新员工录用审批表新员工录用审批表新员工姓名拟录用部门工作岗位计划入职时间毕业学校最高学历毕业时间参加工作时间申请时间希望到岗日期申请依据□年度计划内 □项目实施计划内 □填补人员离职空缺 □其他因素部门预招聘人员需求清单岗位名称编制人员现有人员补充人数职务薪资区间备注...
新员工姓名 | 拟录用部门 | ||||||||
工作岗位 | |||||||||
毕业学校 | 最高学历 | ||||||||
毕业时间 | 参加工作时间 | ||||||||
申请时间 | 希望到岗日期 | ||||||||
申请依据 | □年度计划内 □项目实施计划内 □填补人员离职空缺 □其他因素 | ||||||||
部门预招聘人员需求清单 | |||||||||
岗位名称 | 编制人员 | 现有人员 | 补充人数 | 职务 | 薪资区间 | 备注 | |||
用人部门意见 | □希望录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 部门主管签字： 年 月 日 | ||||||||
人力资源部意见 | 用人部门建议的薪酬是否符合公司 □符合 □不符合 □《薪酬福利 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策 新员工要求最低税前月薪 元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低月薪______元。 新员工承诺入职日期为： 年 月 日前 建议新员工入职日期：从 年 月 日 | ||||||||
副总经理意见 | 是否同意该员工入职： □同意 □不同意 不同意入职，主要原因： 其它意见或建议： 副总经理（签字）： 年 月 日 | ||||||||
浙公网安备 33021202002483