 名;1000张以上设3名 护理高级职称;?三级医院应设二级医院达主管主管护理教学1护师职称。 人 ?具备大专学 历;三级医院应 具本科及以上学 历 200张床位以上应设1名;二级及以上医院 具备护理大专 护理干事 500张床位以上增加1名 具备护师及以上 及以上学历 技术职称 临床大科 1.100张床位以上或者3个1.二级甲等及以具备护理大专或特殊护 科护士长 护理单元以上的大科(内、 上医院学历;三级医理单元2.具备主管护师 外、妇、儿、门诊)应配院应具本科学 置1人 及以上职称历 2.急救中心、ICU、CSSD、 手术室、血液净化中心等 可相应配置。 1.经本省专科护专科护士专科护士 1.根据《安徽省护理发展五年规划(2006-2010 士资格或同等资门诊(如年)》和本院专科发展需要设置; 格认证 糖尿病、2.每个门诊配置1-2名专科护士，并明确公示 2.专科护士门诊伤口、造坐诊时间、服务 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 等 应具有相对独立口专科3.设置健康宣教室 工作区域 等) —1— 3.直属护理部领 导 咨询及预检 分诊护士 治疗室护士 门诊部 根据门诊工作量情况等设定 具备执业护士注射室护士 资格 输液室护士 换药室护士 急诊科 预分诊护士 1.具备执业护 按03版医政管理规范之二《医院急诊科建设士资格 观察室护士 管理规范》中的配置要求 2.进岗前应接抢救室护士 受专业培训 输液室护士 急诊急救专 二级医院1名;三级医院2名;急诊科病房配经本省专科护 科护士 置1,2名。 士资格或同等 资格认证 护士长 5名护士及以上的护理单独立设置的护理 元 单元 1.从事临床护 理工作5年及 以上 16名护士及以上的护理单 40张床位及以上副护士长 2.具备护师及元 的病区或床位不 以上技术职称足40张，但业务 3.护理大专及特殊的护理单元病区(护以上学历 亦可设置。 理单元) 领班护士 病房护士长根据 病情需要300张床位以上 及各班人员的资质、能力的二级医院 等安排设置;发挥高职称 护士的作用。 专科护士 1.根据《安徽省护理发展五年规划(2006-20101.经本省专科 年)》和医院专科发展需要设置，如内、外、护士资格或同 妇、儿、肿瘤专科等均可设置; 等资格认证 2.配置要求:二级医院专科护士数约占护士总2.专科护士门 人数1,2%;三级医院专科护士数约占护士总诊具备独立工 人数3,5% 作区域 3.全院共享， 直属护理部领 导 —2— 实际开放床位数与病房护1.具备执业护 士的比例?1:0.4;三级士资格 护士产假，病、病房护士 医院应逐步增加比例至1:2.根据床位使事假超过1个月0.6 用率、重病人的，不计入病房数、实际护理母婴同室 护 士 床护之比1:0.6 护士数。 工作量适时调产 房 助产士每张产床配置 2,3名 整。 血液净化护 士 每人每班管理的透析病人护士进岗前应接1.独立设置，中心(室) 数不超过5人 受专业培训 并配设1,2 个隔离透析间 2.具备执业护 士资格及2年 及以上临床工 作经历，方能 进入血透室 血液净化专 二级以上医院透析床与专经本省专科护士或同等资格认证 科护士科护士配置比 1:0.1 1.具备执业护造血干细护 士床位与护士比 具备经国家卫生士资格护士 胞移植病 1:2.5,3 部批准认可的医2.进岗前应接房 院方可开展此项受专业培训 技术 器官移植 床位与专科护士比1:1经国家专门培训机构资格认证 专科护士 1.独立设置并应 设置2个以上单 间; 重症监护护 士 护士人数与床位数之比应1.二级以上医院 2.应配备足够数室(ICU) 为3:1以上设置 量、受过专门训2.具备2年及以 练、掌握重症医上临床工作经历 学的基本理论、 基础知识和基本 操作技术，具备 独立工作能力的 医护人员。 3.具备执业护士 资格 —3— ICU(CCU、二级医院应依据功能、任经本省专科护士或同等资格认证 PICU)专科务，配置1,2名专科护 护士 士 三级医院ICU床位与专科 护士比1:0.2 手术室手术护士 手术台与护士之比1:二级甲等及以上1.具备执业护 2.5,3综合医院应设置士资格 苏醒室护士每5张床位配置 1,2名护苏醒室 2.护士进岗应 士 接受专业培训 手术专科护手术台与专科护士配置比经本省专科护士资格或同等资格 士 1:0.2 认证 毒供应中CSSD护士 人员配置按医院床 清洗组、包装组、1.具备执业护心(室) 位数，比例为2-3人 质控员、无菌物士资格 :100床，护士应不 品发放组、下送2.护士进岗应 少于总人数的三分之一。组等负责岗位配 接受专业培 置护士，其他可训，取得本省 配消毒员、工人或同等资格认 等 证 CSSD专科配置1,2名 经省级专科护士资格或同等资格 认证护士 静脉输液 根据全院静脉输液量和生 配置中心 护 士 物安全柜数量配置 内镜诊疗 护 士 中心 护 士 核医学科 医学影像影像室护士 科 1.具备执业护士资格 介入病房 导管室护士 2.护士进岗前应接受专业培训 3.由护理部协同所在科室统一质高压氧仓 操舱护士 依据实际护理工作量，由 量考评 护理部与人事部门共同核体检中心 体检护士 定配置人数。 营养科 营养护士 预防保健预防保健 科 护士 —4— 医院感染感染管理 二级医院配置1人;?500具备主管护师及1.具备执业护管理科护士 张床位的医院应配置2以上职称 士资格 人;每增加500张床位应2.接受医院感 增补1人 染管理岗位资 格培训 3.由护理部协 同所在科室统 一质量考评 社区卫生 按照当地卫生行政部门制 1.具备执业护服务中心社区护士 定的社区卫生服务中心士资格 (站) (站)的要求。 2.护士进岗应 医护之比为1:2或每千人接受专业培训 口2名护士 3.由护理部协 同所在中心 (站)统一质 量考评 注:1.以上护士岗位设臵名录、数据及要求引自《护士条例》和卫生部发布的《综合医院组织编臸原则,试行草案,》,78,卫医字第1689号、《中国护理事业发展规划纲要,2005-2010年,》、《医院感染管理 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 》、《重症医学科建设与管理指南,试行,》等以及《安徽省护理事业发展五年规划,2006-2010年,》。 2.卫生部《医院管理评价指南》,2008版,关于“护理人力资源管理”中明确规定:医院护士总数至少达到卫生技术人员的50%。 3.护士转岗从事党、政、工、群、医保、后勤保障等部门工作～不属于护理岗位设臵范畴～不得占用医院护士编臸。 4.内镜中心、体检中心、介入、营养及医院感染管理科等岗位设臵～国家及卫生行政部门另有规定的～应遵照执行。 5.助理护士,即未注册护士,不占用医院护士编臸。急诊科、ICU、新生儿病房、器官移植病房、血液透析中心等高技术含量、高风险科室等不得配臵助 —5— 理护士。 —6—