...离职审批
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
员工姓名 中心 部门 岗位 入职日期 转正日期 申请填写日期 申请原因 申请人签名:年月日 直接上级意见 签字:年月日 所属中心意见 签字:年月日 管理中心意见 签字:年月日 总经理意见 签字:年月日注:1.经理及经理级以下,由管理中心做最终审批;经理级以上人员,由总经理做最终审批2.各环节签署意见前需与申请人面谈,签署意见时必须明确签署“同意”或“不同意”,不同意时应写明理由3.人力资源部需与每一位离职人员面谈,并填写《离职面谈
记录
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表》作为检讨使用工作交接详单移交时间: 转出人 部门 岗位 接收人 部门 岗位 一、
规范
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文件/书面资料记录/邮件移交 序号 名称 介质 存放位置 二、近期已完成工作/正在办理/待办事务移交 序号
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
进度 需跟进事项 通讯录移交 单位 姓名 职务 联系方式(电话、地址、邮箱) 注:1.本表一式三份,交接人各执一份,人资部一份存档;2.本表所涉内容电子版资料同时打包转到交接人电脑中。员工离职交接表离职人:所属中心:岗位:填表日期:年月日 交接项目 交接确认 工作交接 工作交接 附工作交接表。各中心负责人、各分支机构负责人、财务人员等特殊岗位离职应进行审计。 接收人/日期:岗位上级/日期: 文件/记录/邮件等工作资料交接 附文件/记录/邮件等工作资料交接清单 接收人签名/日期:岗位上级/日期: 问责情况 是否有未结案的问责:□无□有后续处理措施: 岗位上级/日期:管理中心/日期: 部门负责人签名/日期: 固定资产交接 信息类固定资产交接 附信息类资产交接表 岗位上级/日期:信息部/日期: 非信息类固定资产交接 附固定资产交接表 部门资产协调员/日期:固定资产管理员/日期: IT部 各类系统帐号 经办人签名/日期 其他 经办人签名/日期 信息部经理意见 综管部 工衣 经办人签名/日期 门禁卡 经办人签名/日期 办公钥匙、文具 经办人签名/日期 其他 综管部负责人意见: 人力资源部 工卡、上岗证 经办人签名/日期 社保、公积金 经办人签名/日期 考勤情况 经办人签名/日期 培训
协议
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履约 经办人签名/日期 保密合同 经办人签名/日期 离职面谈 经办人签名/日期 其他 经办人签名/日期 人力资源部负责人意见: 财务部 审计报告 经办人签名/日期 借支扣款 经办人签名/日期 应收/应付 经办人签名/日期 工资结算 经办人签名/日期 其他(经济赔偿、行政处罚等) 经办人签名/日期 财务部负责人意见: 离职声明 经交接,本人自年月日起与广东金仕网络科技有限公司解除劳动关系,并办妥相关离职手续。本人对以上各项交接情况、工资结算情况无任何异议,从即日起双方劳动关系终止。特此声明。离职人员签名:年月日 备注 人力资源部劳动关系管理负责人签名确认: