肿瘤科护理工作总结

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页肿瘤科护理工作总结肿瘤科护理工作总结篇一：2022年护士年终总结范文201x年护士年终总结范文光阴似箭，日月如梭。作为一名荣耀的白衣天使，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想相识，踊跃参加护理支部建立，开展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派踊跃向上的朝气和活力。201x年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，我谨慎学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的经历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了201x年度的工作任务。详细状况总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够谨慎贯彻党的根本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍踊跃学习政治理论；遵纪遵守法律，谨慎学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，踊跃主动谨慎的学习护士专业学问，工作看法端正，谨慎负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德标准，标准操作。二、专业学问、工作实力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，踊跃圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。谨慎接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，经常换位思索别人的苦处。谨慎做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要谨慎负责，看法端正、头脑清楚。我谨慎学习科室文件书写标准，谨慎书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度，牢记三基〔根底理论、根本学问和根本技能〕三严〔肃穆的看法、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在即将迎来的201x年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，医学教。育网搜集整理做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我坚信我会做到效劳源于专心，精于技艺。护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护理效劳。故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提高护理人员业务素养。抓业务就要从根底抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，谨慎学习“三基”学问；护士长开展了多种形式的根底培训，以比照的形式呈现了晨晚间护理前后的病房状况；以专人表演的形式呈现了护士的着装礼仪；以考试的形式强化了根底学问的学习。针对护理队伍中的薄弱人群——三年以下护理人员，除护理部的低年资护士培训外，科室加强了对其的传帮带；护士长在晨会上还会就典型病例典型事务开展讲解和探讨，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发状况；为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训打算，由专人负责，在临床沟通沟通，危重症病员管理、肿瘤病员安康教育等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长缔造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。为适应不断开展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以多媒体的形式呈现，以讲解的形式沟通；要求护理人员不管年龄大小，均自己制作多媒体课件，用自己的业余时间熟识课件内容，然后在科护理睬议上共同探讨。经过长期的努力，肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件，个人的讲解和沟通实力也得到了很大的提高。虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了科室护理人员的素养，加强了临床事务处理实力，能为病员供应更优质的效劳，全科护理人员都主动踊跃地参加其中，没有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的效劳，花费时间和精力，我们情愿转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将2022年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，谨慎落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。踊跃协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训不断深化开展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作踊跃性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。采纳业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室开展的信念。此后，我又采纳日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为虽然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我采纳了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。四、注意效劳细微环节，提高病人满足度比方说，在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰造就标本留取方法”、“尿造就标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人驾驭，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在谨慎做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理经历，提高自身综合素养。于2022年5月参与了心理询问师考试，望在8月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、缺乏之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟篇二：肿瘤内科护士工作小结肿瘤内科护士工作小结作者：xxx肿瘤科的病人敏感而脆弱，他们面对的是生命的即将凋逝。存感于心的只剩恐惊和胆怯，而此时，他们往往因为缺乏关爱和疏导，导致其失意，连看世界的色调都已完全消退，他们只看到世界的灰暗，生命的变化无常。假如稍不留神他们会用最决绝的方式来完毕他们的苦痛。而身为肿瘤科的医生和护士，只有不仅须要超群的医术来延长患者的生存期，提高患者的生存质量，同时还要加倍的当心和以更多的心理护理，为他们解除内心的包袱，以轻松的心态协作治疗。效劳源于专心，精于技艺。护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质的护理效劳。故此，我们肿瘤科为优质护理示范病房。我们肿瘤科护理人员上下齐心，谨慎学习“三基”学问，护士长开展了多种形式的根底培训，以专人表演的形式将各种应急预案加强护士在突发事务的处理；以考试的形式强化了根底学问的学习。为适应不断开展的护理事业，护士长在每月的护理业务学习和教学查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以ppt的形式呈现，以讲解的形式沟通；组织典型病例典型事务开展讲解和探讨，使低年资护士能尽快适应各种各样的突发状况；为推动低年资护士成长，科室制定了特地的培训打算，由专人负责，为低年资护士的成长缔造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率。虽然一系列的培训和学习要花费不少精力，占用不少时间，但培训和学习提高了我们的素养，加强了临床事务处理实力，能为患者供应更优质的效劳，全科护理人员都主动踊跃地参加其中，没有丝毫怨言，大家的心都想的一样：为了更优质的效劳，花费时间和精力，我们情愿！在科室我谨慎学习科室文件书写标准，谨慎书写一般护理记录，危重病人护理记录。遵守规章制度，牢记三基：根底理论、根本学问和根本技能〕三严：肃穆的看法、严格的要求、严密的方法〕。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进展理论及操作考试。工作看法要端正，我盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，耐性的帮他们建立战胜疾病的信念，静默地祈祷他们早日康复。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改良和提高的地方，我会在以后的工作中克制困难，做好自己的本质工作，更加努力的学习。篇三：医院肿瘤科工作总结2022年肿瘤科护理工作总结本年度肿瘤科严格遵照2022年护理工作打算，在工作中紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，以“质量、平安、效劳”为核心，圆满完成了本年度各项护理工作，总结如下：一、质量方面〔1〕变更了一级质控检查模式，从责任护士优质护理效劳工作质量、优质护理效劳病房管理质量、急救管理质量、各种登统计本质量、夜间护理质量、午间护理质量等6个方面对护理质量进展质控检查，使护理质量得到持续提高，本年度6个方面质量检查结果平均值如下：①责任护士优质护理效劳工作质量平均分：101.2分②优质护理效劳病房管理质量平均分：101.5分③急救管理质量平均分：101分④各种登统计本质量平均分：101.6分⑤夜间护理质量平均分：101分⑥午间护理质量平均分：101.3分〔2〕护士长坚持了四查房，刚好发觉了护士质量方面存在的问题，并刚好反应给了当班护士，持续提高了我科护理质量。〔3〕实行了分组护理，各组责任护士质控各组运行病历及归核病历，刚好发觉了护理文书中存在的问题，刚好进展修改，并反应给责任人，使每位护士都能刚好驾驭护理文书书写标准，持续提高了我科护理文书书写质量。二、平安方面〔1〕严格落实了各种核心制度，特殊是查对制度、分级护理制度、交接班制度等。实行电子病历后，依据本科室实际工作状况，逐步完善了用药查对流程、医嘱查对流程、摆药查对流程、更换液体查对流程，护士进步行持续跟踪落实状况，幸免了护理过失事故的发生，保证了科室平安。〔2〕实行了护理巡察各组病人状况，幸免了病人发生丢失、坠床/跌倒、自杀及发生压疮的危急。〔3〕对重病区病人进展了床头交接班全覆盖，重点交接了病人的病情、皮肤、管道、用药等方面的状况，增加了护理平安系数。三、效劳方面〔1〕实行了责任制整体护理，落实了分层级管理，各组责任护士加强了对本组病人的巡察及安康宣教，逐步提高了病人的满足度。〔2〕加强了出院后随访工作，每天下午责任护士负责回访，询问病人出院后的用药状况，病情状况，增加了病人的满足度。〔3〕每月发放住院病人满足度调查表10份，并组织病人或家属每月召开工休座谈会一次，刚好征求病人或家属对护理、医疗、后勤等方面的看法和建议，使每月病人的满足度均在95%以上。〔4〕落实了根底护理效劳工程各标准，加强了对病人的根底护理和专科护理。〔5〕完善了优护病房绩效考核 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，充分调动了护士的踊跃性，提高了护理效劳水平。〔6〕在科室成立两周年之际举办“医患一家亲”座谈会，为患者发放平安果等节日小礼品，更加强了与患者之间的亲情化沟通。四、业务培训方面〔1〕每月组织护士进展业务学习两次，学习本专科的各种常见病、多发病的护理常规学问和感控学问，提高了护士的业务素养水平。〔2〕遵照护理部和科室所制定的打算，分层级对护士进展了根底护理技术操作和专科护理技术操作培训和考核，全年全体护士根底护理技术操作考核成果均在90分以上，专科护理技术操作考核成果均在80分以上。〔3〕每月组织全体护士进展护理查房一次，针对本专科最具有代表性的疾病组织大家进展学习，持续提高了我科护士的专科学问水平。〔4〕定期指派科室内有责任心、专业实力强的护理人员前往河南省肿瘤医院进展培训学习新业务、新技术，实行“传、帮、带”学习方式，大大的提高了全科护理人员的业务水平。〔5〕制定了实习生、新上岗护士带教打算，严格遵照所定打算去带教培训，提高了实习生、新上岗护士的业务学问水平。分层级对全体护士进展理论学问考试，考试成果均在90分以上。〔6〕每月组织科室全体护士召开了护理平安隐患分析探讨会，对工作中存在的平安隐患问题，组织大家踊跃发言，进展了缘由分析，制定了改良措施，幸免了事故的发生。全年组织科内培训48次，护理人员专科技术操作12次，理论学问考试12次，召开工休座谈会12次，召开科内不良事务〔平安隐患〕探讨会12次，发放满足度调查表120份，患者满足率达95%。本年度虽然取得了必须的成果，但仍存在很多缺乏，主要有以下几个方面：〔1〕病人有时增多，责任护士巡察病房不刚好，分级护理制度落实不非常到位。〔2〕个别责任护士对业务培训，包括理论学问考试、技术操作培训有应付心理。〔3〕责任护士对病人未完全落实到位，未严格遵照分层级分病人管理。〔4〕绩效考核方案、细那么，未完全表达分成级管理。〔5〕个别病房管理不到位。〔6〕对护士的专科学问培训不到位。在新的一年里，我们仍要紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，以“质量、平安、效劳”为核心，深化优质护理效劳，推行责任制整体护理，落实分层级管理，完善绩效考核方案，持续提高本科护理质量，保证护理平安，持续提高病人满足度。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！