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中医特色护理优秀科室申报材料中医特色护理优秀科室申报材料 深化中医护理管理 彰显中医特色护理 ——安徽中医学院附属针灸医院一病区 我院是全国唯一一所“三级甲等”中医针灸专科医院,国家中医药管理局中医药国际合作基地和世界针灸联合会临床基地。共设六个病区,我病区为省级脾胃病重点专科,国家中医药管理局脾胃病协作组临床路径实施方案协作单位,以胃脘痛、泄泻、胃痞为专科优势病种。病区编制床位40张,年住院患者800人次。现有护理人员16名,主管护师5名,护师5名,护士6名,中级以上占31%;在读研究生2名,本科7名,大专4名,中专3人,本科以上占5...

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中医特色护理优秀科室申报材料 深化中医护理管理 彰显中医特色护理 ——安徽中医学院附属针灸医院一病区 我院是全国唯一一所“三级甲等”中医针灸专科医院,国家中医药管理局中医药国际合作基地和世界针灸联合会临床基地。共设六个病区,我病区为省级脾胃病重点专科,国家中医药管理局脾胃病协作组临床路径实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 协作单位,以胃脘痛、泄泻、胃痞为专科优势病种。病区编制床位40张,年住院患者800人次。现有护理人员16名,主管护师5名,护师5名,护士6名,中级以上占31%;在读研究生2名,本科7名,大专4名,中专3人,本科以上占56%。 自2005年建科以来,全体护理人员本着团结、向上、奉献的集体主义精神,坚持以“病人为中心”的服务理念,继承、发扬中医护理的特色优势,不断优化服务流程,规范护理管理,提高护理质量,在临床特色护理、中医护理教学、科研和中医临床管理工作中做出显著的成绩。现将具体工作汇报如下: 一、加强 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设,坚持依法执业 制度落实,是实现护理科学管理的有效方法,我病区各项规章制度、各级人员职责上墙,做到有章可循。护理八大核心制度《护士执业准入制度》《护士值班、交接班制度》《分级护理制度》《危重病抢救制度》《中医护理文书书写制度》《查对制度》《消毒隔离制度》《急救药品、器械 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》和《各级、各类人员岗位职责》印成小手册,人手一本,定期学习;认真组织护士学习《护士条例》,明确护士权益和义务,规范护士行为,护士均持“双证”上岗,无证的新护士在注册护士的指导下工作。加强中医护理方面的管理,制定出本病区优势病种:胃脘痛、泄泻、胃痞及其它常见病的中医护理常规并组织学习,开展护理文 书书写培训。制定中医基础知识学习 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,中医技能培训计划并落到实处;定期对学习成果进行考核,成绩均纳入年终优秀护士评比。护士接受中医知识培训率100%,顺利通过2011年国家中医药管理年检查,我院总分排全省第二名。 二、细化质控方案,提高护理质量 1、以“中医医院管理评价指南”为准绳,探索质量管理新模式,将质量控制贯穿于护理工作始终。病区实行护士长—质量控制小组组长—质量控制小组组员三级护理质控网,护理工作分项为护理管理、消毒隔离、急救药品器材、护理文书书写、临床带教、基础护理、病房管理、技术操作、仪表规范、医德医风、危重病抢救、护理质量满意度调查、 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 等,责任到人,每周检查,质量控制小组成员每周抽查2-3项,问题及时反馈给责任人整改,护士长检查质量控制记录,每月召开护理质量分析会,解决存在的问题。 2、不断优化工作流程,强化细节管理。2005年以来实施8小时在班24小时负责的责任制护理,2010年根据国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》《管理年专家检查评分标准》,深入开展优质护理服务示范工程活动,健全规章制度,明确岗位职责,落实基础护理,改变服务理念,彰显中医特色,积极开展辨证施护和中医专科护理,,落实专科专病护理常规,全科护士中医知识培训率100%,顺利通过2011年国家中医药管理年检查,我院获全省总分第二名。强化质量考核,把患者和家属的满意作为检验护理工作好坏的金标准。严格按“临床基础护理服务规范与流程”“临床护理技术服务规范与流程”床位责任到人,小组负责制开展24小时无缝隙连续护理服务;2011年响应国家中医药管理局号召,开展“服务好、质量好、医德好、 群众满意”三好一满意活动;在每间病房设温馨提示牌、开展便民服务、落实生活护理、加强健康教育,深得病人好评。 三、坚持以人为本,彰显中医特色护理。 不断深入开展中医特色护理,三年内利用脾胃培元散(科内制剂)外敷神阙、中脘穴+中药直肠滴入+中药内服配合针刺护理胃脘痛(胃炎、消化性溃疡)病人315例,护理胃痞(胃肠功能紊乱、功能性消化不良)903例,护理泄泻(炎性肠病)174例,结合中药坐浴、中药湿热敷、中药雾化、穴位按摩、艾灸、拔罐、刮痧、耳穴埋豆等中医技术操作,护理慢性胆囊炎、肝硬化、脂肪肝、胰腺炎、胃食管反流病、肠梗阻、习惯性便秘病人891例。中医辨证施护率达到100%,治愈好转率达到96.5%。 现代护理学认为,胃脘痛、胃痞与心因因素、周围环境、易感体质有关,我科采用脾胃培元散穴位外敷、中药直肠滴入、中药内服、心理调适、饮食护理不仅起到了固本培元、健脾化湿、和胃止痛的作用,同时体现中医整体观念,解决了病人体质易感和心理问题,临床取得非常满意的效果。在开展中医特色护理的过程中,我们改革了传统中药灌肠方法,用吸痰管替代肛管连接于输液皮条,中药药液注入密封输液瓶,持续滴入肠道,临床实践证明,在插入深度、病人舒适度、药液保留时间方面均有大幅度提高,疗效95%以上。 四、强化医疗安全,始终预防为主 没有安全就没有质量,安全管理是护理管理的核心。依照患者十大安全目标,我病区实行弹性排班,加强中午、早晚薄弱时段的力量;加强治疗护理前后的告知,加强查对制度的落实,落实各种提示牌、导管标识,制定并定期学习常见病急救护理预案,突发事件应急预案,迁床流程,落实六步洗手法,严 格遵守《不良事件、差错事故上报制度》《危重病人抢救上报制度》《压疮防治上报追踪制度》《护理人员手卫生制度》,开展安全月活动,定期学习《医疗事故处理条例》《医疗事故案例》,公开患者投诉方式及途径,设病人意见箱、意见簿。五年来无护理事故发生。五五、科学临床带教,建立人才梯队 实施分层次教学的模式,工作三年以下护士属病区临床带教范畴,分层制定三年、一年、实习生带教计划,每日晨会提问,开展教学讲座,技能培训,教学查房,召开座谈会,定期考核。病区成立带教小组,有护师以上职称、热爱教学、责任心强、表达能力强、具有扎实理论基础和娴熟护理技术的护理骨干担任,良好的师资是带教质量的保证,2008年在护理部开展的“教学基本功竞赛”中沈薇获护士组第一名,王丽获护士长组第一名,2009年王亚瑜获优秀总带教老师称号。带教模式采取一对一与集中教学相结合,护生下病房分管病人,学习与患者沟通及病情观察,协助病人生活,落实辩证施护健康教育,该模式被护理部在全院内推广。三年来,共完成临床带教任务312人,沈薇护士还承担安徽中医学院《外科护理学》课堂教学任务。 六、营造中医文化氛围 文化建设是医院建设的重要内涵,牢记医院院训、院歌,办院宗旨,职工核心价值观;定期开展多种形式的具有中医药特色的健康教育,根据不同病种开展专科康复指导,病区有详细的健康教育文件夹,确保教育内容统一科学;13种病中医特色健康教育处方全年免费陈列,每周五对住院病人定期发放,集体教育和一对一教育相结合。病区建立出院病人随访记录簿,与社区医院建有联系,定期下社区培训服务。积极参加中医中药万里行活动。 病区张贴中医养生宣传画、中医康复知识、健康教育常识,病区设宣传联络员,每月写稿发表在护理通讯或医院网站上;积极参加学院、院内举办的各项中医护理活动并获奖;多次在年终护理部总结暨表彰大会上表演的文艺节目都被选派到学院参加文艺汇演,如2009年沈薇领舞的现代舞“不得了”2010年芮燕梅领舞的民族舞“雨竹林”。 连续两年被评为省“青年文明号”。2008年荣获医院“5.12国际护士节中医护理技能操作大赛”集体一等奖;通过选拔,2010年我科怀素丽参加全省中医技能操作大赛获集体三等奖;2010年获学院先进集体、先进党支部;2011年获院“综合目标考核”先进科室。 七、比帮赶学,学术争先 在繁忙的工作之余,护士姐妹们时刻不忘充实自己,两人读在职研究生,三人通过自学拿到学士学位,通过临床护理实践,每年书写专题10余篇,三年来我病区在CN期刊发表论文6篇,详细总结了脾胃培元散结合系统化教育在慢性胃炎护理中的应用效果,护理干预配合中药直肠滴入对中风后便秘患者的疗效影响;参与科研课题《脾胃培元法配合针刺对幽门螺杆菌相关性慢性胃炎大鼠的作用及机理研究》 《益气和中法针药并用治疗慢性浅表性胃炎的临床疗效观察》。 八、再接再厉,勇创新高 我们年轻,但我们勇于去继承,去开拓,去了解我国传统医学护理的博大精深并发扬光大,为社会尽一份力,为我们的后代留下医学奇葩。
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分类:企业经营
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