手术室护士工作参考
计划
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一、新护士培训计划 1.第一阶段(1~2个月) (1)培养计划及目的 ①熟悉手术室环境 ②熟悉手术室工作特点 ③掌握手术室无菌技术操作 ④熟悉敷料室、器械室工作 ⑤模拟教学 (2)施行方法 1~4周：器械室 ①介绍地下供应部环境 ②理解器械室工作特点及工作性质 ③常用外科、骨科器械名称及用途 ④手术器械包的包法 ⑤理解EO的灭菌方法 5~8周：敷料室 ①各种敷料的名称及用途 ②各种敷料包的包法 ③各种敷料的叠法 ④各种单包敷料的包法 ⑤理解高压蒸汽的灭菌方法 2.第二阶段(9~10周) (1)培养计划及目的 ①熟悉手术室各种规章制度 ②熟悉手术室各种
应急预案
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③熟悉手术室工作人员岗位职责 ④熟悉手术室护理工作 (2)施行方法 ①介绍手术室各项规章制度等理论 ②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③示教室观看手术间内实况转播 ④进展理论考核及操作考核 3.第三阶段(3~6个月) (1)培养计划及目的 ①掌握正规无菌操作 ②普外、泌尿科小、中、大手术配合 ③手术室工作
流程
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④手术室护士各岗位职责 (2)施行方法 ①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC) ②安排适宜的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考试 4.第四阶段(7~9个月) (1)培养计划及目的 ①妇产科小、中、大手术配合 ②熟悉特别物品的预备、手术体位 (2)施行方法 ①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术) ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考核 5.第五阶段(10~12个月) (1)培养计划及目的 ①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换) ②骨科小手术配合 (2)施行方法 ①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损害手术等) ②安排相应的手术 ③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④出科考核 6.考核方法：每阶段完毕后，进展笔试和操作考试，成绩
记录
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在册。 二、低年资护士(2~3年护士) (1)培养计划及目的 ①腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②急诊手术的配合 ③完成各专科大、中、小典型手术的配合 ④各种班次工作才能的培训 (2)施行方法 ①在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ②稳定第一年的手术，掌握急诊手术的配合 ③能独立完成各种大、中、小手术的配合，留意各种外科无菌技术
操作规程
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方面的训练 ④在高年资护士的带着下参与值班 ⑤考核：各种无菌技术操作成绩均必须到达优良，并记入接着教育学分中。 三、高年资护士(4~5年护士)培训计划 (1)培养计划及目的 ①完成较复杂大手术配合 ②完成各种麻醉的配合 ③手术室的急救与复苏 ④各种仪器的使用及本卷须知 (2)施行方法 ①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)3 ②能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 ③纯熟掌握新仪器设备的使用 ④考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入接着教育学分。3
浙公网安备 33021202002483