it公司个人年终总结范文

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&nbsh1; 　　从8月份参加工作到现在，虽然只有短短的四个月，却让我获益匪浅，学到了许多，也发觉了许多自己的不足，让我不断地从自己找缘由，不断去进步、进展。四个月似乎比之前22年得到的东西都多，在韶关和黄山这两个项目中，让我对工作有了全新的熟识，知道了看似琐碎简洁的工作，却都会由于自己的认真负责或者马虎大意而导致完全不同的结果，与我之前对工作的熟识完全不一样，所以我特殊珍惜自己在工作中的这个角色，以乐观的态度投入工作，，将今年参加工作的心得体验总结如下：
  　　1 敬业精神。
  　　感觉自己在这个岗位上布满了期盼，我很看重这个进展平台，虽然是最基层的工作，但是我认为只有从最基层做起，不断的学习前辈们的工作方法，工作技巧，不断的完善自己，提高自己的力气，补充自己的不足，才会让自己变得优秀。虽然抛却了安逸的生活，但是这样的历练让我成熟的更快，能更快的`适应工程中的工作，这是我成长的重要机会。所以我尽满腔的热忱去工作，也感觉特别尽心尽力，我把它看得至关重要，由于这份工作对我来说来之不易。
  　　2 周密性和严谨性。
  　　刚进入工作岗位的时候，觉得这些工作看似只是简洁的体力劳动，但是经过一段时间之后，发觉自己的熟识相当的狭隘。越是简洁的工作，越是不能够大意，尤其是我们这种项目工程，由于工程的质量和效率直接影响着人民的利益，在电气工程施工过程中，有很多电缆管、接地线须穿越楼板、隔墙，或是其它建筑物，接地扁钢则要与建筑物底板钢筋、基础槽钢等焊接。如有差错，不仅返工困难，还埋下隐患，所以必需严格监控隐蔽工程的施工质量，这样以来工作的周密性和严谨性就显得尤为重要，在这个方面，我已经可以高傲的说：我完全能够做的很好了。
  　　3 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 性。
  　　这是我所欠缺的，也是始终以来我所想尽力达到的目标，经过几个月的磨练，我发觉其实方案性与工作主动性密不行分，主动性加强了，就会不断地对将来工作进行方案和支配，尤其是到了黄山项目的这两个月里，我对方案性的理解尤为深刻，由于公司领导的器重，让我带几个民工做一些简洁的施工，让自己的工作有了确定的自主性。这个时候，方案性就显得尤为重要，做好了方案，任何工作做起来就会有条不紊，否则就觉得工作好像一团乱麻，降低了工作效率。我觉得自己在这一点上还有待提高，在以后的日子中，我确定努力加强自己这方面的熬炼，不断跟前辈学习，避开避重就轻局面的消逝。
  　　4 沟通合作性。
  　　任何工作都离不开一个团队的力气，这是我工作以来最大的体会。工作上需要沟通，需要合作，发挥各自的优势和特长，工作起来就感觉比较顺心、快捷。一个人的力气和才智是有限的，但是假如能和四周的同事准时的沟通沟通，把大家最好的才智集合在一起，那么，不仅工作效益提高了，同时公司的人际关系也和谐了，这对中央提出来的构建和谐社会也贡献了自己的力气。
  　　5 个人素养的提高。
  　　刚毕业的自己，觉得如同一张白纸，有很多的地方学要去完善，有很多课本上没有的东西需要去学习，需要把理论转化为实践，同时工作中消逝的新问题新思路需要不断的去充电，去学习。我觉得在这个方面我做的还有些不够好，刚工作的时候，应当尽快的明白公司是不会依据个人的学历和学问的丰富作为评判 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的，而是个人能够为公司制造的价值。所以无论何时何地，都要从小事做起从现在做起，好好的学习，踏踏实实的干活，多看多记，静静地无形给自己积累一些资本，不断的提升自己的价值，我始终认为，今日努力的程度和进步的速度准备将来的位置!
  　　在这个平凡的岗位上，让我看到自己存在的好多不足之处，也让我更多的是对自己的反思和对别人的敬重，由于这里需要大家的共同协作，需要每个人都尽心去做好工作，更多的是给自己供应了一个平台，一个能够更多进展空间的平台，在这里，可以接触一些项目领导，吸取他们身上所含蕴的众多优点，学习他们运筹帷幄之中的气魄，对我来说，这是个提高自我的机遇，我想自己应当好好把握机会，不断提升，挖掘自身潜力，让自己能有所成就。这里是一个布满阳光和向上的环境场所，需要不断历练，不断进步，才能适应这份我深爱着的工作。我应当庆幸，更应当珍惜!在这里，心态很重要，乐观向上的心态让我每天都布满自信和感谢，我信任，将来的我会更加的优秀，不断的为企业制造更多的价值。
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  　　20xx年，在您的领导下，我连续参与了公司的多项创新工作，在即将辞旧迎新的时候，我想将我对我们创新工作的熟识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下，不足不妥之处，敬请指正。
  　　一、融资创新工作的开展
  　　我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书，在您的指导和其他同事的协作下，全程参与并乐观推动了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托方案，与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通，主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本猜想、集团和项目的尽职调查以及信托方案成立后的后续监管等。
  　　目前的工作内容有：（此处略去xx字）
  　　二、融资创新工作对我的促进和影响
  　　融资创新工作推动的过程，我不仅是在学习，更是在实践着公司和您的想法，熬炼着自己的眼光和思考，可以相对独立的推动一个信托方案工作，从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的争辩、与各方的沟通和协调、具体工作的支配和推动，我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中，我自己也能感受到自己的进步，对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的熟识和了解。
  　　在今年的工作过程中，我慢慢感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作，不要也不能被外部地种种不利因素所影响，在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成，执着地去追求，成功细中取，细节准备成败。
  　　在今年的工作过程中，我养成了一些好的工作习惯和工作方式，凡事预则立，事情要分轻重缓急地做，与人沟通实行邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式，文稿修订方法，商务谈判的小技巧等等。
  　　当然，我也知道自己存在不少的缺点和不足，如法律学问不够、实际运作阅历欠缺，都需要在今后的工作中不断改进和完善，连续向您和其他同事学习。
  　　三、对融资创新工作的理解
  　　20xx年，中国的房地产市场从年初的冰点到如今的沸点，公司牢牢抓住进展契机，众志成城，内外兼修，在实现销售额进入全国前列的基础上，乐观在全国范围内通过各种方式增加土地储备，同时全方位创新融资模式猎取进展资金，为实现3－5年达到销售额全国前五的目标打下坚实的基础。
  　　目前，房地产开发仅仅在依靠开发贷款猎取融资的单一融资模式，我们工作的目的是要开拓多渠道、多方式的融资，要查找房地产开发项目在拿地之前或拿地之后取得四证之前或已经取得开发贷款，还是否有其他的融资模式，以解决土地资金沉淀，更快的收回投资或快速扩张规模，而在这一过程中也是在推广和宣扬我们的公司。
  　　但是，创新融资工作受到国家和地方法律法规限制、信托公司对政策的理解和风险把控、银行对政策的理解和募集资金力气、公司项目素养、公司领导对工作的认可程度等诸多因素的影响，并不是一件简洁的事情，是需要我们付出更多的时间、精力、脑力才能去实现的。
  　　我们的融资创新工作小组作为一个横跨多个部门的合作团队，每个人都有自己的本职工作，在此基础上乐观参与创新工作的拓展，充分发挥各自的`专业特长，推动创新工作的开展，这种分工协作、各取所长的模式类似于一个资产管理公司，可以为公司今后实现轻公司的管理目标积累确定的实践阅历。
  　　从目前来看，我们的工作还是做融资创新，但从长远来看，它应当向着一种业务模式的创新进展，我们查找并引进更多的资金合作伙伴特别是个人的闲散资金投资到房地产项目，由绿城来负责项目的开发，实现投资商与开发商的分别，可以在短时间内推动绿城的开发规模更上一层楼，这也是一种特殊有利的商业待建模式，为客户制造价值的同时实现绿城的百年理想！
  　　四、对今后融资创新工作的建议
  　　1．进一步明确创新工作开展的对象，建立充分人脉关系
  　　只要不是使用信托公司的自有资金来进行投资，就尽量不要直接找信托公司，要直接与资金供应方，即银行、个人或其他公司，这样可以节约融资的时间成本、资金成本，并提高工作效率和成功率。融资创新工作，要有选择地去做，毕竟人的精力有限，公司的项目资源也有限。
  　　因此要加强与各大银行投行部或资产管理部的沟通沟通，同时加强对个人潜在投资者的推介宣扬，尤其使绿城会会员的管理和服务。
  　　2．进一步理清创新工作的模式
  　　目前我们在谈的模式有股权＋债权、信托收益权转让、股权收益权转让、债权转让、托付贷款转让、并购贷款、融资性保函、成立平台公司、股权质押d款、应收按揭款质押d款、成立房地产投资基金等等，不管哪种模式，都是在符合相关监管法规的前提下，取得各方权益的平衡点；不管哪种模式，在资金成本允许的状况下，只要可以猎取资金都可以尝试去做。但是，从长远考虑，为了形成规模上的效应，应当选取简洁、易操作而且具备复制力气、（原有模式基础上）拓展力气的模式，在形成一些固化模式可以使用的基础上，再去做一些新的尝试。
  　　有一种合作模式，我认为很好：与大的金融机构合作成立平台公司进行房地产项目的投资，他们为了猎取收益，不会干涉项目的开发经营，交易结构稳定，时间长，可以规避行业进展周期，而且可以猎取金融机构不见断的金融支持，规模可以做到很大，假如能够向公众开放申购和赎回就更好了。
  　　目前，最具备复制力气的融资模式是使用集团持有的项目公司股权进行质押，借道信托公司，从银行或市场上猎取资金，这种融资模式，简便易操作，只要我们拿出项目公司的股权，评估价值可以协商，单笔的融资规模虽然不会太大，但是总体规模会比较可观，至于成本可以争取把握在9％以内，假如可以撇开银行来做，则成本会更低。
  　　3．初步建立工作的组织保障
  　　现有人员隶属7个部门，有各自的工作，在工作时间和工作精力上会有冲突，某种程度上会影响工作的推动效率，最好能有相对专职的人员来共同从事本项工作，以投入更多的时间和精力。
  　　4．制订必要的考核评价激励 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
  　　创新是一项前无古人的工作，前景并不明朗，没有现成的案例可以参考，涉及众多的人、事、法律法规、地方实际，纷繁简洁困难细致，没有必要的激励措施不行，现在参与人员本身有其他本职工作，需要激励措施来调动乐观性，假如是专职来做，就更需要激励措施了。
  　　5．提升项目自身的素养
  　　优化项目拓展时的股权设置、地域分布、地价目标等，使之具备融资合作的基本条件。建议公司考虑有意识地依据信托融资的需要来拓展项目，而不是有了项目再来找信托融资。
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  　　本人20xx年8月进入公司，先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来，我立足岗位，不断加强业务学习，强化业务技能。现将个人工作状况总结如下：
  　　一、立足岗位，努力工作
  　　20xx年8月至年2月，我从事行政文员工作，在这个工作岗位上，本着“把工作做的更好”的目标，我立足岗位，乐观工作，完成职责范围内各项事务。
  　　一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发，完成质量体系中的A、B版文件的修订工作；
  　　二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作；
  　　三是做好公司员工考勤管理，饭卡办理及统计；
  　　四是关心做好公司来人来宾接待工作；
  　　五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应便利。
  　　20xx年3月以来，我主要从事人力资源管理工作。依据公司各部门、车间人力资源需求以及公司聘请方案，做好人员聘请。先后6次参加县级以上大型聘请会，满足公司生产、进展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理，支配至相关部门、车间，支配好住宿和就餐等事宜。
  　　做好新进员工培训，使他们生疏和了解公司厂纪厂规及作息时间支配。做好劳保、办公用品申购与发放管理，每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求方案，月底对办公用品进行发放，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。
  　　每周例会准时做好会议内容记录整理，依据会议宗旨和精神撰写会议纪要，对会议记录做全面检查，并存电子档计算机共享，便于有关部门查阅，以便更好地贯彻执行会议精神。
  　　做好公司宣扬文化建设，每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策，并从网络或报纸上转载有意义的"故事或文件，从而行成企业文化，于月底宣扬栏公布《月度企业月刊》。
  　　做好“6S”工作，每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查，对不符合项，进行公示，以促进准时整改。
  　　二、加强学习，提升技能
  　　从我进入公司工作以来，公司不断进展壮大，也对个人工作提出更高的要求，为此，我不断加强学习提升岗位工作力气。在这期间，我自学平面设计及CAD，并在现在工作上得到运用，如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书（彩版）、各车间统一制作区域标识等。
  　　学习人力资源学问，参加市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关学问培训，参加县劳动局组织的《劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》学问培训，通过学习培训，了解更多人力资源管理方面的学问，更好的指导自己做好日常人员聘请、培训等工作。
  　　学习企业管理学问，利用每周一、三、五晚加班，从公司的图书资料中学习，简洁了解企业管理学问、电池行业动态以及“6S”现场管理学问，并结合实际把“6S”学问运用到工作来，如年修订了“6S执行手册”，会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。
  　　当然，我也糊涂地熟识到自己在工作还存在着一些不足，如“6S”工作，虽然与前况相比，有很大进步。但在“6S”方面我还有很多不足，最主要是缺少持之以恒的思想，有时为了其他工作而忽视“6S”。且检查工作的深度不够，6S管理只是做到清洁，其他内容尚做的不够。
  　　对员工培训方面更多地是留意了新员工入职培训，而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要留意申购和发放的管理，而对物品的使用管理还不够等等。
  　　这些都是我今后工作需要努力改进的方面，在新的一年里我将依据《20xx年各部门培训方案》乐观开放工作，在培训中全面推行6S等管理制度，同时加强对劳保、办公用品使用管理，尽力做到既不铺张，又能满足工作之需。
  　　回顾以往的工作，我感受颇多，我从一名不谙世事的同学，成长为一名公司老员工。我觉的，我只作了我应当做的，却收获了很多东西，在我付出的同时，收获了成果，收获了成长，收获了公司的信任，在新的一年，我将加倍努力工作，为公司进展壮大贡献自己一份力气！
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  　　进入公司已经有快一年了，在领导和同事们的关怀关怀下，我的工作在学习中慢慢生疏和成长，在这段时间里，我的工作内容主要分为以下几部分：
  　　首先，作为工地资料员，我的工作内容主要有:
  　　做好了项目上的资料工作;关心做好了项目的现场人员做好项目资料工作，保证监理资料准时、完整、正确。
  　　其次，在公司工程部的工作主要有：
  　　1)编制公司现有项目的监理规划及实施细则。与项目上联系，去各个工地上看图纸了解详情，尽量做到与事实状况相符。初步完成后再与工地上的同事沟通补充不足的地方。
  　　2)工程部做项目上的工作，主要有区项目上例行检查，督促收集工地考勤、月报、业方法见反馈表等资料，保存出考勤以外的"其他资料。
  　　3)关心经营部工作：主要有招标代理及投标工作。第三，办公室的主要有工作：
  　　1)办公室日常工作，如日常卫生、打印复印文件、起草项目考勤制度及日志月报填写制度、在公司网站上发布公司信息等等。
  　　2)20xx年下半年的省级监理工程师考试。由于这个考试分为单位集体报名和个人报名两个部分，所以我们单位有两次集中的报名。第一次只要是我院内部职工报名，其次次是个人报名，主要是学校的老师报名。考试结果出来了以后，由于其次次报名是以个人名义报的，所以我们对这些又进行了注册。
  　　3)职称报名，通知联系给符合要求的同事报名，递交相关材料。4)法人变更，由于设计院的法定代表变更，所以我们的资质等涉及到的资料都需要变更法定代表人，我和同事们一起合作将这些都进行变更。
  　　回顾20xx年的工作，我从中学到了很多学问和阅历，同时感觉到有些工作自己做起来还是很吃力，业务力气有待加。在新的一年里，我要乐观主动的前辈同事学习，提高业务力气，使自己的工作更上一层楼!
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  　　时间荏苒，岁月如梭，20xx年已在不经意间悄然逝去。回首20xx，既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的圆满和愧疚。
  　　20xx年是公司大进展的一年，动态试验机市场良好，开发四部的工作是繁重和困难的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧急和严谨的氛围中，较好地完成了各项任
  　　务，自身的业务素养和工作力气有了较大提高，对工作有了更多的自信。
  　　过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业学问，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培育了我作为机械工程师所应当具备的基本素养。同时，我坚持自学，学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。具体总结如下：
  　　一、工作成果（以时间为序）
  　　1.设计、调试出口印度的摩托车试验机
  　　印度之行是成功的，也是困难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的状况下，克服当地天气酷热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得确定的。但，我觉得也有一些圆满的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏阅历，我们的包装和防锈做的不够好，设备消逝了故障，让印度人对我们的满意度下降。假如我们留意这些细节，用我们的.产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我信任我们会从中受益。
  　　2.主管设计PWS-J20B1
  　　此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 要求，等用户款到发货。
  　　3.参与设计PWS-200B
  　　与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深化的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严峻 性，此产品已发货。
  　　4.参与设计PWS-250C
  　　与毛工一起设计，目前已通过用户预验收。
  　　5.作为技术方面的项目负责人，设计NW-DYB200
  　　此项目为新产品，完全是全新设计，而且设计时间短，难度大，对我是一个严峻的考验。左工对我要求很严，找MTS等产品的资料让我参考，给了我很大的自主性，经过努力，最终完成了设计任务。目前，此产品机械部分已安装完毕，等待把握器调试。
  　　6.参与QPNS-200H7、QPSB-200的设计
  　　这两台产品同样是新产品，而且结构简洁，开头时定我为项目负责人，但设计中我明显感到自身力气的不足，加上项目的关键时期，家中有急事，我休假近三周，耽搁了设计时间，左工担当了很多本该我做的工作，我深感圆满和感谢。这两百多万的产品，对我是很好的磨练，让我熟识到了自身的不足，同时要感谢左工教了我很多东西，由于这两个产品，我成熟了很多。
  　　7.参与了PNW-B5000的设计
  　　此产品我在车工的指导下参与了设计，目前图纸已设计完毕，等待用户审查图纸后出图。我觉得自己很幸运，和车工、毛工以及贝工都合作设计过产品，他们都是业务素养高、人品好的动态权威人物，是他们让我在短时间内对动态产品有了较全面的理解。
  　　8.参与了PNW-6000的设计
  　　目前正在紧急的图纸设计阶段。
  　　9.与毛工一起调研了驱动桥方面的试验台
  　　驱动桥方面的试验台在我公司是空白，我跟着毛工去过北京和济南的重汽进行调研，把握了大量资料，目前，毛工正跟客户谈技术方面的问题。
  　　10.为销售部门做技术方案，供应技术支持。
  　　二、学习成果
  　　20xx年，我结合机械行业的进展，公司和我个人的实际状况，重点学习了ANSYS、COSMOS、PRE等软件，买书进一步学习了SOLIDWORKS，把握了机械设计当前的新工具，开阔了设计思路，提高了设计力气。
  　　20xx年的时候，我对有限元分析只停留在初步的理解上。06年，我自学了COSMOS有限元分析软件，经过多次实践，并与专业人士的有限元分析进行了对比，最终把握了这一有限元分析工具。现在，我对有限元分析布满了信念。
  　　另外，我实现了有限元分析软件上的跨越。以前也曾想过要学习ANSYS这一更专业、应用更广泛的有限元分析软件，但由于这一软件难度大，始终没有好好学习。毕竟这是硕士、甚至博士的选修课程，后来，邓总要求我学习ANSYS，并给技术人员培训。我以此为动力，经过一个多月的苦练，基本上把握了ANSYS，现在已能用它进行简洁的有限元分析，这是我自身的一个飞跃。
  　　同时，我还自学了PROE等三维软件。虽然在目前的工作中，SOLIDWORKS已经够用，但PROE毕竟是机械方面比较有权威的软件，所以进行了学习。
  　　学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所()学习的新技术充分应用，让设计更是一层楼。比如利用三维软件做效果图，做运动模拟，做有限元分析等等。
  　　三、工作作风方面的改进
  　　“三年磨一剑，如今把示君”，经过三年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开头考虑如何在
  　　工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是乐观的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：确定要做好每一件事情，确定要全力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻熟识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是准备设计人员平凡或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。
  　　做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应当是我06年工作作风方面最大的收获。
  　　四、做得不足的地方
  　　回首过去的一年，也留下了一些圆满，需要我引以为戒。比如：缺乏独立担当责任的士气。遇到问题，宠爱请教别人解决，而不能坚决地做出准备。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开头的时候，觉得任务太重，对自己没有信念。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发觉事情没有自己想象的简洁，我缺乏独立担当责任的士气。还有，我的语言表达力气有待加强。或许是性格的缘由吧，我不宠爱说，只宠爱埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。
  　　20xx年已匆忙离去，布满希望的新的一年正向我们走来。路正长，求索之路漫漫，公司07年的宏伟目标已摆在我们面前，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的进展和个人价值的实现而不懈努力。
it公司个人年终总结范文6

  　　不知不觉间，来到咱们公司已经有大半年时间了，在工作中，经受了很多酸甜苦辣，熟识了很多良师益友获得了很多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这断时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：