白水县红十字会医院业务学习制度
为了提高医院的整体医疗服务水平,提高医院职工的业务素质,特制定以下学习制度:
一、在院长的领导下,在保证正常业务开展的情况下,全院职工都应具有自觉学习钻研专业知识,提高自身业务素质和诊疗水平的义务和责任。
二、基础知识、基本理论、基本技能的学习与
培训
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是年轻医务人
员健康教育,提高理论与实际水平的重要方式。医院应有年度
学习计划和安排。
三、医务科每年组织全院性业务学习四次,一次理论考试,参加
培训率90%以上,专业技术人员考试合格率应达百分之百,主
讲人由主治医师以上人员担任。
四、学习
内容
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以常见病,多发病的诊疗护理进展及新技术、新理
论、新知识为主。
五、 主讲人要全面查阅资料、认真备课、讲课稿交医务科存档。
六、 认真做好业务学习登记
记录
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、签到、考核及时
总结
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,讲课内
容纳入年终考试范围。
七、 医院应经常组织技能操作训练、培训、参加培训率应达百分
之九十以上,考试合格率应达百分之百。
八、 建立专业人员业务技术档案,“三基”考核成绩记入技术档
案。
白水县红十字会医院