客运驾驶人防止疲劳驾驶管理制度范本

客运驾驶人防止疲劳驾驶管理制度范本内部管理制度系列编号：FS-ZD-04017客运驾驶人防止疲劳驾驶制度Passengerdriversystemtopreventfatiguedriving为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。　　为防止客运驾驶人疲劳驾驶，合理安排运输任务，杜绝行车事故的发生，进一步强化企业安全生产管理，特制定本制度。　　1、合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。驾驶员每人连续驾驶时间不得超过4小时，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时，每月安排的休息日不...

内部管理制度系列编号：FS-ZD-04017客运驾驶人防止疲劳驾驶制度 Passengerdriversystemtopreventfatiguedriving为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。　　为防止客运驾驶人疲劳驾驶，合理安排运输任务，杜绝行车事故的发生，进一步强化企业安全生产管理，特制定本制度。　　1、合理安排运输任务，防止客运驾驶人疲劳驾驶。驾驶员每人连续驾驶时间不得超过4小时，24小时内实际驾驶时间累计不得超过8小时，每月安排的休息日不得少于2天。　　2、公司将定期组织客运驾驶人进行体检，体检日期为每年2季度的末月第一星期。　　3、驾驶员要保持良好的生理和心理状态，创造良好的工作环境，每日收车后要坚决做到:(1)、不能告诉外人自己第二天活动情况，严防不法分子利用。(2)、不准闹-事，不准酗酒，不准赌博。(3)、按时休息，不得熬夜，确保第二天运输精力充沛，安全行驶。　　4、休班时间严禁过量饮酒，必须保持旺盛的精力。　　5、本制度由智能中心负责具体实施落实，并通过GPS实时监控画面对驾驶人进行必要的提醒和监督，对不听从及遵守的驾驶人，依照公司相关管理规定全权进行违规处罚。请输入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第

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