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保安合同保安服务协议甲方:宁夏远高重钢结构制造有限公司(章)地址:乙方:性别:出生日期:年月日身份证号:家庭详细住址:根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就保安服务事项达成一致意见,签订本合同。第一条  合同期限自年月日起至年月日止。甲乙双方同意HYPERLINK"http://www.ldht.org/"试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共一个月,HYPERLINK"http://www.ldht.org/"试...

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保安服务协议甲方:宁夏远高重钢结构制造有限公司(章)地址:乙方:性别:出生日期:年月日身份证号:家庭详细住址:根据《中华人民共和国 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 法》和国家有关法律、法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就保安服务事项达成一致意见,签订本合同。第一条  合同期限自年月日起至年月日止。甲乙双方同意HYPERLINK"http://www.ldht.org/"试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共一个月,HYPERLINK"http://www.ldht.org/"试用期工资为:__________。第二条乙方同意并服从甲方的工作安排 ,从事保安员工作,该岗位工作职责如下:1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务;2、利用科技手段和设备执行保安服务任务;3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告甲方和当地公安机关,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序;4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全隐患,立即报告甲方,并协助予以处置;5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。第三条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A、甲方因生产经营服务需要,产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。第四条乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件,履行职责;并有责任按照甲方的工作部署与安排,按时完成甲方规定的工作数量,并达到甲方规定的质量 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。第五条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工作时间:实行两班制,每班12小时。甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。第七条乙方实行计时工资制:提供食宿(一日三餐),月工资1500元,不提供食宿月工资1700元。第八条加班、病事假的工资按公司相关 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 确定。第九条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,甲方每月20日支付乙方上月的工资。第十条甲方不得随意、无故克扣乙方工资;但有下列情况之一的,甲方可以代扣乙方工资:(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的,甲方可从乙方本人的工资中扣除。 第十一条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十二条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十三条甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和HYPERLINK"http://www.ldht.org/"规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 解除本合同。第十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、HYPERLINK"http://www.ldht.org/"规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第十五条  乙方在HYPERLINK"http://www.ldht.org/"试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方可即时通知乙方解除本合同。第十六条乙方有下列情形之一的,甲方可立即与乙方解除本合同:1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 是虚假的,包括但不限于:身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或HYPERLINK"http://www.ldht.org/"规章制度。4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成1000元(含)以上重大损害的。5、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损1000元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。6、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。7、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。第十七条除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;2、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;3、盗窃公私财物的。第十八条乙方在工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。第十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前三日通知甲方。试用期满一方提出解除合同应提前30天书面通知对方。第二十条因乙方主观过错或重大过失,给甲方造成的损失;应当承担全部赔偿责任。第二十一条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第二十二条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时,应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续,甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。第二十三条 在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。甲方:(公章)乙方:(签字或盖章)           年    月    日年月日
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