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人防教育总结[范文模版](三)人防教育总结[范文模版]防空防灾学习心得卢龙县石门镇中学夏红艳受学校委派,用了一个月的时间,在“秦皇岛市人民办公室、秦皇岛市民防办”网站上学习了有关防空防灾的知识,并完成了相应考试,收获不少,感慨颇多。人们总说。“居安思危”,虽然我们国家处在相对和平的时期,发生大规模战争或动乱的可能性不大,但永远不能忽视对防空防灾的教育,要把这种教育落实到生活的方方面面。人防是国防的重要组成部分,学校开展人防的普及宣传教育,是为了使人民群众把个人安危与国家、民族利益联系在一起,平时支持人防建设,在受到空袭时有较强的心理承受能力和自...

人防教育总结[范文模版](三)
人防教育总结[范文模版]防空防灾学习心得卢龙县石门镇中学夏红艳受学校委派,用了一个月的时间,在“秦皇岛市人民办公室、秦皇岛市民防办”网站上学习了有关防空防灾的知识,并完成了相应考试,收获不少,感慨颇多。人们总说。“居安思危”,虽然我们国家处在相对和平的时期,发生大规模战争或动乱的可能性不大,但永远不能忽视对防空防灾的教育,要把这种教育落实到生活的方方面面。人防是国防的重要组成部分,学校开展人防的普及宣传教育,是为了使人民群众把个人安危与国家、民族利益联系在一起,平时支持人防建设,在受到空袭时有较强的心理承受能力和自我防护意识。对在校学生开展人防知识教育是《人民防空法》赋予我们的任务和责任,也是全民国防教育的基础。帮助学生增长国防知识、教给学生正确应对各种灾害发生时的自救自护逃生技能,是实施素质教育、提高学生综合素质、促进学生健康全面发展的具体行动,也是我们对学生负责、对民族负责、对国家负责的具体体现。根据《中华人民共和国人民防空法》和中共中央、国务院、中央军委关于重视和加强在校中小学生的人民防空知识教育的要求和规定,为增强师生在和平环境下的忧患意识,必须要去推动学校国防教育和安全教育的全面深入开展。就目前而言,由于学校的教学体制还处于应试教育向素质教育接轨的转型期,不少学校对人防课开展的相当低调,甚至存在人防知识教育可有可无的模糊认识。人防知识教育已经作为我校素质教育的一种特殊形式,开展人防教育的重要意义已有充分认识。人防教育课在培养和提高学生素质方面发挥着其他教育形式不可替代的作用。开展人防知识教育,有利于学生树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观,有利于培养学生爱国主义、集体主义精神;有利于学生学习军事高科技知识,增强国防观念,开阔视野,改善知识结构、活跃思维方式;有利于磨练学生的意志品质,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风,增强战胜困难的信心和勇气。同时,我们也在更深层次认识到,在学校开展人防知识教育,不仅可以提高学生的国防观念和人防意识,而且可以带动家庭和社会,产生更多的社会效应,从而提高全民国防观念。人民防空基本知识和技能,包括新时期人民防空的任务、地位和作用,现代高技术空袭兵器的袭击杀伤破坏特点和防护措施,核武器、化学武器、生物武器的毁伤因素和防护方法。以及疏散隐蔽撤离技能,使用人防工事的方法和程序等内容。注重强化人防宣传教育的德育功能,提高学生的爱国主义热情。弘扬爱国主义精神,应始终作为在校学生开展人防教育的核心内容和主旋律。注重强化人防宣传教育的导向功能,唤起学生的危机意识和历史责任感。未来战争,谁掌握了军事领域里的高技术,谁就掌握了战争的主动权。在学校开展人防知识教育就是要让青少年担负起富国强兵的历史使命和依法履行人防建设的现实责任。人防教育不能只是空洞的说教,学生没有任何感性认识,必须建立在多种活动的活动的基础之上,让学生们在相对真实的实践氛围中,真正感受人防的重要意义。一个月的学习暂告段落,但工作远未结束,我们将继续在县人防部门以及其他相关部门的指导下,富有成效地开展好各项工作,立足本校实际,进一步完善各项措施,各部门通力合作,努力使学校人防工作再上新台阶。赠送一少代会校长致辞少代会校长致辞范文一全体少先队员、辅导员老师、同学们、老师们,大家好:中国少年先锋队太仓市城厢镇第一小学2023代表大会在今天隆重召开了。此次大会正值中国少年先锋队建队61周年,首先我代表学校党支部、行政向广大少先队员致以节日的问候。向出席今天少代会的各位代表表示真诚的祝贺。向为红领巾事业付出心血和汗水的少先队辅导员们表示崇高的敬意。并预祝今天的大会圆满成功。秋天,是金黄色的季节,经历春天、夏天的辛勤播种和耕耘,到此刻寓意着成熟,蕴涵着丰收。参加今天的少代会,我深感欣慰。感受到了大会朝气蓬勃、奋发向上的浓厚气氛。少先队员们,今天你们是天真烂漫的红领巾,明天你们将成为建设祖国的生力军。今天,你们是祖国的花朵,明天就是建设祖国的栋梁。希望你们从小树立远大理想,坚定永远跟党走的信念;希望你们从小养成优良品德,成为传播文明的使者;希望你们从小培养过硬本领,打牢为人民服务的基础;希望你们从小磨练健康身心,努力提高综合素质,迎接未来的挑战。今天我们的少代会,也是我们每一个少先队员行使自主管理权力的重要途径。今天,我们在座的每一位代表是由全体同学推选产生的,我相信你们也会以自己公正的判断、全面的眼光、爱校的情感,代表全校少先队员行使自己庄严的权利。学会行使民主权利,善于行使民主权利是我们时代少年必须具备的素质。我更相信,今天你们能够行使好少先队员的民主权利,明天必然也能行使好公民的民主权利。辅导员老师们,你们承担着太阳底下最崇高、最宏伟的事业。你们是少先队事业发展的中坚力量,你们把人生最美丽的青春年华无私奉献给了红领巾事业,红领巾将永远铭记这一切。希望你们继续不断探索,大胆实践,勇于创新,用自己无穷的智慧与辛勤的汗水去培育城厢一小少先队事业丰硕的金秋,在少先队工作这一神圣的岗位上坚持执着。各位代表、辅导员老师、少先队员、同学们、老师们:为了祖国的未来,让我们抓住机遇,奋发图强,以高度的事业心和责任感,积极探索,勤奋耕耘,为少先队工作再创辉煌做出我们新的贡献。为社会主义事业培养更多的合格建设者和可靠接班人。让星星火炬,代代相传。最后,再次预祝本次大会圆满成功。谢谢大家。少代会校长致辞范文二各位优秀的少少先队员代表们、各位中队辅导员老师们:大家好。在金山镇小学的领导下,在各位中队辅导员的支持下,经过全体少先队员的共同努力,南雄明德小学第四届少代会胜利召开了,我代表学校和少先队大队部对本届少代会的召开付出努力的各位老师和小代表们表示衷心的感谢。少代会是少先队员民主参与学校管理的载体。今天,你们作为学校的小主人,在这里参加少代会是你们的光荣,更是你们的一份责任。通过你们的认真思考,畅所欲言,积极讨论,提出了许多有利于我们学校发展的提案,对学校的各项工作提出意见和建议,你们是优秀的代表。少代会是少先队员激发主人翁意识的良好契机。通过投上代表自己意愿的庄严一票,选出自己信赖的队干部。而当选的队干部不能辜负队员的重托,为队员服务,真正起到榜样、示范的作用,带领全体少先队员争创文明、自主的集体。充分展现我校少先队员,自强自主,积极进取,勇于创新,勤奋好学,健康向上的精神风貌。全体少先队员代表们,少代会的胜利召开,是学校的大事,更是我们少先队员自己的大事,还是一次光荣感和责任感的教育活动。你们是祖国的未来、民族的希望。这次少代会结束以后,代表们要把大会的精神带回各中队,认真贯彻落实会议精神,配合大队健全少先队的各项制度,组织队员创造性地开展活动,使我校的少先队活动更加多姿多彩;进一步提高队员的自学、自理、自护、自律、自强能力,指导队员争做爱国守法、明礼守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的小公民,以实际行动为将来担当起全面建设小康社会的重任做好充分的准备。同时也希望辅导员老师们,你们承担着太阳底下最崇高、最宏伟的事业,希望你们不断探索,大胆实践,勇于创新,用自己无穷的智慧与辛勤的汗水去培育实验小学少先队事业丰硕的金秋,在少先队工作这一神圣的岗位上再立新功。最后,祝愿全体少先队员在我们校园中健康成长,早日成为祖国建设的栋梁之才。预祝我校的少先队工作百尺竿头,更进一步。谢谢。赠送二基层备岗人员工作汇报在年的月日,我非常荣幸地参加了我连(或团等)组织的培训活动,经过近天紧张的学习,现已经顺利完成了全部培训科目的学习任务。经过此次学习,使我的专业素质得到了突飞猛进的提高,对专业知识有了一个整体的认知和系统地梳理。同时在紧张而充实的学习培训中也对所从事的专业有了很多的感悟和更深层次地了解,现将我近期来参加培训的基本情况和学习收获以及下一步工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 汇报如下:一、参加培训基本情况此次培训共有人参加,培训人员有来自基层一线的备岗人员,还有从事多年相关专业的老同志。培训教师是在单位(或学院)聘请的高级讲师,培训内容是围绕通信参谋业务的主 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,开设了、、和等科目。在学习过程中,培训教师深入浅出、细致全面地讲解在深深吸引我的同时,也使我真正认识到了自己业务上的不足。随着课程的不断深入,我越加体会到学无止境的道理。不但在课堂学习中,我认真聆听讲师的讲解,将授课全部内容,甚至一字一句都牢记于心。在课下我还同学员们不断交流学习体会,不断拓展知识面,巩固所学的知识,进一步强化记忆加深理解。遇到疑难问题我们就集思广益地进行集体讨论,往往在一个问题上能够琢磨出几个不同的解决方法,一些难以解答的问题我就会及时向讲师求教。通过这段时间的学习,不但从专业知识上有了很大的收获,同时增进了学员之间的沟通和了解。我牢牢把握这次学习培训的机会,严格遵守学习培训的各项纪律,统筹安排学习和休息时间,在如饥似渴地吸收专业知识的过程中度过了这段难忘的培训时光。二、参加培训的主要收获和体会参加此次培训,不但收获了知识,同时对于自身素质提高的方法和部队信息化建设也想了很多。给我最深的体会是可以通过多种渠道来获取专业知识达到提高自身专业素质的目标,同时使我更深层次地懂得了知识对于现阶段建设科技化、信息化军队的重要。首先在知识结构的更新上主要体会。一方面可以采取理论自学与实际操作相结合。培训班的大部分学员参加学习交流的机会很少,他们在日常工作中一边工作一边钻研,将书本上的理论知识及时转化为实践操作的指导工具,在实践中不断总结积累和创新突破,即强化了理论基础,又获得了实际操作技能,这是最为常见并且行之有效的学习方法。这就要求我们要具备较强的自我约束能力,在日常工作中要时刻增强学习的意识和主动性,充分利用好闲暇时间,对于不懂的知识要全面收集相关材料,做到学用结合,以用促学。另一方面可以采取经验交流和强化提高相结合。先进的理论往往多是在专业交流的过程中启发了思维灵感而形成的,多参与学习心得交流,在专业特长上形成互补对于掌握知识和拓展知识面都是一种很好的途径。把握住每一次强化培训和学习交流的机会,将其作为促进自己专业水平不断提高和综合素质不断成熟的强大动力,将理论知识和专业技能提高到一个更深的层次。其次在部队信息化建设上主要体会。一是人才队伍建设是推进军队信息化持续高效发展的根本途径。军队信息化建设随着科技信息产业的不断发展,呈现出设备更新快的明显趋势,要适应设备应用的信息化建设需求,就必须要建立一支接受能力强、综合素质高、知识结构全面的军队信息化队伍。只有通过队伍建设,才能为军队信息化发展提供强有力的智力支持,才能保证军队信息化不断创新和持续高效发展。二是发挥网络末端效能是提高部队战斗力的有效途径。网络末端是直接与智力操作相结合的有效部位,在网络末端下功夫,不断实现设备、智力和操作能力的创新发展,才能真正跟上或赶超新形势下信息化发展的水平,才能够将信息化发展的能力直接有效地转化为军队的战斗力。如何发挥网络末端效能,就要求在组织管理、科技攻关、实践操作上形成科学规范的运作体系,以确保这种效能及时发挥和有效发挥。三是顶层设计科学统筹是确保信息化高层次发展的核心。在我国军队信息化建设已经形成一定规模的当今,对于信息化高层次研发已经充分具备了一定基础。这样开来,实现理念一致、功能协调、结构统一、资源共享和部件标准化的军队信息化建设已经条件成熟,所以在军队信息化建设上应该从全局视觉出发,对建设项目的各个层次和要素进行统筹考虑和全面分析,这才是指导军队信息化高层次发展的核心内容。三、下一步 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和设想通过此次培训,在丰富知识、增长见识、提高认识的同时,使我进一步理清了工作思路,明确了今后工作的努力方向。作为一个新时代的军人,我们有责任承担起军队建设和发展的义务,这是我们的神圣责任和光荣使命。此次培训使我更加坚定了为军队信息化建设事业奉献的决心,我一定不辜负领导的培养和亲人的期望,以此次培训所学所悟为契机不断开拓工作思路、创新工作方法,将自己所学切实运用到促进部队信息化建设的实践中,在工作中不断地总结经验,不断提高操作能力,不断努力钻研专业知识,紧跟部队信息化发展的科学前沿,在本职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳,以高度的责任心和强烈的使命感积极投身到部队信息化建设工作中,树立精品意识为单位信息化建设做出自己应有的贡献。赠送三中小企业准入法律制度的基本理论分析[摘要]目前,我国对中小企业扶持的立法及政策比较全面,国家也非常重视。但对中小企业准入法律制度研究较少,使中小企业准入方面的法律制度存在较多问题。在市场体制中,中小企业的市场准入是对中小企业进入市场的初始干预,也是市场运行的前提,为了更加有效的促进和保护中小企业的健康发展,有必要分析研究中小企业准入法律制度中的基本理论问题,从而在我国中小企业法律体系中建立更加有利于中小企业发展的中小企业准入制度。[关键词]中小企业;准入法律制度;基本理论1中小企业准入法律制度在中小企业法律体系中的地位由于促进中小企业发展涉及许多领域,中小企业法的内容十分广泛。在一般意义上,凡是涉及中小企业的立法,都可以称之为中小企业法。我国有学者认为,关于中小企业的立法有两类性质的法律。一是关于中小企业组织与活动法,主要涉及中小企业的组织体系,中小企业的设立、中小企业的组织形式、中小企业的管理与运营等方面。二是主要规定国家对中小企业扶持政策的法律。后一类立法是专门为中小企业而制定,主要体现在国家的经济政策和产业政策。也有学者认为,中小企业法不调整企业组织形态,具有明显的政策倾向,带有促进法的性质。中小企业法在狭义上是指国家扶持与引导中小企业的法律,但在广义上还包括反垄断法的一些内容。我国中小企业法也是一个非常广阔的领域,不但包括规范中小企业准入、运行、退出法律,而且包括专门促进中小企业发展的法律。两方面的中小企业制度尽管表现方式各异,但却是任何一个国家中小企业发展不可或缺的。中小企业准入法律作为中小企业法的重要组成部分,在我国完善中小企业准入立法是由我国中小企业的发展状况、我国中小企业立法的缺陷等原因决定的。所以中小企业准入立法作为规定中小企业的法律形态、资本制度、登记规制程序等问题的法律规范,和企业法的关系十分密切。中小企业准入立法是在我国企业立法落后、各种法律形态的中小企业发展不均衡的情况下针对中小企业更好的进入市场的一种制度安排。虽然中小企业促进法是各国扶持、保护中小企业发展的重要法律,其内容不涉及中小企业的设立、组织形式等具体问题。但从扶持或促进中小企业的发展看,也不能不从中小企业的设立开始,也必须涉及中小企业的运行、退出等问题。而中小企业促进法涉及的中小企业设立等内容,与企业组织法的内容不同,中小企业的设立仍然要按企业法规定的条件和程序进行,这就是中小企业准入法律制度要解决的问题。只有建立合理、完善的中小企业市场准入制度,才能为中小企业进入市场提供更多的机会。因此,中小企业准入法律制度为中小企业立法奠定了坚实的法律基础,也是中小企业法律制度中的前提和基础。2中小企业准入法律制度的性质及内容关于中小企业法的性质,并没有在世界范围内取得一致意见,不同的国家基于其经济政策和法律传统的考虑,对中小企业法性质的认识也不相同。在美国,由于自由经济的观念根深蒂固,美国的法律侧重于通过中小企业法防止垄断和消除经济的不平等。美国的政府、立法机关和司法机构认为必须从维护自由竞争的经济制度高度去认识和解决中小企业的问题。美国《小企业法》第二章规定了“扶持和保护小企业”的目的在于“保护自由竞争”。由此可见,美国的中小企业法的目的在于维护市场竞争秩序,有“市场管理法”的含义,在大的视角下属于经济法的范畴。日本的主流观点认为中小企业法就是产业政策法的重要组成部分,是与反垄断法、产业法、产业振兴法等并列的日本经济法的重要内容。在中国目前有两种代表性观点,一是史际春教授认为“中小企业法是国家旨在保护、扶持和引导、限制中小企业的法。从表面上看,中小企业法似乎属于经济组织法、市场主体法意义上的企业法范畴,但实质上中小企业法徒有企业法之名而无企业法之实。中小企业法不调整企业组织形态,一般不涉及企业的设立、组织机构、运作机制、解散和清算等,具有明显的政策倾向性,带有促进法的性质。”二是还有一些学者认为,中小企业法具有综合性,即从法律层面上看首先是宪法,它是中小企业立法的基石,是第一层次;其次,是我国的《公司法》、《合伙企业法》、《独资企业法》等规定中小企业法律形态,这是民商法层次上的中小企业法,是第二层次;最后是为促进中小企业发展专门针对中小企业的立法,如《中小企业促进法》这是经济法层次上的中小企业法,是第三层次。我认为根据我国中小企业发展的现状和中小企业立法的情况,国家为了保护和促进中小企业发展,综合运用各种法律政策手段,提供法律制度的支持,使中小企业法的保护范围日益扩大,所以应从广义上理解中小企业法,中小企业法不仅属于民商法,还属于经济法的范畴。而中小企业准入法律制度更侧重于民商法的范畴,是我国民商法的重要内容。3中小企业准入法律制度的内容中小企业市场准入法律制度,是有关国家和政府准许中小企业进入市场,从事商品生产经营活动条件和程序规则的各种制度和规范的总称。它是商品经济发展到一定历史阶段,随着市场对人类生活的影响范围和程度日益拓展和深化,为了保护社会公共利益的需要而逐步建立和完善的。目前各国中小企业准入制度一般规定在民商法的有关规范中,虽然各国规定有所差别,但总体而言,主要包括以下内容。(1)中小企业的法律形态。作为市场主体重要组成部分的中小企业,进入市场必然要选择法律设定的形态。所谓中小企业法律形态是指法律规定的按企业责任形式或按企业所有制形式划分的基本形态。中小企业准入的基本形态,主要是按照企业的责任形式来确立的,具体表现为有限责任形态、有限和无限混合的责任形态、无限责任形态,相应的由《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等法律进行规制。中小企业法定设立成本和运行成本,决定了现实法律形态中,个人独资企业数量最多,有限责任公司存续最长,合伙企业数量少且存在时间最短。我国除了存在以上法律形态外,还存在以所有制为标准划分的企业形态,即国有企业、集体企业、私营企业、三资企业、联营企业等形态。中小企业准入法律制度有利于以国家法律的形式将市场主体的行为方式予以确定,规范了中小企业的基本法律形态问题,使中小企业进入市场有明确的法律依据,从而先确定适合自己发展的法律形态。(2)注册资本的规章制度。中小企业的资本制度是中小企业进入市场的最基本条件之一,中小企业资本不仅涉及股东债权人的利益,而且关系到交易秩序和交易安全,决定企业设立成本高低,直接影响投资者的信心和投资决策,是衡量一个国家经济环境良好的指标之一。注册资本制度中,核心内容就是法定最低注册资本额的规定,尤其是公司法对注册资本有明确的规定。(3)中小企业登记规制程序。一个中小企业如果只具有法律规定的形态及条件,还不能进入市场,需要经过法律规定的登记程序才能成为市场主体,所以企业登记制度也是中小企业准入法律规范的不可缺少的组成部分。(4)中小企业的组织形式。它是指中小企业各种法律形态中所包含的具体形式,在公司制法律形态中有无限公司、有限责任公司、股份有限公司、两合公司等形式,在合伙制法律形态有无限合伙、有限合伙等形式。这些众多的企业组织形式为中小企业进入市场提供了更多的选择,有利于中小企业采用最有效的形式进行发展。参考文献:[1]漆多俊.个体、私营经济与中小企业的发展和立法问题[m].北京:中国方正出版社,2023.[2]史际春,王先林.建立我国中小企业法论纲[j].中国法学,2023(1)赠送四黑龙江工业学院就业工作汇报鸡西大学是上世纪80年代建立的地方高校,是鸡西人民的子弟校,是2023年以后鸡西市高等教育的“独苗”。得到了市委市政府的鼎力支持和全市各界的亲切关怀。特别是2023年以来,学校由从小变大,由弱变强。成为黑龙江省首家专科层次的万人大学,黑龙江省首家全国人才培养工作水平评估优秀院校,首家拥有博士后科研工作站和省级重点实验室的专科学校,首家全国普通高校毕业生就业工作先进集体,首家全国普通高校毕业生就业工作典型经验推广50强院校。还是黑龙江省首家“大学生创业培训示范基地”,“黑龙江省大学生成功素质训练基地”,“黑龙江省高技能人才培训基地”和“鸡西市职业培训定点培训机构”。鸡西大学在全国高校中首创了“就业能力培养超市”项目,“大学生成功素质训练”项目,“三网”系统推荐就业模式,“新三学期制”促进大学生就业模式,“四环联动”创业教育模式,“政校联合服务大学生就业创业工作”模式和以“出口畅”为导向的人才培养模式。一系列首创项目和模式,获得了黑龙江省优秀教育教学成功一等奖3项,二等奖3项。上述创新项目和模式,已经被人社部、教育部、科技部认定为具有首创性的改革模式,并获得了一系列的殊荣。毕业生就业率连续10年超过90%。该校连续两届当选黑龙江省高职高专院校就业工作专业委员会理事长单位,被推举为全国高职院校就业工作委员会副主任单位。中央电视台国际中文频道、中国教育电视台、《中国大学生就业》《光明日报》《中国教育报》1《黑龙江日报》《鸡西日报》等国家、省、市多家媒体报道和宣传该校就业创业工作经验。鸡西大学,以就业工作品牌而扬名,因就业“出口畅”而步入招生“入口旺”的良性发展轨道,学校办学条件和人才培养质量与日俱增,学校2023年正式获准晋级普通本科学校并更名为“黑龙江工业学院”。一、构建了完善的就业工作机制1、实施了“一把手”工程学校党政领导高度重视就业工作,实施一把手工程,2023年成立了就业指导工作委员会,党委书记和校长任主任,亲自抓就业工作。通过事业发展规划、党代会、教代会、工作报告和领导讲话的形式,将就业工作基本方针、工作目标和工作重点明确下来,将任务分解到年度工作计划中。校党政始终将就业工作列入重要议事日程,通过召开党委会、党政联席会和校长办公会、学生工作会等研究部署就业工作,制定有效提升毕业生就业率和就业质量的各类措施。学校坚持“修德修能,成人成事”的校园文化,坚持突出“全面育人、强化培养、精讲多练、提前顶岗”的育人特色,注重培养“素质全、能力强、下得去、用得上、可创业、后劲足”的特色人才,促进了办学规模、质量和效益的全面提高,为社会培养了大批合格的适应市场需要的高素质技能型人才。2、形成了校、系(院)、生三级助推的就业工作新模式学校在成立了“党政一把手”挂帅的就业工作领导机构的同时,还成立了由系(院)主任、书记任站长的二级就业指导站,成立了系(院)学生辅助就业工作的三级就业工作部,形成了校、系(院)、2生三级助推的就业工作新模式,为全面、全员、全方位推动就业工作提供了强有力的组织保障。3、形成了“政校合一”共同助推大学生就业工作新模式根据《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》国发[2023]4号文件精神,为推动大学生就业创业,下岗职工再就业工作,更好地为大学生和下岗职工就业创业服务,实施强强联合,经友好协商,在合作意向上达成一致,结为合作伙伴,双方本着平等互利,联合共建,双方融入,资源共享,共同发展,优势互补的原则,鸡西市人力资源与社会保障局的人才中心、就业市场所属功能与鸡西大学的学生就业指导中心、就业能力超市、创业基地所属业务功能双方共同发挥作用。2023年9月与鸡西市人力资源和社会保障局合作,率先在省内建立了“政校联合”助推大学生就业创业工作新模式——大学生就业创业服务联合体,将人力资源市场建到人才最密集的地方,把公共就业创业人才服务指导工作的触角延伸到校园内,为大学生提供面对面的就业创业服务。2023年2月又成立了企校合作办公室,设在就业指导中心,与企业直接深度合作,形成了“政校合一”共同助推大学生就业工作新模式二、构建以培养就业能力为核心的就业指导体系1.实施“一规、二塑、三导”全程就业指导一规是指导大一学生通过职业测评系统开展职业测评和职业生涯规划;二塑是指导大二学生围绕职业生涯规划逐步提升专业技能、职业素质和适应能力;三导是培养大三学生的积极就业心态、求职技能、面试技巧、择业理念、创业精神等。学校从2023年开始,设立3了每年一度、历时一月、政府扶持、企业赞助、域内大中专院校广泛参与的职业生涯规划节和学业规划节。通过系列活动的开展,形成了生生有规划、人人思成才的校园新风。我校学生连续4年摘取黑龙江省大学生职业生涯规划“十佳之星”。2.构建“成功素质训练”为核心的就业指导课程体系在把《大学生职业发展与就业指导》课程体系(含三门必修课共3学分60学时、五门选修课1.5学分各28学时、就业技能实训考核8项)纳入人才培养 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 的基础上,增设“大学生科学就业成功素质训练”为必修课,全员参训。将大学生的自信提升、忠孝引导、生涯规划、目标实施、习惯养成、团队精神、责任意识、诚信品质、演讲才能、适应能力、协作能力、行动效率等成功素质和职业能力融入到学生日常的品行培养和习惯养成中,有效提升了学生学习的主动性、自觉性和职业素养。该项目获2023年黑龙江省高校优秀教学成果一等奖,并经国家科技部、教育部、原劳动和社会保障部推介,成功举办两届“全国大学生科学就业成功素质训练师资培训班”,现已在北京、广州、深圳、山东、吉林、黑龙江等省市数十所高校得以推广。3.首创“就业能力培养超市”,强化就业能力培养。设臵8个就业能力实训区和32个实训项目,网上招聘信息化、远程面试可视化、职业测评科学化、推荐招聘市场化、信息发布即时化、技能培训个性化、就业指导日常化、求职招聘实时化等功能完善,每天开放16个小时,学生可以根据自己的需要,在仿真的环境里,自由选择学习时间、实训项目和指导教师。在就业能力超市里,学生就业能力迅速提4升,职业能力和就业能力相得益彰。4.引入学生社团参与就业指导独具鸡西大学特色的“学生社团参与就业指导、参与就业能力培训、参与就业工作管理”的就业工作新模式,首开全国先河,进一步强化了大学生就业能力培养。鸡西大学品牌社团——创业资讯园,实施学校就业指导中心教师指导下的学生经理负责制,紧密围绕大学生就业能力培养和职业素养训练,采取企业经营管理模式,下设18个中心60个培训部门(其中有东方商贸、东方资讯是工商管理部门正规注册的学生公司),积极开展就业创业指导。在2023年全国4684个社团参赛的雅虎网站百万悬赏全国高校百名超级社团评比中位列27名。三、全面构建“学校主导型”就业服务体系一是设立自己的人才市场,使学生不出校门就能就业。我校联手地方劳动和人事部门,在我校共同建立鸡西大学人才市场,既为我校学生服务,也为兄弟学校和其他社会求职人员服务。我校近三分之一毕业生通过每年100多场招聘会成功就业。经过6年多的不断完善和实际运作,目前已成为鸡西地区空间最大、服务面最广、合作最好、推荐成功率最高的人才市场。已实现“大型招聘会月月搞、专场招聘随时办、就业推荐天天做”,实现了政府、社会、学校、家长和用人单位的多方共赢。二是建立“三网”系统,确保学生能在全国各地就业。“天网”是学校两个就业网站和全国90多个就业信息服务网站的资源共享系5统;“地网”是学校在全国建立的120多个稳定的就业基地和就业信息站;“人网”是学校在各地聘请的400多名就业信息员。三网合一,纵横交错、覆盖时空,使学生在顶岗实习和实习就业等方面占领先机,扩大了“订单培养”规模。“三网”联动,就业“瓶颈”变通途。三是实行就业指导“一卡通”管理,让学生时刻想就业。我们把校系两级对学生的就业指导、学生职业生涯规划情况、学校为学生提供就业信息和学生参加人才招聘会情况、学生和用人单位双向选择情况,等等,均纳入我校自主开发的“一卡通”信息化管理系统中,使学校时刻想学生就业,学生时刻想自己就业,学生逐渐产生就业的冲动。四、深化教学改革,使专业能力成为就业能力保障基础经过多年探索实践,我校构建了以“出口畅”为导向的高职人才培养新体系,构建了以素质为根本、能力为中心、技能为重点的“三位一体”人才培养模式。在突出实践教学的“全程化”、“技能化”方面,将校内各专业的实训基地建设成“超市化”运营的开放式、可操作、资源共享、模拟仿真的“专业能力培养超市”,搭建了将专业理论知识转变成专业应用技能的校内实训平台,让学生在真实的职业环境里,模拟真实的职业岗位,以真实的职业身份进行真实的职业技能训练。创立了“1、一、o”分类分层次人才培养模式。面对有差异的学生,实施有差异的教育,实现有差异的发展,保护学生的健康个性。“1”是对入学成绩较高的一部分学生实行纵向发展教育,使其毕业6时能升入本科院校继续深造,将来“择好业”;“一”是对大部分学生实行横向发展教育,引导学生获得双专业、多证书,毕业时“宽择业”;“o”是对入学成绩较低的一部分学生,划定基本学习内容,使其学到一技之长,毕业时“可就业”。实行“三学期制”。实行周六天教学制,在完成规定教学任务的基础上,压缩出12周时间作为实践学期,一、二、三年级分别以认知专业、熟悉专业、适应就业岗位为重点,加之半年顶岗式毕业实习,学生毕业后都能成为无试用期员工。五、构建“四环联动”创业教育模式,点燃大学生创业激情我校积极探索大学生创业教育实践,于2023年构建了“创业启蒙、创业体验、创业实践、创业发展”四环联动创业教育模式,开展创业教育,引导学生以创业带动就业。在创业启蒙阶段,通过与市人保局合作开设的《syb创业培训》课程培训、大学生成功素质训练、鸡西大学创业资讯园培养,对学生进行创业启蒙教育。截至目前我校已经成功举办10期syb创业培训课程,6300多学生参加了培训,并申请了《高校毕业生自主创业证》。在创业体验阶段,通过五届职业(学业)生涯规划节、“企业家论坛”和参加各种创业技能技巧大赛及《淘宝网》实训,引导学生进行创业体验。2023年“中国移动杯”首届黑龙江省大学生创业大赛,我校手绘pop广告设计创业团队荣获三等奖。在创业实践阶段,依托我校雏鹰创业孵化基地、鸡西市科技产业园区、138家校外就业创业实训基地,鼓励并资助大学生在校期间自7主创业,创建创业团队,引导学生进行创业实践。目前已有24个创业团队入驻雏鹰创业孵化基地,3家成熟的创业团队已进驻鸡西科技产业园区创办了自己的公司。在创业发展阶段,通过创业启蒙、创业体验、创业实践的引导,200多名优秀毕业生在全国各地创办了公司,走上了创业发展之路。多年的就业工作实践,我校毕业生就业竞争力显著增强,专业对口率、起薪值、岗位满意度、岗位稳定期等“科学就业”指标逐年提高,基本实现了学生与就业岗位的“零距离”和毕业生“零库存”的就业工作目标。同时,出口畅带动入口旺,实现了事业发展的良性循环,学校服务地方经济和社会发展的能力显著增强。《构建就业能力超市,创新就业新途径》等5项就业工作课题获黑龙江省高校优秀教学成果一等奖。实现了社会、用人单位、家长、学生“四满意”。第二篇:黑龙江工业学院书法书法比赛策划书黑龙江工业学院书法协会“发扬艺术之光,传承书法风采,共创魅力校园”书法比赛策划书主办:黑龙江工业学院书法协会承办:校团委机械工程系一、活动主题积前人之学,浴墨林之风,传承书法风采,共创魅力校园二、活动背景书法是我们中华民族独有的传统艺术,其历史源远流长气魄盛久不衰,它是一种集肢体和脑力于一体,将全身气力和思维运用于笔端的一种艺术。你喜欢书法吗。书法,横如列阵排云,戈如百军弩发,点如危峰卵石,牵如万岁枯藤,纵如惊蛇激水。相信你落下的笔一定形如流水,穿梭在树林中,潇洒自如,那么就伴着激动的心跳,用你的笔为你的生命写一首歌。书法是中华民族艺术中永开不败的鲜花,世人赏以欣慰,可从中领略其精神风度,心灵意境,生活情趣,审美追求,时代气息〃〃〃〃〃〃〃这样一种观之激人感奋,展现自我的大舞台,丰富你的课余生活,聊以励精自慰的艺术,何乐而不为呢。本次书法比赛等待您的参与。三、活动目的及意义为了丰富校园文化生活,营造浓厚校园文化气氛,展现中国文化的博大精深,提升当代大学生的个人文化修养、审美情趣,特提供一个自我展现的平台,以便促进书法方面有爱好的同学间的交流,培养学生各方面的兴趣,为学生活动增添生气,展现我校良好的学习环境制造一个舞台。四、活动地点初赛将交自己的作品交到黑龙江工业学院书法协会601办公室,决赛在黑龙江工业学院西校区阳光大厅举行五、活动时间本次书法比赛(硬笔书法和软笔书法)初赛将于2023年11月26日下午2:30将作品交到东校区主楼601办公室,决赛将于12月4日9:30准时举行。(如有变动,则另行通知)六、活动流程第一阶段前期宣传和准备工作1.前期宣传制作活动的展板、海报、横幅等2.人员安排本次比赛的人员安排暂定如下:总负责人:燕建鹏人员调动:边立君魏星星柳宝鑫场务组:冯耀辉漆立存礼仪组:陈永晴朱聪聪杜长敏邹蕤第二阶段(活动开展)2023年12月4日是活动决赛时间。参赛选手到指定教室进行现场发挥,活动开展,工作人员做好以下几方面:比赛前请工作人员布置好比赛用桌。比赛活动前1小时工作人员进入比赛场地,商讨比赛进程和注意事项,并布置比赛场地。比赛前15分钟比赛选手进入比赛场地进行准备比赛,并签到。比赛选手进行比赛题材抽取,并准备开赛。比赛前10分钟评委嘉宾进入比赛场地做好准备工作。比赛开始,介绍到场评委及嘉宾。由嘉宾讲话。由评委宣布比赛规则。比赛开始,各工作人员做好本职工作。比赛中有先行比赛完的同学,请工作人员安排其等待比赛结束。比赛结束由嘉宾总结。工作人员安全引导比赛人员,嘉宾有序离开比赛场上。工作人员打扫比赛场地,并恢复比赛场地。第三阶段(活动后期的总结阶段)1.工作人员于第二天以短信的形式通知获奖选手。2.开展表彰大会并统一颁发证书及奖品。3.工作人员于2023年12月6、7日展览比赛作品,展览时间为2天。七、参赛要求书法比赛由分为硬笔书法比赛、毛笔书法比赛的形式进行比赛。1.硬笔书法比赛作品要求。以抽题形式作为比赛题型,进行比赛;比赛工具要求自己带;比赛中途不得大声喧哗、随意走动;比赛用纸不得随意乱改乱画,不得随意抛弃在比赛场地。2.毛笔书法比赛作品要求。以自己座右铭、人生格言为写作题材,要展现当代大学生的价值观;比赛工具只要求除纸墨以外的工具;比赛题材不得超过四尺整张;比赛中途不得大声喧哗、随意走动;比赛用纸不得随意乱改乱画,不得随意抛弃在比赛场地。八、评委安排及评分细则为确保此次书法大赛的公平、公正、公开的原则,此次比赛共邀请了三位评委:师范学院党总支书记李殿录老师机械系党总支书记韩学贵老师校办雒文龙老师机械系王迪老师比赛规则:1.软笔1.内容抽题,字体不限,自由发挥。但是要求积极向上,思想健康。2.由主办方供应四开宣纸【约70x35公分之宣纸】每人两张,以直式书写。5毛笔、印章、纸镇(可用手机代替)、垫布(旧报纸)等书法用品请自行准备,墨汁由主办方提供。3.字帖或预先写好之作品,不得带入比赛场地。4.请于比赛开始前10分钟进入赛场,领取宣纸及听取比赛注意事项。5.作品中请不要写标点符号,但是必须写姓名【即落款】,盖印更佳,书体不限。6.作品风格不限。完成后,请只交一张作品,参加评比。7.注意保护自己的作品。8.不要大声喧哗,保持赛场安静,清洁。有特殊需要可举手示意工作人员。2.硬笔内容以抽取题目为主,现场抽题,不得改题。1.比赛用纸统一发给,用规定纸完成作品。2.书写字体及书写格式不限。3.要求书写正确,不能有错别字、不规范的简化字或添字、漏字。4.不要大声喧哗,保持赛场安静,清洁。有特殊需要可举手示意工作人员。评分细则有4项:要求作品具有美观性、完整性、艺术性、健康性字体架构(共30分)笔画(共30分)美观(共30分)页面整洁(共10分美观)九、总结和表彰本次书法比赛评分在12月7号进行,在阳光大厅进行总结表彰大会,由团委老师对获奖选手进行颁奖。颁奖完后,在次日对优秀作品进行展示,展示地点在东校区主楼一楼,展示时间为两天,以此优秀作品来表扬获奖同学并鼓舞同学们学习书法的热情。十、奖项设置本次比赛设置的奖项有:软笔:一等奖1名二等奖2名三等奖3名硬笔:一等奖1名二等奖2名三等奖3名十一、注意事项1、比赛开展之日书法协会大二全体人员到位2、备用比赛场地的确定及调配利用3、比赛进行时进行摄像工作4、及时分发矿泉水5、未尽事宜临时商量十二、可行性分析1、本次比赛定在周日下午,不占用学习时间,可以进行。并且,比赛简单可操作,不易发生危险事故。同学们在比赛的同时,还能领略祖国灿烂书法的魅力,激发同学们学习的热情,因此,本次比赛的可行性较强。2、经过第一届书法大赛的参加人数及比赛结果,书法大赛取得很大的成功,参加人数众多,并且得到的学校领导的支持与关心,受到了广大师生的关注,具有较大的吸引力。3、本次书法比赛是传承中华文化的项目,也是同学们展现自己的舞台,因此具有较强的群众基础。黑龙江工业学院书法协会第三篇:黑龙江财经学院大学生求职就业调查问卷黑龙江财经学院大学生求职就业调查问卷1您认为目前普通大学生的就业形势怎样a十分严峻,很难找到合适的工作b有点严峻,但比其他较低学历人群要容易c有点严峻,与其他较低学历人群差不多d不了解2您是否认为当前高学历者就业会更容易。a是b否c不一定3当你毕业时,你会a先择业后就业b先就业后择业c继续深造d自主创业4您如何看待考研热的现象。a继续深造可以躲避就业高峰,增加就业优势b研究生数量越来越多,就业形势依然严峻c其他5您认为当前学哪类专业更易于找到工作。a文史类b师范类c工科类d管理类e农林类f经济类g理科类h其他6您如何看待专业与工作的不对口现象。a这种现象很普遍,很容易适应b给就业造成一定困难,但可以克服c专业与工作不对口,根本无法就业d从未关注过这一现象7您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业。a.人才网站b.招聘会c.人才市场d.其它8您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响。a好b不好c既是机遇又是挑战d没考虑过9您是否有可能会选择自主创业。a会b不会c会考虑10对将来求职,你最担心的问题是什么a英语,计算机水平不够好b专业课成绩不稳定c没有工作经验d对社会缺乏了解11你在就业过程中更注重什么。a岗位b薪酬高低c公司名气d个人发展空间12毕业后的择业方向是a政府机关b外资企业c私营民营企业d国有单位e 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 f自己创的企业13你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件。a专业成绩b专业技能c综合能力d学校名气e社会经验f发展潜力g思想品德h其他14您就业会优先选择的城市是a出生本地b沿海城市c西部发展地区d其他15您此时的情况是a已经签约b已确定单位,等待签约c等待接受单位的最后答复d尚未找到接受单位e考研f准备出国g准备从事自由职业或自主创业h虽有接受单位,但自己不想去16您能接受的月收入水平是多少a500-1000b1000-2023c3000d3000以上第四篇:贺黑龙江工业学院升本成功贺黑龙江工业学院升本成功作为黑龙江工业学院的学生,欣闻母校升本成功,我无比激动,在此诚挚祝福母校下自成蹊,桃李满天下。回首过去,鸡大人“三十年矢志不移,三十年风雨兼程,三十年励精图治”一路走来“豪情胜海勇跃发展龙门,壮志凌云决战升本霄汉”为了升本目标能够在十一五开局之年如期实现,学校多次召开升本大会,以邓小平理论为指导以科学发展光统帅学校实现,学校多次召开升本大会以邓小平理论为指导,以科学发展观统筹我校改革和发展全局。严格按照本课标准设置,坚定不移地朝着建设黑龙江工业学院的目标迈进。苦尽甘来,经过全校上下的不断努力,终于我校于二零一三年四月成功升为一所全日制应用型本科院校,并更名为黑龙江工业学院,确是可喜可贺。展望未来,母校必将继续秉承“修德修能,成人成事”的校训,“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。继续突出“合格加特长”的育人特色,致力于应用型人才的培养,稳步推进人才培养方案。与时俱进为鸡西市的快速发展注入新的活力、昂首阔步为继续振兴东北老工业基地奏响继往开来的凯歌、开拓进取为全面建设社会主义和谐社会奉献力量。最后请母校再次接受我的祝福,祝愿母校人才辈出,,学子富九州。,桃李满天下。此致敬礼。怡红闲人二零一三年十一月九日第五篇:建筑学院就业工作汇报(精选)建筑学院就业工作汇报2023年,毕业生就业形势十分严峻,加上我院毕业生人数较多(共296人),更增大了我院毕业生就业工作的难度和压力。在这种严峻的形势下,为做好2023届毕业生就业工作,我院采取了以下措施:一、领导重视,使毕业生就业工作得以顺利进行在学院党委和行政的工作计划中,都强调必须认真重视毕业生工作。学院党委特别要求要把今年毕业生工作做好,要想办法为毕业生提供就业信息,落实就业单位,要做好毕业生派遣及文明离校工作。要求各有关部门、各辅导员统一思想,提高认识,要把今年毕业生就业工作抓紧、抓早、抓细、抓落实、抓出成效。二、加强毕业生的思想教育,为毕业生就业正确导向我院加强了毕业生思想教育与就业指导,对毕业生进行了就业政策、就业形势、面试技巧、择业心理准备、职业道德、艰苦创业与立志成才以及如何适应社会等方面的专题讲座。同时,通过网站、宣传栏及举行主题班会,毕业生座谈会,开展毕业生就业咨询活动等多种形式宣传就业政策,分析就业形势,引导毕业生正确评价自己和确定自己的就业定位。帮助毕业生树立正确的人生观、价值观和良好的职业道德。通过教育和引导,使毕业生端正了求职态度,调整了就业期望值,并确定了面向基层,面向艰苦地区,面向乡镇、集体、民营和私营企业和面向乡镇中小学的就业方向。三、采取措施,拓宽渠道,认真做好毕业生就业推荐工作1、做好毕业生推荐材料的准备,为用人单位提供可靠的录用依据。(1)及早动员,深入摸底。一开学,我们就开始组织对毕业生进行摸底调查,全面深入地了解每个毕业生的基本情况,并填写了《毕业生学习成绩统计表》,《毕业生生源地区分布表》,《毕业生基本情况一览表》,《毕业生就业推荐表》等四大表。(2)严格审查,确保材料的真实性。对推荐材料中的品行评价成绩、奖惩情况、任职情况、学习成绩等进行了认真细致的审查,从而确保了推荐材料的真实性。2、广泛收集就业信息,拓宽毕业生就业渠道。(1)通过电子邮箱和电话联系、与校友联络、组织人员参加各地组织的毕业生供需见面会等形式加大宣传力度,广泛收集需求信息。(2)主动出击,上门推荐。学院先后组织了三批人员,到有关学校、企业推荐毕业生。很多企业被我校领导、老师亲自上门推荐毕业生的敬业精神所感动,表示乐意挑选我院毕业生。3、积极组织用人单位与毕业生供需见面,认真落实毕业生就业。四、开拓思路、大力扶持,深入开展创新创业教育在校园文化、课堂教育、实践活动中,通过创新创业课程、学生社团建设、讲座沙龙活动、推进实践见习、搭建服务平台、落实扶持政策等形式和方法,在大学生中培育创新意识、培养创新思维、锻炼创新能力、鼓励创业实践。五、存在问题1、用人单位对毕业生的学历层次要求越来越高,造成专科生就业难度增大。2、学生工作岗位落实情况较好,但正式签约情况较差。3、部分毕业生就业期望值仍然偏高。4、毕业生就业渠道有待拓宽。5、部分企业要求毕业生提前上岗,与学校教学管理有矛盾。2023-11-7
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