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品管部优秀员工推荐书2010年品管部优秀员工推荐书 2010年完美结束,在过去的一年内,品管部始终如一“以品质为中心,服务生产”的宗旨,在自己的岗位上默默的奉献。通过一年的工作实践和个人业绩综合评价以及民主集中原则特推荐品管部员工罗会启为2010年品管部优秀员工,推荐理由如下:第一:该员工为品管部应用实验测试技术员,其个人专业能力优秀,在涂料的施工技能和对涂料施工中出现的涂膜弊端能够准确的判断,是品管部其他品控员所不能比例的。 第二:在工作之余积极配合技术部工程师进行配方实验施工性能的测试,虽不是自己的本份工作但该员工仍积极主动...

品管部优秀员工推荐书
2010年品管部优秀员工推荐书 2010年完美结束,在过去的一年内,品管部始终如一“以品质为中心,服务生产”的宗旨,在自己的岗位上默默的奉献。通过一年的工作实践和个人业绩综合评价以及民主集中原则特推荐品管部员工罗会启为2010年品管部优秀员工,推荐理由如下:第一:该员工为品管部应用实验测试技术员,其个人专业能力优秀,在涂料的施工技能和对涂料施工中出现的涂膜弊端能够准确的判断,是品管部其他品控员所不能比例的。 第二:在工作之余积极配合技术部 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师进行配方实验施工性能的测试,虽不是自己的本份工作但该员工仍积极主动的为工程师服务,发扬了和谐、团结的企业文化。 第三:在品管部除产品应用测试实验外,该员工在其他品控员休假和不能及时完成测试任务时还主动帮助其他品控员和积极顶替休假的员工的工作。其团结协作和吃苦耐劳的工作精神品管部全体同事学习的榜样。 第四:该员工积极服从各级领导的工作安排,不管份内和分外的工作,都能积极面对准确完成。 第五:遵守公司的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,不迟到,不早退,无任何不良行政记录,严格按公司的规章制度 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 自己。 推荐人:程永胜 2011年1月13日
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