就业形势与政策论文：独立学院大学生就业思想政治教育探析

地理教育资料：如何在地质地形图上判断地质结构——由一道地理题引发的思考 就业形势与政策 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 ： 独立学院大学生就业思想政治教育探析 【摘要】大学生就业思想政治教育工作是当前我国独立学院人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分。本文以社会主义核心价值体系和科学发展观为指导,从独立学院毕业生就业问卷调查入手,详尽论述了当前独立学院大学生就业中存在的思想问题以及加强独立学院大学生就业思想政治教育的意义,提出了加强独立学院大学生就业思想政治教育的有效措施。 　　【关键词】独立学院;就业;思想政治教育;有效措施 　　 　　独立学院作为高等教育的新型办学模式之一,大学生就业一直面临着极大的压力,2008 年全球性金融危机的袭来,又给独立学院大学生就业带来了极大的挑战。从主观方面来讲,大学生就业难主要包括大学生的职业认知、人生价值观、就业观、择业心理等思想原因。面临不易扭转的客观就业环境,大学生的就业思想问题就成为了大学生就业难的首要问题,直接关系到大学生成长成才与社会和谐发展。因此,深入贯彻教育部2009 年3 月《关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知》的要求,充分发挥思想政治教育在引导和促进学生就业中的积极作用,对促进独立学院就业工作的发展具有极为重要的作用。 　　 　　一、当前独立学院大学生就业思想问题 　　 　　独立学院作为高等教育重要组成部分,其毕业生与普通高校毕业生存在一定的共性,同时也存在着不同之处。基于上述背景,我们于2008年10月至11月开展了2009届毕业生求职意向调查,采用问卷调查方式,共发放调查问卷602份,回收有效数据556份,回收率为93%,在进行问卷调查的同时也进行了个别访谈。 　　根据调查结果显示,独立学院毕业生在就业思想上突显了以下问题: 　　1.择业具有功利性,没有树立正确的择业观 　　由于受到市场经济追求经济利益和效率优先的价值导向的影响, 相当一部分大学生在择业观上,不能正确处理个人事业与国家事业、个人需要与社会需要的关系。特别是在就业地域选择上,具有观念偏差。大学生更加关注发达地区,而不愿意去西部及中小城市发展。 　　根据调查显示,大部分同学的职业目标城市仍然是天津市、即本地,以及北京、上海、深圳等发达城市,而对中小城市、西部地区的选择较少。其中选择天津市的占52.9%;北京、上海、深圳等发达城市占20.8%;家乡占14.7%;国外占5.3%;其他中小城市占5%、西部地区占1.3%。 　　非天津生源中仅有80人选择回家乡就业,占非天津生源总数的23.8%。 　　尤其反映出来的问题是,天津生源普遍不愿意离津,外地生源大部分愿意留天津。天津生源即使离开天津发展,其目标城市、地区也是以国内发达城市、国外为主。而且,由于大部分是独生子女,父母不愿意子女远离,但也确实有部分学生不敢或是不愿意远离父母,这也限制了一些学生毕业后的“远飞”。 　　2.毕业生缺乏就业紧迫感 　　独立学院学生大多来自经济发达地区,家庭较富裕,家庭社会关系较广阔,使得他们具有一定的优越性。但是,独立学院大学生缺乏就业紧迫感:由于家庭经济基础好,加之从小受父母娇宠,面对挫折容易消极退缩,再加上他们并不迫切的需要经济上的独立,导致就业紧迫性不强。相当一部分人抱着“现在找不到工作,之后慢慢找或者是继续深造”的想法。 　　根据调查显示,在就业的二次选择问题上,如果在毕业时没有找到合适的工作或者没有考上研究生,有48%选择暂时留津等待;16.6%选择返回家乡;27.6%选择继续准备深造;7.8%选择其他待业方式。 　　可见,独立学院学生面对就业或者升学挫折时,具有一定的消极意识,遇到困难容易退缩。在个别访谈中我们也发现,有的学生过于依赖父母和社会关系,由他们帮着找单位就行,自己坐享其成。认为即使没有找到工作岗位,也没关系,有父母养着,自己用不着担心。 　　3.毕业生缺乏对当前就业形势和就业政策的正确认识 　　毕业生对当前的就业形势、相关的就业政策不了解。这就造成了学生在选择行业、用人单位时具有盲目性,在就业选择时造成盲目乐观或者盲目悲观的心态。 　　根据调查显示,12%的被调查者认为对就业 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和政策“很了解”;53%的被调查者认为“有所了解”;28%的被调查者认为“不太了解”,7%的被调查者认为“不了解”。也就是说,35%的毕业生对现有的就业政策和就业制度不了解、不熟悉。 　　尽管学院及各系就毕业生就业形势及国家、天津市的各项就业政策进行了广泛宣讲,但是,由于部分毕业生就业主动性不够,不愿意或者很少参加学校组织的毕业生相关宣讲、咨询等活动;此外,毕业生往往更关注于求职时的现实问题,如面试技巧、笔试技巧、求职经验等微观问题,而忽视就业形势、政策等宏观背景。 　　 　　二、加强独立学院大学生就业思想政治教育的意义 　　 　　1.促进独立学院健康发展的需要 　　随着高等学校招生就业制度的改革,独立学院面临着招生市场和就业市场的双重考验。对于独立学院而言,就业率将成为衡量其办学质量好坏的重要标志,不仅直接影响招生形势和生源质量,而且关系到独立学院的生存与发展,因此如何做好就业工作将是独立学院发展的重中之重。 　　独立学院大学生就业思想政治教育对于帮助学生树立正确的择业观、提升大学生的就业能力,从而提高就业率具有重要作用。 　　2.构建社会主义和谐社会的需要 　　大学生就业一直是社会广泛关注的焦点问题,一名毕业生的就业情况好坏,与毕业生本人及其家庭存在着密切联系。众多案例表明,若毕业生在就业中遇到困难,特别是造成心理等一系列问题,极可能影响到个人的身心健康,对其家庭也会造成严重的伤害,甚至在社会上产生极为强烈的不良影响,不利于社会的安定和谐及社会主义和谐社会的构建。因此,一定要加强独立学院大学生就业思想教育,营造良好的就业环境,构建和谐的社会环境。 　　3.独立学院思想政治教育的重要组成部分 　　独立学院大学生就业思想政治教育是从大学生的内在素质入手,通过激发大学生的主动性与创造性,引导大学生树立正确的人生观和价值观,培养大学生全面发展、健康成长的有效手段。实践证明,有效的学生思想政治工作对改善学风、提高培养质量、振奋精神、维护校园稳定、建设和谐校园都有积极作用。就业思想政治教育是大学生就业教育的重要组成部分,对于引导大学生树立正确的择业观和就业观、提高大学生的职业素养,从而促进就业率及整体就业质量的提高,具有十分重要的意义。 　　 　　三、加强独立学院大学生就业思想政治教育的有效措施 　　 　　1.以社会主义核心价值体系和科学发展观作为就业思想政治教育的理论基础 　　社会主义核心价值体系和科学发展观是独立学院就业思想政治教育工作的理论基础。就业是民生之本,用社会主义核心价值体系及科学发展观指导就业工作,就是要以实现人的全面发展为目标,促进就业工作全面协调发展。具体来讲,一是要用社会主义核心价值体系引领独立学院大学生的职业价值取向,培养独立学院大学生的职业思想与职业理想;二是要用科学发展观的理念, 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 并解决独立学院大学生成长与就业过程中遇到的问题和困难,从独立学院大学生就业的实际出发,努力将社会价值导向与学生的现实职业需求有效结合起来。 　　2.以引导独立学院大学生树立科学的择业观作为就业思想政治教育的主要目标 　　加强思想政治教育为大学生树立科学的择业观和就业观提供价值导向,引导大学生正确认识就业市场上的新情况和新问题,结合个人职业理想和实际情况,准确进行就业定位,树立正确的职业价值取向和崇高的职业理想。具体来讲,就业思想政治教育工作中,一是引导独立学院大学生树立正确的价值取向,实现个人与社会的和谐发展;二是引导独立学院大学生树立积极主动的择业心态,强化就业意识,增强应对挫折的能力,理性、乐观、从容地面对就业过程中遇到的各种困难;三是要与心理健康教育相结合,帮助毕业生及时疏导和调整就业心理,引导他们在就业市场中树立健康、积极的竞争择业观。 3.以国际国内就业形势宣导作为独立学院大学生就业思想政治教育的主要任务 　　面临国际国内严峻的就业形势,要增强大学生思想政治教育的针对性、实效性、吸引力和感染力。一是要加强对国际国内就业形势的认识,加大对中央及地方各项就业政策的宣传,让学生了解相关政策,响应国家和地方的各项就业政策,二要着力增强大学生就业思想政治教育的实效性,根据不同时段的特点,突出重点,努力构建长效机制。 　　4.建立学生、家长、学校、社会全方位的指导体系,是独立学院大学生就业思想政治教育的重要手段 　　毕业生能否顺利就业,不仅关系到大学生自身的成长和发展,还关系到社会的稳定和经济的发展。因此,在就业思想政治教育中,要联合学生、家长、学校、社会全方位力量,全面促进就业思想政治教育的落实和推动。一是要注重把思想政治教育与就业指导相结合,突出思想政治教育务实性;发挥专业教师的作用,为毕业生了解专业就业前景提供指导和建议;二是发挥学生社团在毕业生思想政治教育工作中的作用,充分发挥其组织网络优势、资源信息优势、品牌载体优势,通过各种不同的活动,帮助大学生充分认识就业形势、了解就业政策、增强就业能力;三是要把毕业生思想政治教育与社会、家庭教育相结合,将学校教育融入社会的大环境中。在毕业生思想教育工作中,要注重与学生家长尤其是具有较强的社会关系网和信息资源的家长联系与沟通,争取家长的支持和配合。同时,要鼓励大学生走出校门,开展社会调查、社会兼职等活动,主动感受社会的发展和变化,了解当前的就业形势和就业政策。 　　5.提高大学生的求职能力和职业素养,是独立学院大学生就业思想政治教育的主要内容 　　注重独立学院大学生就业素质教育,提升独立学院学生就业的内在竞争力。一是在思想政治教育中注重培养独立学院大学生团队意识和协作精神,加强吃苦精神、奉献意识、诚信意识,责任意识的教育;二是注重培养学生创业意识,开展创业教育,以引导创业带动就业;三是以职业生涯规划为突破点,在思想政治教育中融入职业生涯规划教育;四是注重大学生就业思想政治教育的全程化。要针对大学生不同阶段的不同发展特征,进行人生观、价值观、学业指导、创业能力、择业指导等方面的教育,将就业思想政治教育工作贯穿整个大学教育全过程。 　　独立学院大学生的就业思想教育是一个复杂的、持续的庞大系统工作。只有打造一支既了解就业工作业务、又能够把握思想政治教育规律的专业化队伍,将学生思想政治教育与就业工作相结合,将就业思想政治教育贯穿和渗透到教学、管理、服务等各项工作中,形成育人合力,才能切实做好大学生就业工作。 　　 　　参考文献 　　[1]孟树标.在就业指导中加强大学生思想政治教育的思考[J].企业家天地·理论版,2008. 　　[2]刘俊峰.高校就业指导中思想政治教育现状分析及对策[D].长春理工大学硕士学位论文,2007. 　　[3]林伟毅.对高校独立学院就业指导工作的几点建议[J].中国大学生就业,2006. 　　[4]教育部.关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知.2009,3.